休憩とってねと言われていたのですごく頑張ったあと疲れたので休憩に入りました、 休憩に入っている間にお客さんが来たら接客をして動いた分休憩入っていいとも言われてました、そしてお客さんが来ましてなぜかイライラした状態でセブンスターソフトだと言われこちらでお間違い無いでしょうか？と尋ねても愛想が悪かったです、そして会計が終わって帰り際になんで裏に入ってるん？って聞かれました、自分は休憩なので裏で休んでいたと伝えると、1人なのに？と言われました、1人で働いていると休憩に入ったらダメなのでしょうか？そんなことはないのですがそのお客さんの思想がいまいちわかりません、何か僕が間違っていたら正そうと思います。
解決済み
時を断りました。 38.4という高熱で2日間休んだからか、 働いている店舗のオーナー様から無視されるようになりました。 まだ働いて間もないため、質問をしますが、 「え、それ当たり前でしょ？」といった返しをされます。 朝の6時までの募集に応募し、採用されたので 朝の9時までの話を断りましたが、 あんなにおしゃべりだったオーナーが私とは目も合わせず 会話もしてくれません すごく辛くて、やめたいです。 他の方が貰っているお店の廃棄もなぜか私が終わる頃には 隠されていて、それを見てしまってなお辛いです…。
って普通？女性店員がレジだとすげー話してたりありがとうと言ってるんですが俺がレジしてると一言も感謝言われません 昨日は1回も言われませんでした。気にしすぎ？感謝の一言も言えないってやばくない？
回答終了
越さなければならなくなりました。 今働いている店には前もって引っ越すことは話せますが、引っ越した時にそこから改めて仕事を探すというのは生活が逼迫してしまいそうで怖いです。 ※親の看病でお金がかなりかかってしまっていたので貯金がほとんど残っていません。引越費用だけでいっぱいです。 コンビニバイトで前もって1〜2ヶ月前から探し始め、「１ヶ月後(2ヶ月後)から入れます」という形式で面接申し込みをすることは可能だったりしますでしょうか？(まったくそれまで連絡を付けないのは失礼なので週1日でも人手の足りない時間帯の応援に(可能な限り)出るという約束を付けたいと考えております) ご回答を何卒宜しくお願いいたします！
す。 本題です。 休憩を入れていなかったのですが今回、休憩を1時間入れて欲しいと言われました。 しかし労基法では私の勤務時間では最低45分のはずです。加えてワンオペなので休憩を取る時間がありません。 お客がいない時間は裏にいて良いと言われているので裏にいはいますがお客が来れば対応しなくてはいけません。 これでは休憩ではなく待機ですよね？ そして裏にいても時折防犯カメラを見ながら駐車場に車が止まっていないか、お客が駐車していないか確認しています。これもまた休憩であればやる必要はありません。 基本的にお客は少ないので裏に入れる時間の方が長く取れます。 なので納得はしていませんが楽をできる分、仕方がないと思うふしもあります。 また休憩で揉めるにしても相当楽なコンビニでかなり甘い、優しいお店なのもあって少し許せる部分もあります。 しかしお金は欲しいです。 なので辞める時に休憩分を請求しようかと考えています。 そのための準備、知恵を教えて下さい。
ですが、毎週、当日にドタキャンをする人がいて毎回休みの日に出勤してくれないかと連絡が来ます。 断る時はきっぱり断るのですが、私が休みの日で寝ている時にバイト先から電話が来たり、友人と遊んでいる時に電話が来たりしてすごく迷惑です。 ここ3週間その人は毎週のように休んでいて、そろそろわたしも我慢の限界です。 子持ちの21歳みたいで、子供が熱が出た・残業してが入った•熱が出た、等で色々理由をつけてずっと休むので、それも多分嘘なんでしょうけど、子供もいる身でその怠惰っぷりはおかしいですよね？ 同じ夜勤帯のひとはみんな揃って、仕事もできなくて、急に休むような人はクビにしてほしいと言っています。 次休むようなことがあれば、直接本人に迷惑がかかっている旨を伝えたほうがいいですか？
歳、同系列のコンビニ(夜勤)とハシゴして働いています。(月給はメインA店で14万、もう片方のB店では7万もらっていると聞きました) この前、社会保険や税金などの話をしていたんですが、社会保険には加入しておらず、国保以外は一切払っていないと話していました。住民税も年金も介護保険も払ったことがないそうです。あと確定申告もまったく行ったことがないそうです。 年金は免除申請もせず封筒を捨て続けてるとか、住民税も連絡来ないから払ってないとか……。(アパート暮らししていると話していたので実家暮らしではないようです) ぶっちゃけ、仕事を全然しないでバックルームにずっと篭って(8時間勤務中4時間は寝てる)給料泥棒のオッサンなので労基署に密告してやろうかと思うほど嫌っていたりします。 ですが、メインに当たるA店のオーナーは大好きなので、密告をすることでこのオーナーが大変な目に遭うのは嫌だなと思ってたりします。 脱税してると思われる、このオッサンだけが報いを受ける方法とか無いでしょうか？
かったのですが、夜勤を始めてから体調不良が多くなった気がします。ちょっとは無理して行きますが、 多いときで月1回、少なくても3ヶ月に1回休んでしまいます。それで店長に注意されたり、他の人に迷惑かけてしまうのが辛いです。 体調を崩さないアドバイスが欲しいのですが、その理由で病院に行けますか？？もし行くなら何科ですか？
回答受付中
てます だいたいいつも5時までで入っているのですが、本来5時までに終わらせなければいけない仕事が終わらず、終わらせるまで残ってやるのなら分かります。 ですが5時までの仕事が終わっているのにも関わらず一緒に入ってる人が自分の仕事を押し付けているのか「この仕事終わったら上がってください！」と言って上がり時間が過ぎているのにどんどん仕事を頼んできて結局7時上がりとかによくさせられます。 これって普通なんですか？自分がやるべき仕事をやりたくないから人に押し付けてるだけですか？次の日に響くから始発で帰れるシフトで出してるのに意味ないです。 何とかこれを回避する方法ないですか？
る時間は休憩になりますか？ 上の人が監視カメラをチェックして長時間座ってるなら休憩申請しろとうるさいです。
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