払われていました。 なんとか退会ができ、下の写真の画面になりました。 でもアップルミュージックはまだ音楽が聞けます。 お金払ったから今月は聞けるということですか？
解決済み
のですが Ineligible Schools. We are sorry, people from these schools are not eligible for this offerこのように出てきました。 Apple Musicの学割は使えるのでこのまま使うしかないでしょうか？
く個人プランに切り替わっていました。 AppleやUNiDAYSに問い合わせ、私のアカウントや学校に問題がないことが確認されたので、SheerIDで在学が証明されたら問題なく学割が利用できるとの事でした。しかしSheerIDでは、''現時点でAppleは学位授与を行う大学にのみ提供している'' ''Appleが設定したガイドラインに従っている''とのことでした。 そして、Appleのスペシャリストの方に相談したところ、今年からAppleの方で専門学校は対象外になってしまったのかもしれないという曖昧な返答が来ました。 私は看護専門学校なのですが、学位授与って看護学校でも行われますよね？ 何度もこちら（Apple）では対応できないので他の部署に対応してもらって下さいとタライ回しにされてこの結果です。納得出来ないし、通常なら使えるはずの学割が使えず、倍の値段を払うのはバカバカしいです。 学割は今後も使えないのでしょうか？
回答終了
ないのですが、それはまずいですか。 音楽は好きで、Apple Musicなどサブスクでいつも聴いています。
やアイスを我慢すれば、全然払えますよね？
すかね？コロナの影響で学生証まだ持ってなくて、在学証明書だったら申請できるんですけど…
人生を左右する決断に悩んでいます。社会で働く皆様の客観的なご意見、知見をお聞かせください。よろしくお願い致します。 ー質問ー 1️⃣年収の良い大手企業に就職するor自分の好きなことを仕事にするべき？ 2️⃣某日本音楽業界 3大企業で経験を積み、Spotify等大手外資に転職。この流れは可能なのか。また、こうすることで海外アーティスト(本人)と協働して働くことは可能になるのか？ 3️⃣他に海外アーティストと協働する仕事や企業、方法は？？ 4️⃣私の夢を実現させるためにはどのような手段があり、行動が必要なのか？ 私は小さい時から外国の方と英語でコミュニケーションをとることが好きで、高校生の時には2ヶ月間オーストラリアへ語学留学。昨年にはアメリカ大学へ1年間留学しました。現地でスターバックスでのアルバイトや国際交流団体のイベント企画、運営を経験し、「多様性」の意味を深く考え、理解してきました。 日本に帰国すると周りは就活モードで自分自身も将来を見つめ直す機会が増えました。企業に就活し働くことが一般的な社会的レールのように思い、これまで就活を続けてきましたが、今になって迷っています。なぜならば、どれだけ待遇のいい大手企業を見ても会社で働いている自分を想像できない、あるいはワクワクしないからです。社員インタビュー記事を読んでも、HPを読んでも事業内容、職務内容が楽しそうと思えません。もちろん仕事は全て楽しいものでは無いし、キラキラした部分ばかり持っている職業がないのは承知しております。しかし、私は小さい頃からクリエイティブなことが好きなことに気づきました。具体的にはダンス、絵を描くこと、音楽を聴くことです。そして今までこれらの存在に「感動」させられてきました。今度は私が人に感動を与える1力になりたいです。そのような仕事をしている自分を想像するとワクワクします。アーティストなどの自分の好きなことを仕事にしている人、夢を追っている人と協働することは刺激的だと思います。しかし、現実、これらの仕事は厳しいです。例えば、某日本音楽業界 3大企業で働いたとしても昇給はあまり見込めませんし、残業代は給料に含まれているそうです。 でも。経験を詰んで次のステップ(海外の会社で働くなど)に進めるなら、それでもいいかなと思っています。なぜなら将来的には自分の国際力を活かし海外アーティストと協働する仕事がしたいと考えており、外資のSpotifyやApple music, warnerなどは3年から5年の実務経験がある人を採用しているからです。 しかし私の想像しているこの一連の流れは本当に現実的に可能なものなのでしょうか？また、某日本音楽業界 3大企業で経験を積み、Spotifyなどに転職することは海外アーティストなどと協働して働くことに繋がるのでしょうか？ 今は無知であり、夢だけで物事を語っていると思います。 だからこそ皆様の客観的なご意見をお待ちしております。よろしくお願い致します。
