いと言われます。 職場ではありのままって無理ですよね。 飲み会とかで明るくて引かれたこともあります。 ちゃらいとか女すきとか。 やっぱり職場ではどんな感じで演じるべきですか？ 仕事を今は頑張る感じですか？
解決済み
か？ PTになって1年4ヶ月が経ちました。急性期病院で働き始め次第に仕事にも慣れてきましたが、日々のリハビリが流れ作業になってきてるのではないかと感じています。 まだまだ知識不足、技術不足は承知していますが、普段皆さんが意識していることがあれば教えてください。
か？ 自分は２３才の男です。これから目指すとすれば皆さんどう思いますか？ 回答よろしくおねがいします。
ですが、自己管理ができないPTって患者さんから信用してもらえるのでしょうか？技術があればそんなの関係ないのでしょうか？
それぞれの分野の専門家が連携して患者さんに医療を提供するもので、そのチームの中では 医師であろうが看護師であろうがその立場に上下を付けないもの（昔のようなお医者’様’が医療を行う際のトップであるというカースト制のような考え方を否定する）であると聞いたことがありますが、それって現実的なんでしょうか？ 最終的に決定を下すのは医師（医師の指示の下でしか他の医療職種は動けない）つまり、チームの中で医師の責任が大きいのにチームの中で上下関係ができないわけがないような気がしますが・・・
あっても良いと思いますか？ ※介護職です、支援員についての質問です それ以外のサ責やケアマネやPTや 看護師なども個別に回答頂けたら幸いです
もなくとても戸惑っています。申請しても100均で買えるものしか購入できないため、自腹を切っています。 ごく軽い失語に認知が入ってる方が2人、あとは重い認知症がほとんどです。嚥下障害の方はいますが…。 PTが訓練をやりようがないような、全く指示理解、意思疎通ができない重度認知症の方を担当するしかなく、毎日本当に辛いです。STとしても、何をしたらよいのか全くわかりません。風船バレーも歌唱も出来ない方もいます。 精神的に追い詰められています…。 老健は、どこでもこのような環境なのでしょうか？ PTと私、STの2人しかおらず、80名の週2回を担当しているため、余裕がありません。私はほとんどリハビリらしいことはできていません…。体操や散歩、風船バレー、輪投げや歩行、立ち上がり訓練を見よう見まねでやっている毎日です。 無力感に苛まれ、鬱状態であまり眠れなくなってきました。毎日、重度認知症の方と接していると、本当にこんなこと言ってはいけないと思いますが、気が狂いそうになっています。介護士さんや看護師さんのようにお世話をする仕事だったらこんな気持ちにならないのかな…と思ってしまいます。 理学療法士の同僚とは、今の状況を乗り切るしかない、と励ましあってやっていますが、私は正直、もうリハビリの仕事自体を続けられる自信が全くなく、鬱状態に陥っています。同僚に迷惑をかけたくないので毎日這いずって起きてやっと仕事に行けているような状況です。 老健勤務のリハビリ職の方、他職種の方、どんなことでも良いのでご助言頂ければと思います。
習を受けたくてネットなどで探しているのですが私にとってまだ難しそうなものばかりでよく分かりません。 新米におすすめの講習などありましたらおすすめお願いします。まだお値段高めの受講は難しいです… 基礎的なことから始めていこうとは思っていますが、特に装具について理解して行きたいです。 PTの先輩方おすすめがありましたらよろしくお願いします！他にもアドバイスありましたらよろしくお願いします！
回答終了
事にも魅力を感じています！ そこで先日、医療従事者の知人にPTは増えすぎて職場が無くなりつつあり、逆にOTはニーズが高まっていると聞きました。 やはり将来的にPTのニーズは低くなるのでしょうか？ また、給料の差はありますか？ ご回答よろくしお願いします！
ずれかの国家資格を取得したと仮定して、以下の中ならどの病院で働きたい、働いてみたい、または憧れると感じますか？ いくつ挙げて頂いてもかまいません。選んだ理由つきでお願い致しますm(__)m ・東京大学医学部附属病院 ・慶応義塾大学病院 ・順天堂大学医学部付属病院 ・京都大学医学部附属病院 ・大阪大学医学部附属病院 ・神戸大学医学部附属病院 ・名古屋大学医学部附属病院 ・東京女子医科大学病院 ・聖路加国際病院 ・千葉大学医学部附属病院 ・虎の門病院 ・筑波大学附属病院 ・北里大学病院 ・東京都立系の病院 ・神奈川県立系の病院 ・横浜市立系の病院 ・東京医科歯科大学医学部附属病院 ・横浜市立大学附属病院 ・東京慈恵会医科大学病院 ・その他
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