す。 経験があると良かったのですが、どちらも未経験業務です。以前は違う仕事をしていました。 話を聞いたり、調べたりする中で、今事務職の仕事をしていけるといいなと考え始めています。 短時間勤務パート事務をした中でパソコンのMOS資格を取得しようと思います。 資格取得した後、フルタイム派遣orフルタイムパートもしくはチャンスがあれば正規職員を目指したいと思っています。 この先不安でいっぱいです。そのため皆さんに助言を頂ければと思います！ 自分の理解してる範囲として、コロナの時期であること、未経験業務のためなかなか派遣や正規職員〔正規は年齢的にも〕がチャンスがないことはわかっているため、頂けるのであれば他のご意見・後押しが良いです。わがまま言ってすみません！よろしくお願いします。
解決済み
リニック（総合科目）に薬剤師人員として応募したところ調剤薬局経験がないことを指摘されました。 また、ワクチンの取り扱いについても豊富な経験がないことも指摘されました。 病院では調剤監査品質管理等基本業務に加えて病棟業務（服薬指導）と分院での薬剤師業務（投薬含む）、薬剤師とは別に接客業も経験しているのですが指摘された調剤薬局業務として不足している経験とは具体的にどのようなものが考えられますか？ 調剤薬局でワクチンを取り扱うとはあまり聞いたことがないですし、病院でも外来部門の管理だったりとなかなかそちらの経験を薬剤師が積むのは難しいかと思うのですがどうなのでしょうか。 自分の市場価値は意外に低かったのかなぁと思っているところです。 業界に詳しい方、回答よろしくお願いします。
カルテがない状態で、誤りレセプトから 間違いを探し出すのが難しいです。 何か解き方のコツなどありましたら、 経験者の方などどなたでも良いので教えてください！ よろしくお願いいたします。
がいて２年後ぐらいに結婚、そのタイミングで転居をする予定でいます。 転居先は現在の住まいから車で１時間半ぐらいの場所です。 半年ほど前に家庭の事情で当時の仕事を退職し、現在就職活動をしていますが、なかなか採用をもらえずにいます。 先日面接を受けた会社で「やるなら長く続けてほしいから二、三年前で辞めないでほしい。長く続ける気があるなら採用したい」と言われました。 もしろん、採用する側は教育コスト等を考えるとそう考えるのは当然だと思うんですが、そう言われたら辞退するべきなんでしょうか。 職種は調剤薬局の事務です。 先のことは誰しもわからないことなので、時期が来たら事情を話して退職することもありなのかと思いますが、予め伝えられていたことなので本当にそれでいいのかわかりません。 ちなみに産休、育休はないそうです。 そうなると子供を望むと結婚後も通勤で続けるのは難しいと思います。 なかなか仕事が決まらずにいるので焦る気持ちもあるんですが、本当にこの会社に決めていいのかと悩んでいます。 皆さんの意見を聞かせてください。 よろしくお願いします。
月から個人院で医療事務をしております。 でもとてもその病院は混み合い、夜終わるのが22時とか日付超えそうになる時もあり遅かったり業務がとてもハードなため結婚を機に退社しようと思っていました。 私の彼は22歳です。1度就職して、3年間働いて貯めたお金で建築の専門学校に今通っています。今現在1年生です。 私はこのまま彼が就職するまで、今の病院で働くか迷っています。 悩み①彼が就職する前に他の会社の事務に転職し、安定したら子供のことなど考えていけばいいのか。 悩み②医療事務を今してるので、医療事務の勉強にもなると思い、登録販売者の資格を取って彼が就職したら今のところをやめて彼の就職先から近いドラックストアなどで働くか。 手に職ということで今年登録販売者の資格を取ろうと勉強しはじめました。 でも本当は会社の事務として働きたいです。土日休みのところもあるので。 今の職場は結婚しても続ける気はありません。 できれば早めに辞めたいです。 結婚しても正社員で働きたいです。 やはり結婚する前に事務として入っても1年後とかに結婚とかは会社からすれば迷惑ですよね。 アドバイスをいただきたいです。 文章おかしくて申し訳ないです。
