まうでしょうか?
回答終了
業時間をすぎてしまった場合でもその日のうちにお礼メールを送るべきですか? 次の日の始業時間をすぎてから送るのは迷惑でしょうか? また、当日にお会いした人事の方が3人いたのですが、2人は確実に名前を覚えているものの、もうひとりの方の名前があっているか不安なため、採用担当者様 と書こうと思っているのですが大丈夫でしょうか?
解決済み
メールを入れました。『返信不要』の旨を入れ忘れたため返事がきました。 お礼メールへのお礼と共に 『暑い日が続きますが、お体大切になさってください。』 と返事が来ました。 この場合どのように返信するのがよろしいでしょうか?
〇株式会社 採用担当 〇〇様 と書くのが一般的だということがわかったのですが、インターンを担当していた方が複数人おり、名前がわからない場合は〇〇様を書かずに採用担当様とかでいいのでしょうか?
くべきですか? また、今までは名前、メールアドレス、電話番号のみ書いていたのですが、途中から大学名などを追加しても大丈夫ですか?
が求められているのですが、お礼メールは送らずレポートにお礼状を同封し送る、両方行う、両方とも行わないの3つで悩んでいます。どれがよいでしょうか? また、人事のメールアドレスしか知らないのですが、その場合宛名や内容等はなんと書けばよいでしょうか?
いるのは申し込みや日程調整の際に連絡をとった総務部の方のみで、その方は本社勤めで私は支社に行っていたので面識はありません。 しかし、支社の方の連絡先を知らないため、実際に会ってお世話になった社員の方にメールを送ることが出来ません。 この場合何の面識もない総務部の方にお礼メールを送るのは不自然でしょうか? また、送る場合はどのような文章にするべきでしょうか?
のですが、採用担当宛のメールアドレスの記載がありません。 また、インターン参加後のアンケート等もありませんでした。 企業のマイページ上でお問い合わせをすることはできますが、お問い合わせの項目を使ってまでお礼メールを送るべきか悩んでいます。 ご経験がある方、回答よろしくお願いします。
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