いつも私や気がついた人がやるのですが、今日は、いつもやってる人ではない方が担当してくれました。 そうしたところ、コーヒーメーカーのお湯が溢れて、水浸しになってしまいました。 周囲の人たちで、それを片付けたのですが、水浸しにしてしまった人が、なぜか謝りませんでした。 なので、誰が担当したのか分からない状況だったのですが、一部の人が、私の方をじっとみていたり、私が他の人と話しているとこちらを見て笑ったりしていました。 私がこの状況を作ったと思い込み、謝らずにいる、と誤解しているようでした。 原因を作った人が何も言わないため、私が犯人で、しかも誤りもしない人、というおかしなレッテルを貼られてしまい、行き場のない怒りが込み上げています。 笑った人は、普段から準備などしない人たちなので、何もしない人が笑うのも腹が立ちましたし、状況を正しく把握せず、勝手に疑って決めつける視野の狭さにも腹が立ちました。 誤解されたままなのもやりきれないので、なんとか私ではないことを知ってほしいのですが、 準備したのは私じゃない、と笑った人たちに伝えてもいいでしょうか。 原因を作った人が傷付くのも嫌なので、 誰が準備したかは分からないけど、昨日コーヒーを準備してくれたのは私じゃないよ、と伝えるのはありですか？ もしくは、ほかによい伝え方や、切り抜け方はありますか？ まとまらずすみません。 職場でのこういうことは2度目です。前回は、信じてくれる人がいたため、それでよしとしましたが、消化するまで半年以上かかり、本当に辛かったです。 宜しくお願い致します。
解決済み
ンスの準備をしているのですがわたしの患者さんが終末期ではなくて困っています。患者さんはわたしの実習初日に入院し2日目でTAEの手術を行い、1週間頃で退院してしまいます。患者さんも退院むけて順調そうでとてもいいことなのですが,わたしは終末期の実習というのは体勢痛があってADLが低下して、、、死の需要過程ではこの段階で、、、とかそういうことを考えて看護などをしていくのだのおもっていました。しかし患者さんはそんなの全くなくて自立しています。終末期の分析なのにどうしたらいいか分からないです。 このままではカンファレンスで終末期のこと言えないし辛いです 先生は「この方は終末期ではないかもしれないけどこの人を全体をみて貴方の看護を考えなさい」 といいます。それもよく分かりません どなたかアドバイスください。
、準備、カンファレンスなどでタイムカードは8:00~18:00、18:30,19:00に。ほとんど毎日です。どうにかならないものなのでしょうか？
僕は、バイトもした事がなく、タイムカードがない所は普通だと思っていました。ですが、親との会話で、タイムカードない所初めてだと言われました。 残業代などは、カンファレンス1人分で○○円(1000円ぐらい)だと決められています。また、カンファレンスの資料を作るために残業をしても、残業代が出ません。 どう思いますか？
１年の時に行った病院実習で、カンファレンスの時にいつも自分の意見が言えません。また上がり症で、言葉も噛み噛みで最終的にはなにを言っているのかわからなくなります。 毎日カンファレンス前は腹痛と吐き気がします… ２年生の後期から始まる実習では毎日カンファレンスがあるのですか？ またどうしたらカンファレンスでうまく意見を言えるようになるでしょうか？ 実習中は緊張しますが、とても楽しいです。
いです。 ・派遣看護師の仕事内容として具体的にどのようなことをしていますか？ ・最低限必要な看護技術は採血やルートをとる以外にありますか？ ・入院さんをとったり、退院さんの準備をしたり、医師や多職種とのカンファレンスに出席することはありますか？ よろしくお願い致します。
回答終了
会をすることになりました。。。 流れ、進め方について教えて頂けませんでしょうか？ 不安で不安で…困っています；；
すがどうすれば辞めれますか？ 来月から看護実習が始まるのですが、看護計画やカンファレンスの時などに泣いてしまいそうで怖いです。 (来年国試を受ける学年で実習は初では無いです)
文です。 私は新卒の時、毎日朝7時からのカンファレンスのため始発で来、勉強のため終電で帰り、休みの日はワーカーホリックを強要された職場で鬱病になり、働けない身体になりました。その後、半年の治療を経て、パートタイムから臨床復帰した経験の持ち主です。 その経験を経て、今回の疑問なのですが、理学療法士(OT含め)の直接業務は患者の治療とカルテ記載と考えますが、現在勤めている職場は、外来1単位〜2単位メインで、平均19-24単位取るほどに忙しい職場です。そのほか、業務時間外に勉強会の準備をします。 平日定時に治療が終わり、そこから自分の発表の準備にとりかかります。締め切りが迫ると、休日も勉強会の準備に追われます。 どこの病院も勉強会は必ずあるものですが、医療従事者…といっても医師、リハビリ職以外の職種はそんなに頻度が多くないような気がします。(知らないだけかもしれませんが…) 理学療法士のみなさまは、このような働き方に何も疑問は持たないのでしょうか？生涯勉強が必要な職種であることは理解していますが、働きかた改革などはないものなのでしょうか…。私は勉強は好きです。そして、業務時間内は全力で働いています。ただ、プライベートまで費やすほど仕事に打ち込みたくないだけです。 同じように疑問のある方、自分の職場ではこうしていますなどの経験談、また、厳しい意見でも構いません。世の中の理学療法士がどう感じているかを知りたいです。 よろしくお願いします。
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