「アセスメント」を含む質問

アセスメントの方針立案演習の組み立てについてアドバイスを下さい アセスメントの一貫で方針立案演習というものに取り組んでいます。 お題は、ある会社の支店管...

貫で方針立案演習というものに取り組んでいます。 お題は、ある会社の支店管理者として情報の分析、上司指示に対応するというものです。 上司指示 １．ある支店の現状把握、現状分析、原因特定、課題抽出 ２．当該年の売上をリカバリするための具体策を策定 ３．将来の方針として、翌年の事業計画、課題対策、実行計画を立案 上記について報告書を作成する 情報としては、内部環境に関する情報、外部環境に関する情報、 また、支店に関する情報が複数あります。 上記について対応するにあたり、まずは３CやSWOTといったフレームを使って現状分析をしているものの、現状分析をした後の組み立てに悩んでいます。 みなさんでしたら、どういう流れでこの指示に取り組み、報告書をまとめますか？

リスクアセスメントの現場のリスクを提出するのですが、作業場所の室温が、31度・湿度７０％になり、熱中症になることがあります。 倒れないように頑張ってるんで...

度７０％になり、熱中症になることがあります。 倒れないように頑張ってるんですが、頭痛やめまい、息苦しさ、足がもつれる・躓きやすいなどありました。 熱中症のリスクを提出したら、会社は空調設備（エアコン）などの設置を検討してくれるでしょうか？ いつも同じ配員でその現場で働いてるので、多くの意見があがりません。 70人くらいいる作業者のうちの、1名か2名がリスクアセスメントに書いても会社は動かないでしょうか？ 倒れた人がいたら、動くのでしょうか？ T系グループ企業です。

アセスメントと看護過程は別物？ 准看護学校に通っている1年生です。 私の学校は本来、准看護学校では学習しないと言われているアセスメントというのを2年生...

来、准看護学校では学習しないと言われているアセスメントというのを2年生の実習の時に行うそうです。 しかし、私が2年生になるとカリキュラムの変更があるらしくアセスメントをやらない。という噂が出ています。 しかし今の段階で看護過程というものを学んでいます。 これってアセスメントとは全くの別物ですか？ アセスメントをやらない＝看護過程をやらない という訳ではないんですか？

雇用証明書について質問です。 今回オーストラリアへの転職を考えています。 オーストラリアのビザを申請するにあたり、 キャリアアセスメントを受ける必要があります。

トラリアのビザを申請するにあたり、 キャリアアセスメントを受ける必要があります。 提出書類として、過去に働いていた企業から、 雇用に関する証明書を出してもらう必要があります。 先方からは、職歴、雇用期間、給与、役職そして、主な業務が書かれた証明書が必要と言われました。 以前働いていた会社へ連絡をしたのでですが、 業務については記載できないと言われてしまいました。 キャリアアセスメントなので、 職歴や雇用期間だけだとあまり意味がなく、 採用した際に、Webサイトに記載されていた、 こういう業務をしてもらいますというものだけでも 書いて頂けないか聞いてみたのですが、対応出来ないとの事で。 5年も働いたのに、必要ない証明書すら出せないとなると少し腹が立ちます。 日本では、担当業務は、証明書に書けないものなのででしょうか？ 何かアドバイスがあればお願いします。

アセスメントや緊急対応の必要のない(もしくは頻度少ない)看護師の働き方や職業を教えてほしいです。。 逆に、アセスメントや緊急対応の技術が一番必要なのは病棟

えてほしいです。。 逆に、アセスメントや緊急対応の技術が一番必要なのは病棟看護師ですか？

リスクアセスメントについて、工場内で起こった、例えばですが、グラインダー作業中に飛散した粉塵が目に入ったなどで、もちろん保護メガネはしていて、保 護メガネ...

飛散した粉塵が目に入ったなどで、もちろん保護メガネはしていて、保 護メガネの隙間から粉塵が入ったとした場合。 要因 １、物的 ２、環境的 ３、人的 ４、環境的 についての問題点と再発防止策はどんな風になるのでしょうか？

看護学生です。 アセスメントってなんですか？ 実習で自分なりにアセスメントしてるつもりでも先生にはアセスメントできていないといわれます。 言われ続けすぎて...

つもりでも先生にはアセスメントできていないといわれます。 言われ続けすぎて分からなくなりました。

訪問介護のアセスメントシートについて。 ケアマネージャーから、フェイスシートはもらいますが、訪問介護で作るアセスメントシートは内容がほぼ一緒でもいいんでし...

らいますが、訪問介護で作るアセスメントシートは内容がほぼ一緒でもいいんでしょうか？たまに追加する形で内容増やす感じでいいんでしょうか？ よろしくお願いいたします。

令和6年の4月から、リスクアセスメント対象物である化学物質を製造、取扱い、譲渡提供する全ての事業場において、化学物質管理責任者の選任が義務付けられる事にあたり、

供する全ての事業場において、化学物質管理責任者の選任が義務付けられる事にあたり、 化学物質管理者講習（取扱事業場向け）の受講の必要性について質問です。 プラスチックの射出成形をしている工場も、この（取扱事業場）に該当するのか知りたいです。 リスクアセスメント対象物である化学物質の定義がよく分からず、受講が必要なのか判断できません。 どなたか詳しい方、ご教示願います。

アセスメントをしなくて良い看護師の仕事ってどんな仕事ありますか？