テルのアルバイトってあるんでしょうか…? あと、年齢制限とかあるんでしょうか…? 例えば18歳以上とか…。 キャバクラなどは18歳以上って決まってますよね? ちなみに旅館じゃなくてホテルです。
解決済み
まいのアラフォー独身女性です。 今後も独身を貫く予定です。 他種の短い正社員歴、サービス業のパート歴、過去半年は無職と職歴はひ どい有様です。 現在、ホテルスタッフの正社員を目指してTOEIC800点をとるべく勉強しています。 今後の予定としてはパートで経験を積み、その間にTOEICを受け、その後どちらかのホテルの正社員の面接を受けようかと考えています。 そこで質問なのですが… ①この年齢、この職歴では正社員は絶望的でしょうか? ②パートをするなら、高級シティホテルでルームサービス、レストランなど1部門やるのと、ビジネスホテルでフロントをやりながらホテル全体の事を勉強するのでは、どちらが後々有利でしょうか? ③正社員になるにあたって必要なPCスキル ④もし知っていたら、パートから正社員雇用されやすいホテルを教えて下さい。 長々とすみません。 厳しいご意見は覚悟しています。 皆さんがコロナから無事でありますように…。
出張会議と言ってホテルに宿泊してます。 昔、東京に出張と言って2名でホテルの予約をしてるメールを見たことがあります。 父は不倫しているのでしょうか?
います。 今までのバイト経験が飲食店のキッチンだけで、 接客は初めてなのですが務まるでしょうか。 フロントでバイトしてる方に 詳しい仕事の内容などを聞きたいです。
泊予約の推奨はじゃらんのパックで予約することなのですが、ホテルと新幹線をパックではなく別々で予約するのは非常識と思われますか? 値段的にはどちらでも変わらないです。
回答終了
始まってから納得のいかない お客様からの怒りやクレームをぶつけられます。 楽天やじゃらんなどのインターネットから予約をされた方は、 事前にクーポンを取得し、適応させてから 旅行支援に対象になるシステムなのですが、 ニュースなどでも取り上げられる通り 各サイトには予算が振り分けられています。 しかし、現状予算以上の予約が入り、クーポンの取得ができなかったり、 反映させることのできない方が中にはいらっしゃいます。 この時点では適応外になってしまいます。 この中には勿論の事、支援を使いたいと思われている方が大半です。 ですので、多くのホテルでは 使いたい方はホテルでの予算を使用し、支援を使ってもらえるように 現地でホテルへの直接の予約に変更を行い 使用していただくようにしているところもあり、私のところもそのようにしています。 もしくは、使えないと言うだけで全くなにもしないホテルも多いそうです。 ただ、なぜか適応になっていないから 使用するのであれば、こちらに予算があるので、予約変更し使用していただけるようにいたします。 と案内をしても、 ちゃんと予約したのに、なぜ適応になってないのか!ふざけてるのか!と怒られてしまいます。 楽天やじゃらんはホームページでも お客様自身で取得し適応するという案内が出ているはずなのですが、 いつもなぜ使えないのかと怒られ、ひたすらキレられます。 なぜ怒られてしまうのでしょうか… とても腑に落ちません。 ただひたすらストレスが溜まるばかりです。 一般の方の目線で、 どのような気持ちなのか、旅行支援のシステムはどのような見え方なのか教えてほしいです。 またどの様な対応なら、怒られずに済むのでしょうか。 本音は、 サービスとしてお客様に、使えるようにしますよ!と案内をしているだけなので、使えないとは言っていません…。 しかも、イネットで適応させるための方法は自身で確認すべき内容であり、 インターネットの予約サイトの予算の状況や、システムなどは、ホテルは一切わからない内容ですので 本当であれば、なぜ適応になっていないのか?と聞くべき場所は予約サイトです。 理不尽です。 長くなりましたが、教えてもらえるとありがたいです。 誹謗中傷はナシでお願いします。
うの見たのですがどういった事業内容か詳しく知りたいです。 また現在33歳なんですが採用されるには厳しいでしょうか? 転勤とかやはり多いのでしょうか?
。 地方なのですが、じゃらんや楽天トラベル等では一応ハイクラスの分類とされています。 最初は違う 部門から始まったのですが、6月頃よりフロントにはいり、先月より夜勤も始まりました。 1日8時間40分の勤務で、夜勤はちょうどその2日分の17時間20分の勤務。 昼間勤務の時は1時間ちょうどの休憩があるそうなのですが、夜勤の時は飲み物をたまに飲むくらいで、仮眠すらなし。トータルで30分も休憩がないそうなのです。 なので、さぞ、夜勤手当や、深夜手当があるのかと、夜勤始まって初めての給料日を楽しみにしていたのですが… 深夜手当21時間となっていて、な、なんと、その額 わずか4000円!! 1時間200円にも満たない手当…>_< もちろん普通の日勤だけの時は時間外があった時でもついてるのは数百円。休日手当等も一切ありません。 母である私の勤務する会社では時間外は1.3倍。深夜手当は更に割増になります。 ホテル業界というのはどこもこんな感じなのでしょうか…? これは労働基準法に反してはいないのでしょうか…? 他のホテルはどんな条件か教えていただければ幸いです。
就職したいと思ってます。 私は27歳で現在無職です。事情があり今年2月末まで9年務めた仕事を辞めました。 仕事を辞めてもうすぐ半年になります。こころの傷はまだ癒えないですがそろそろお金にも困り始めて、 頑張らないかんと思い今日ハローワークに行ってきました。 今まではスーパーでレジや品出しの仕事をしていました。 こんな私でもホテルフロントの業務はできるのか心配です。 ハローワークに行って書類を貰ってきました。 ホテルの担当の方がお休みだったので明日返事を頂けるようです。 書類選考で落とされないように頑張りたいです。 希望しているホテルは田舎で山奥です。どんな客層かもわかりませんが、 自宅から車で10分程度なので絶対受かりたいです。 必要な経験の欄にパソコン操作(インターネット)と書かれていました。 私はネットで検索したり買い物したりCDを焼いたりと、その程度しかできません・・・ エクセルやワードなんて言われたら完全にアウトです。 どなたかホテル業務に詳しい方 助言お願いします。
格を取ろうと思っています。アマデウスシステム検定というのを聞いたのですが、アマデウスシステム検定はどのようなメリットがあり ますか?また、私が就職したいと思っている旅行の予約サイトの会社で役に立つと思いますか?意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
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