面接で言われたのですが それはどんなものか 気になり、働く前に少し 勉強したいと思ってるのです が 社保や、公費のことでしょうか？
ところは、いわゆる大企業です。 私の時はたまたま運良く高卒採用をしており、入社できましたがもう大卒のみ採用になりました。 年収は420万円です。 夜勤もあり、なかなか体がしんどいですが、休みや有給はとりやすく、育休3年支給や、福利厚生はかなり良いですが、大企業ならではの空気が嫌だし、どうも社風が合いません。 あと、不規則な勤務なので、家庭のことを優先できないのが嫌です。 去年、社内恋愛で結婚しました。旦那は大卒で年収は470万円です。 お互い夜勤があるので、自炊はそこまでできず、節約もあまりできていません。 転職を考えているのですが、旦那はこんないい会社辞めるのはもったいない、と辞めさせてくれません。 私は専業主婦になりたいわけではなく、事務の仕事みたいに平日の6時くらいまでの仕事に転職したいのです。 少し興味があるのが調剤薬局や医療事務ですり でも、私の学力では今以上にいい条件の会社は転職は難しいです。でも、9年間大手企業で働いていた、クビになったわけではない、というところで評価はあるのでしょうか？ 商業高校なので、パソコンは使えますし簿記の資格もあります。 私の考えは甘いのでしょうか？ みなさんの意見を聞きたいです。
歳(4月生まれで34になったばかり。) 今年の夏に、３歳と１歳になる姉妹がいます。 旦那は45歳で年収400万(３ 年前に転職。今後昇給見込なし) の為に、フルタイムでの就業を計画中。 ただ、子供２人を保育園にいれると、45000円保育料がかかるので、 痛手の為に、現在は夕方に三時間、 実母に預けてコンビニでバイトしてます(月の半分くらい) 月に5万くらいの収入 予定では今年の秋ころから、 ２人を保育園に預けてフルタイムを探すつもりでしたが、 いちばんいれたい保育園が既に定員オーバーで、途中入園できないことを、今日知りました。来年４月からなら優先していれてくれると。 来年４月だと私は35歳。 35歳以下の求人が多かったり、 35歳をすぎると就職が難しいとよくききますが... ちなみに、私の経歴は、 販売、一般事務、営業事務、携帯販売、歯科医院受付、調剤事務。 再就職での条件は 日曜日休み、年収180万以上(働き損にならないこと)。17時半までの定時、残業なし。 小さい子供がいると、 体調不良などを危惧されがちですが、 近くに働いていない旦那の親が住んでるので、仕事を休むことは少ないと思われます。 派遣や契約だと、雇い止めにあうと、 年齢的に次の就職は厳しいので、正社員で探し、定年まで働くつもりで探したいと思います。 34歳と35歳で大差があるなら、 希望ではないですが、秋から入れる保育園にいれようとも。 (希望の保育園以外はたいていは途中入園OKです。待機児童0の田舎なので。) 誕生日が早いのを恨んだりもします(仕方ないですが。 ) 職安からの紹介の際、 相談員から企業への電話で 「○歳の女性です」 と紹介されるのもあり、 35歳という年齢にスゴく負い目を感じてしまいます。
うか？また男がとる意味はあるのでしょうか？ なにかおすすめの通信教育があれば教えてください。
、修正出来なかったので、取消後、補足して再質問します。 せっかく回答にあたり質問していただいたのに申し訳ありません。 ＊48歳で医療事務のパートをしたいと思い、2月に資格をとりました。これから、個人病院か調剤薬局に応募しようと思います。年齢と未経験とでなかなか難しいかとは思いますが、頑張ってやっていきたい気持ちを上手く履歴書に書きたいのでアドバイスがあればお願いします。
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