、その場合大学は何学部にいけばいいのでしょうか? 短大の栄養士コースとかでもいけますか?
解決済み
門学校や大学に行った方がいいのか、わかりません。どっちの方が働くのに有利ですか? また、今何をしていいのか分かりません。 バイトとか、した方がいいですか? それとも今から、医療事務の勉強をした方がいいですか?
ばご自身の意見を聞かせてくださいませんか? 見ず知らずの私の質問をご覧くださってありがとうございます。 看護師という職業に深い関心があります。とても素晴らしいお仕事だと心から思って、 私は現在看護師と保健師および助産師の免許取得のために勉強しています。 しかし今迷いがあって、もしよろしければ先輩方のお話を聞くことで自分の糧にできたらと思い質問させて頂きました。 ご迷惑にならない範囲かまいません。 もしよろしければ、今現場でご活躍されていらっしゃる方の率直なご意見を伺えたら嬉しく思います。 ○なぜ看護師、保健師、助産師を目指したのか。 ○免許を取得して今働きながら、何か実践していることはありますか。 ○現場で感じる困難なことと喜びをお聞かせください。 ○(今の自分が思い描く)未来への夢はありますか。 ○私のような看護学生に意見がございますか、もしあれば一言ください。 最新医療の場において、医療の高度化と最新設備などの導入が進みつつある今日、より専門的で細分化されつつある体系を求められる傾向にあることで、実は進むべき方向性に悩んでいます。 専門知識を学び深めることは医療の細分化に効率的でとてもよいことだと思っています。 私は将来、現在学んだことを生かして働きたいと考えていることがあります。 それはどちらかというと、専門分野に拘らないオーダーメイド医療と申したらよいのでしょうか、きっと広い知識を要するように思います。 そしてそのような道に進みたいと考えているのです。しかし現在の医療制度を考えると、医療業界で最高決定権がある医師免許を目指すほうが効果的で効率的で患者さんにも自分にも都合がよいのかなと思うことがあるのです。 医師と看護師の間の職業、あるいは両方の免許があれば一番理想なのでしょうが、日本にはそのような職業も免許もありません。もちろん海外ではなく日本で学び働きたいと考えています。 医師と看護師の違いは明確であり、重々承知の上で申し上げておりますが、私にとって、看護師という職業はとても魅力的です。広い方向性や可能性を秘めた職業であり、何より、身体だけに留まらず心のケアという観点から捉える力を養える勉強が看護学であり、とても素晴らしい職業だと思えるからです。 私の情けない心の迷いに活を入れてくださるかたからのご意見お持ちしてます。 最後まで読んでくださったことに感謝します。大切なお時間をありがとうございました。
と思っています。 そこで、2年からスクールに入る前に色々と勉強をしたいと考えているのですがどのよう なことをやり始めればよいでしょうか?? 良書などがあれば教えていただけると助かります。
しをします。 引越し先で正社員として職を探したかったのですが、今子供もほしい、となると正社員は難しい、 、、。 子供ができて職探しとなっても約30歳。 見知らぬ土地で、資格もなく、幼い子供を持つ自分に需要なんてないんじゃないかと。 漠然とした不安で毎日がつらいです。 数年事務員として働いてきたので、その経験を活かしたいと思っているのと、何か資格を取得しスキルアップした仕事をしたいという理想はあります。 ネットでいろんな資格を見、人気なものはわかったのですがどれもぴんとこず、、 やりがいがある仕事をしたいのに何をすればいいのか分からず焦っています。 こんなことなら専門的な勉強をして、資格なりとって職につけばよかったと後悔ばかりしています。自分はなんの役にも立たない底辺の人間だとさえ思ってしまいます。後悔したって仕方ないのに、、 30すぎてもずっと働けるような、専門性や将来性のある資格をご存知の方いらっしゃれば教えていただきたいです。 そして私と同じような境遇でも克服された とか、他にもいろんな意見がいただきたいです。 よろしくお願いします。
るのが35歳になります。 まともな職歴もなく、将来的に安定した収入が得られるのではと余り深く考えずに進学してしまいました。 卒業して医療系の国家資格が欲しいと思っています。 ドラッグストア、調剤薬局、MRなどで働けたらいいなと思っています。 正直、あまり優秀な学校ではないので何か就活するときにこういうのを頑張っていれば良い等ありましたら教えてほしいです。 よろしくお願いします。 その年で職歴なしだと仕事なんてないとか 批判的な解答はすみませんがやめてほしいです。 不安でいっぱいなのでポジティブにどうしたら少しでもいい方向に迎えれるかアドバイスいただけたら嬉しいです。
