れって、会社が悪いですよね? 会社の回答 広報担当者は、「当該従業員には正しい勤務体制に関する教育を行い、ルールの徹底を行ってまいります」と述べた。 いやいや、教育するのはお前らだろ! 正しい勤務体制にしてなかった会社が悪いんやろが! 違いますかね?
解決済み
ければならない事を教えて頂きたいです。接客、提供はもちろんなのですが、 仕込みや他に何をするのか改めて覚えておきたいのでよろしければ現在すき家で働いてる方など教えて頂けると嬉しいです。
回答終了
ペなしですか??
しょうか? バイトなんてそんなものでしょうに。
食べておらず打刻せずに従食を食べました。 打刻したら誰も働いていないことになると思って打刻出来ませんでした。 そして、DS内で従食不正が発覚したため本部調査を行い、申し出がない場合警察沙汰になるとお達しが来ました。(全店舗) この場合不正になるのでしょうか?また本当にチェックが入るのでしょうか??
んですけどメニューもまだろくに作れないしもう一人の人は家に帰るので聞ける人がいません。
すき家はワンオペとか聞いたことあるのでそれぞれどんな感じなのか知りたいです! あと夜勤ってお客さん昼間ほどこないですけど何するんですか、?
ワンオペの時間帯に震度6くらいの地震が来た時は、仕事を放棄して避難しても大丈夫でしょうか?最近大きめの地震が多くてワンオペの時に来ないか心配です。さすがに放棄して避難すると怒られますか?
たばかりの店でもで早速ワンオペやってるみたいですよ。 ワンオペが名物みたいに誇らしげにしてるアホ社員 。バイトやパートに責任転嫁してモチベーション下げまくりのアホ社員達。エリア仕切る器量が無いマネージャー達。プロ意識低すぎっしょ。 本当に大切なことは社員より、パートやバイトの方が実践してると感じます。お客様を第一義として動いてくれるのはいつもパートかバイトです。 同じ労働者であるはずの社員が、パートやバイトの労働力搾取に加担して、本当に大事にすべき教育やらお得意様やらがまったく見えてない。末期症状でしょ。 こんなすき家をどう思いますか?
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