20代後半の男性で社会人歴3年ほどで、今の会社が2社目の方なのですがやってきた業務内容がPCの設定作業など単純作業が多く、「あれ、他の子はリーダー経験くらいあると思うけどなあ」と思って見ていました。我々がいる部署内でシステムにデータを入力する作業があり、その方が入ってきたのですが ・参画当初は飲み込みが早かったが、作業内容の正しい理解ができていない ・エラーの箇所を報告せず、作業完了しないまま報告している点が散見される という事が入場して１週間で顕著になり、周りも勘付くようになりました。 そこから現場のリーダーからその方へ作業を教える際にわざとメモが取れないスピードで話してきたり、分からない事を聞くと「まさかここで詰むとは思っていなかった。佐藤くんって不器用だよね。」等揚げ足をとるような発言や嫌味、精神的苦痛を伴う対応や侮辱的な発言を言われ、周囲の子も最初は陰口を叩いていましたが、その方が質問できないように長時間雑談して固まっていたりその方以外の人でLINEグループを組んだり一緒に帰って飲みに行くなど孤立させる為にあれこれ措置？みたいな事をしていました。 当人は自分が仕事が出来ない事を悔いており、昼休みでも暇があれば作業マニュアルを読んだりしておりましたが、慣れて早くなる事はあっても普通の人が気づく事が気づかなかったり努力でカバーできるところとそうで無いところが顕著に出ておりました。 私からも「いくら頑張っても成果が出てなきゃ意味ないよ」と言ってしまった事がありましたが、当人は「はい、すいません」と言いひたすら何か作業をしておりました。 しかし周りも私も彼に塩対応をし続けたせいか、上長から「何やらこちらでモラハラをしていると現場から内部通報があった」という内容のメールが来ました。 皆に来たみたいど1対1の面談が行われる事になりましたが、「仕事出来ないのが悪いんじゃん」「会社は学校じゃねーよ」「なんで仕事以外で気を遣わなきゃいけないんだよ」と皆口を揃えて言っておりました。 しかし、その方が言うには何やら証拠？として陰口を記録した録音データと動画データを提出した上に、鬱の診断が出て精神的苦痛を伴ったので法的措置を考えているとの内容を面談で言われました。 周りは「やれるもんならw」みたいな感じで言ってその方を罵っておりました。 その周りの中から以前その件の方と少しだけ交友があった子がいて、「あの人、音楽やってるらしいよ」と話がありました。そのアーティスト名も教えてくださったのですが、そのアーティスト名で検索をかけたところ、Apple musicか何かサブスクに曲をあげているのを見かけました。 その曲を聴いてみるとなんか我々の話し声にエフェクトをかけたような演出があり、そのSNSを見てみると「いじめは許さない」「実際のパワハラ音声を使った」との書き込みがありました。 この件について上長や周りは知っている様子はなく話そうか迷っています。実際パワハラの音声を加工して曲にするなど聞いた事なくて、名前は出ていないとはいえ世に出ているとなると怖いです。相手も「表現の自由」を盾にしてくるとなると何も出来ないです。 個人で弁護士に相談した方がいいでしょうか？
ンbeats xを買ったので、付属して来たApple musicの3ヶ月 無料コードを使おうと思って、beatsの製品登録をしようとしたのですが、何回やっても できません。 理由がわかる方がいらっしゃればご回答 よろしくお願いします。
試用を使ってるのですが曲を追加して変換しようとするとエラー1001とでて対処方をやって他のアプリは全て閉じたのですが出来ません誰かわかる人教えてくれませんか
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