時半、5時に山のように納品されます。 今の時期は冷凍モノ(アイス)の量が特に多いです。 店長がアホみたいにアイスを発注するので 冷凍庫に入りきらず、パズルを組み立てるかのように 頭を使って詰め込みます。 品出しが間に合わず、店の中が段ボールジャングルで お客さんも通路をろくに通れないカオス状態になります。 深夜と言えど、お客もそこそこ来るし、 肉まんやコーヒーメーカー等を洗う仕事もあり、 品出しだけに注力できません。 大げさではなく、トイレに行く暇さえありません。 コンビニでワンオペしてる人は、 いつもどうやって乗り切っていますか。 あと、たまに訪れる頭のおかしいクレーマーの 対処法も教えてほしいです。
回答終了
が、 問題は日中のワンオペです。 ︎︎ 老若男女問わず色んな人が常に出入りしてるし、 機械システムや商材も豊富、 トラブルは起こりやすいと思います。 ︎︎ 店員のトイレや体調も考えると、 やはりワンオペは危ないと思います。 ︎︎ どう思いますか?
に色んな人が常に出入りしてますし、トラブルなど起きやすいと思います。 (店員のトイレや体調なども含め) ︎︎ 僕も近々ワンオペを任される可能性があり、 不安です。 ︎︎ 最悪バイト辞める手も考えてますが、 できる限りオーナーを説得するにはどうすればいいですか?
います。 前までは、40時間超えた分は残業といていただいていたのですが、2店舗経営とのことで3日違う店舗で3日今の店舗でタイムカードを押すように言われ40時間超えた分の残業がなくなりました。これは普通の事でしょうか? 又、21時から1時まで準夜勤の方がいてそこからワンオペになります。21時〜1時の間には休憩は取れません。 1時からやっと落ち着くんですが、みなし休憩のような感じでお客さんが来たら対応しないといけません。その後も納品が色々来て揚げ物などしないといけません。しかし、時間のあるときはずっと休んでいるので長いときは3時間とかゆっくりできるときがあるんですが、オーナーからカメラ見られて休憩4時間押させられました。やることは全部キレイに済ませているのでいいと思ってたんですかが、ずっと外でも掃いとけなどいろいろ言われました。 みなし休憩は休憩に入りますか? 仕事自体は辞めようと思っているのですが引き継ぐ人が苦労しないようにしたいと思うのですが、労基に言えば少しは動いてもらえますか? 文面が読みづらくて申し訳ございません。
でしょうか。裏には誰も居ないときです。お客様対応してる時に店長に電話するは良い事なのでしょうか
うに言われました。 違法になっちゃいますよね。 自分都合になってしまいますが、法に触れるようなことをするのが精神的にきついので正直したくありません。 しない場合になんと言えば角が立たないでしょう? その人に仕事を自主的に教えてもらうようにと言われているので、あまり関係を悪くしたくはないです。
解決済み
気楽で良いなーと思い面接を受け採用されたのですが、友人や家族から猛反対されました。 やっぱり女性の一人夜勤は危ないから辞めた方が身の為でしょうか…
の子守をした後でして、仮眠が足りなかったのか死にかけてました。都会のコンビニじゃないんで人が来ないと思い、3分だけとタイマー入れたんですが、友達から遊べる?のメール通知で起きて時計を見たら朝の6時を指していました。 雨も降っていたので誰も見てないしクレームは来ていないんですが監視カメラに映ってたらクビですか?居眠りは初犯です
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