ていますが、ストラテジーではないコンサルティングの場合、市場規模や売上向上施策のケース面接が多そうなので、個数のケース面接対策は不要でしょうか？
回答終了
社し、53歳で子会社のシオノギビジネスパートナーに転籍しました。その時の労働条件は、転籍することで63歳までの雇用が約束され、63歳まで働くことで塩野義製薬株式会社の生涯賃金が保証されるというものでした。しかしながら、2023年7月にシオノギビジネスパートナーが、アクセンチュアに合併されてしまいました。来年60歳になりますが、アクセンチュアでは60歳の誕生日が退職日となり、その後再雇用されるかどうか不安でなりません。転籍した時の63歳までの雇用という約束は反古になってしまうのか、そんなことが、労基法に抵触しないのか？という疑問もありますが、人材の流動性の高いアクセンチュアという外資企業で、定年後の再雇用があるのかどうか知りたいです。まだ子供も大学生で家のローンもあります。 レアなケースだと思いますが、アクセンチュアの再雇用事情に詳しく方にご教示いただきたく、よろしくお願い申し上げます。
解決済み
用の最終面接を受けました。最終面接の内容は雑談が多く、最後に是非一緒に働きたいと言われました。 個人的には受かったのかなと思っているのですが、 面接受けてから、1週間経っても、結果連絡がありません。 リファレンスチェック等行っているから、時間が掛かっているのでしょうか？ 何かご存知の方がいらっしゃれば、ご教示下さい。
気ないとか思われてしまいますかね？
なら2,3日で連絡がくるものでしょうか。 それとも合格でも不合格でも連絡は同じタイミングでしょうか。
レーション部門で中途採用を受けている最中で、今度一次面接があります。 面接中に簡単なケーススタディがあるということですが、対策はどのようにしたらよいでしょうか？簡単なというのはどの程度のレベルのものなのか、ネットで検索してもコンサルタント部門の方の過去問が多く参考情報が少なく、もし過去に受けた方、わかる方おられましたらぜひ教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
、国内外問わずどこにオープンするか。 売上向上のケースは練習してきましたが、こういった出店先を決めるタイプのものは初めてで、どのように進めたら良いか分かりません。どなたか得意な方、ご教示いただけませんでしょうか。
何かありますか？ 面接官からコンサルかSEか選べと言われてSEと答えたのですが・・・。
職活動の準備はどのようにするのがいいでしょうか？（筆記試験やケース面接などあるのでしょうか？） 戦略コンサル向けの対策はいろいろ見かけるのですが、ITコンサル用の対策についてはあまり見かけず、困っています。
ンジニア職のみでしょうか？
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