が あまりの口コミの悪さに驚いています。 実際のところ、どうなのかとても気になります。 それと、週休2日と記載されていますが 日・祝以外ではシフトで決めるということでしょうか?
解決済み
に連絡があり、いついつ何時に店舗に来てくださいと言われ、器具の説明をするので運動できる服を持ってきてくださいと言われました。履歴書のことは何も言われませんでしたがいちを履歴書を持ってスーツで行き着替えるつもりですが、まだ入社がきまっていないのに器具の説明をされるんですか? あと、入社後に本社で研修があると知りました、何日間くらいですか? ちなみに新卒の場合はいつからですか?
勤務時間中に昼食用の弁当を電子レンジで温める行為を1年以上続けていたなどとして、大阪市水道局が60歳代の男性職員に対し、市の内規に基づく文書訓告処分をしていたことがわかった。昨年11月30日付。 大阪市役所 市水道局によると、男性職員は2022年4月~昨年6月に計188回、昼休憩前の午前11時~午後0時15分に自席を離れ、持参した弁当を職場内に備え付けの電子レンジで温める行為を繰り返した。離席した時間は1回3分程度という。 [PR] 「若い頃みたいだね」50代主婦こんなに変わった!カーブス2週間… (PR)カーブスジャパン たまげた!爪殺菌ジェルがすごすぎ!爪周りから爪の中まで殺菌でき… (PR)北の快適工房 たった3カ月で体重が…!すごい青汁 (PR)新日本製薬 Recommended by また、22年4月~昨年1月には、終業時間の30分前に自席のノートパソコンの電源を落とし、5分前になると、カバンを机の上に置いて帰宅の準備をする行為を毎日のように続けていた。上司からはやめるよう注意されていたが、改善しなかったという。 昨年4月、「男性職員の勤務態度が悪い」との情報が市に寄せられたため、同市水道局が調査。一連の行為は地方公務員法で規定された職務専念義務に違反すると判断し、懲戒処分と比べて軽度の行為に適用される訓告処分とした。
ですが この会社は3人体制です。 ふぃっとねすでカーブスのような運動をするような小さなジムです。 去年の3月にひとがやめ、 わたしと、21歳の方が去年の4月に入社しました。 なので先輩は1人のおばさんだけです。 会社の社長とその奥さんもいるのですが いつもその場にいるわけではなく 一週間に一度だけミーティングをしたり 3ヶ月で一度の研修で会うだけなので 普段は38歳のおばさん一人に仕事を教えてもらいました。 右も左もわからず最初入ったときに そのひとは初めてのわたしに ずっとやめたひとの文句悪口を ひたすら言っていました。 このひとは会員さんと わたしの文句を言っていたんだよ、等 なにもわからなかったわたしは そんなにそのひとはひどいひとだったのか、、、と思っていました。 昼休みもひたすら文句や悪口… そして会員さんのことを このひとはそのやめたスタッフと 関わりがあったから要注意だよ。と言ってきて たかがフィットネスで要注意人物などあるか?よくわからないと思いましたが 社会人1年目なのでなんとか合わせようと 頑張りました。 でもある日,時給で入ったのに固定給なことに疑問を持ち わたしたちは固定給になったのでしょうか?と聞いたところ 「ばいと感覚で考えてるのか?仕事に奉仕精神がない」などと意味のわからないことでキレられ 「ただ聞きたいだけだったんですけど」 と答えたところ 「わたしは経営者じゃない。社長に聞いてくれ。わからない。」と ぶっきらぼうに言われました。 入ったばかりの時社長に聞く前にわたしに何でも聞いてと言ってきたくせに…と思いましたが、 分かりました。と答えました。 それからというもの タイムカードを押してからサービス残業をする羽目になったり、 フィットネスの体験にきたひとを担当し、 その方が入会にならなければ あなたのせいでならなかったと言われ、 仕事場の駐車場がいちだいぶん 消えてしまったのですが その際はわたしに車で来ないように言い、 こんど仕事で車を出すときには 車を出すようにいい、 あなたは独身だからいいよねいつでも シフト代われるでしょ?と言い 自分の浮気話を聞かせ、 自分の合わない会員の文句を言い、 話しがとにかくぐちぐちうるさい。 そのくせして掃除も協力せず 朝はコーヒーをのんで私が掃除機やってる間に 拭き掃除さえせず。 ひたすらコーヒーをのんで座って そのくせに 文句ばっか言い家に帰って電話までしてきた日もありました 21歳の入ったひとも精査をおいつめられ とっくにやめ 新たに最近入ったひともこん月でやめます。 わたしももうあのひとと関わるのが限界です でも仕事は好きなのです。 どうすればいいでしょうか。
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