て劣等感を感じる人いますか?それによって一人っ子主義者になったとか。 架空の例 ・一族経営の大企業W社に入社したK太は二人兄弟の次男であった。その会社の御曹司の役員と同僚だが彼の持つ豪邸や高級車見て、「将来我が子にお金の苦労させたくない」と感じ一人っ子主義者になった。 Yahoo知恵袋から引用 ・貴方のように三親等以内に高収入がいれば強い劣等感を感じても不思議じゃ無いですが、普通はいません、孫正義さんの財産に劣等感を感じる庶民はいません。いるなら心が病んでいます。 ↓ 私の意見 ・でも、赤の他人に対して劣等感を感じている人もいるでしょう。薬剤師が医師に対して劣等感を感じる人や、灘高校で京都大学薬学部理学部工学部農学部に進学した人には東京大学行けなかった劣等感など。 テレビやネットでも話題になっている『貝印』の社長令嬢の遠藤加奈子さんは慶應義塾大学卒の綺麗なお姉さんです。私はこのお姉さんを見ると「貝印の女性社員には劣等感感じて一人っ子選んでいる人いそう」と感じます。 私のいとこ3人兄弟は一族経営の大企業の子供であり、長男は子供3人、次男は子供2人、三男が子供3人います。彼らの妻は専業主婦です。その会社の専務は一族でないですが、年収4000万円あるそうで、これからも仕事を続けるようです。 その会社の一般社員で年収700万円くらいの千葉県在住の会社員K氏がいまが、子供が二人いて2800万円の住宅を購入してまだローン支払い終えていなしそうです。子供が一人っ子ならば、千葉県に1000万円の中古マンションを買えたかもしれないけど、K氏は「固定観念にとらわれやすくて、人に騙されやすい性格」であるため、「一人っ子はかわいそうだから子供二人以上持つのは国民の義務であるという」という固定観念にとらわれていそうな気がします。私はK氏は一人っ子のメリットに気が付いていないことに哀れと感じます。 『ドラゴンボールZ』で、地球戦士が圧倒的に強いベジータとナッパと戦うシーンがあります。K氏が子供二人持っている様子見ると、ナッパを倒すために自爆する餃子みたいに見えます。 私は内心ではいとこの3人兄弟に対する劣等感を抱いており、「会社経営者」「開業医」じゃない「雇われる人」は、自分の子供は一人っ子でいいと感じるんですよ。一人っ子だと「夫婦共働きしやすい」「経済的ゆとりが得られる」から。 例えば私のいとこの(次男)は一族経営の大企業の役員であり40歳台で年収3000万円で子供が二人いて妻は専業主婦です。年収600万円~700万円くらいのその会社の一般社員が年収400万円~500万円の看護師女性と結婚して子供が一人っ子なら、世帯年収1000万円になれば経済的ゆとりが生まれます。一般庶民の夫婦でも「一人っ子」「倹約家」「中古物件に住んでいる」ならば私立医学部の学費払える可能性があると思います。 東大卒の国際政治学者の三浦瑠麗さんは娘は一人っ子ですが、三浦さんは五人きょうだいで節約生活を余儀なくされていたそうで、小さいころから外食をしたことがほとんどなかったそうです。『ダウンタウンなう』によると湘南高校在学中で初めてモスバーガー食べたそうです。ただ才能に恵まれたので東大理科一類に合格できました。大学に東大を選んだのも、兄と姉が浪人して私大に入ったため、金銭的な問題から国立に行ってほしいと親にいわれ、入りやすそうと思った東大の理系に進んだそうです。三浦さんは共働きで忙しいですし。
回答終了
病持ち。クローズ出来る病気ではない 進行性だが、病気の進み具合は検討がつかない 数年おきに出来ない事 は増えてる状態 障害者手帳はないが 特定医療費(指定難病)受給者証を貰ってます 資格は普通自動車と介護初任者がある (他にもあるが二級以下相当なので記載ナシ) 現在は運転は出来ない(原付程度は可) 簡単な経歴 22歳に大学卒 同年配達業 24歳に持病悪化で退職 同年介護職 26歳に更に持病悪化で退職 同年事務職(バイト) 29歳に会社が買収され契約終了(実質解雇?) ※合間に数社アルバイトをしていたが短期間の 為に記載しない。主に飲食、販売、接客など 以降、半年間は就職活動するも無職状態 頼った所は サポステ。若者就労支援。ハロワ(障害者向けのコーナー含む)と派遣(スポット含む) 比較的採用されやすい介護職すら敬遠される始末 派遣経由の工事等も症状を一部隠して面接受けたが不採用 スポット派遣は毎回NGされる(派遣側が断りしてる) 前職は事務員だったが薬剤事務(薬局屋です) 一般事務とは大きく違うし主にレセプトと 言われる業務が主な仕事です 何より、普通は女の人しか居ない仕事です (薬剤師を除く) ※薬剤事務だけは特殊な雇用の為に男の僕でも たまたま働いていた会社に採用されてました。 故に、一般事務の経験は無いに等しく、同種の 調剤事務も難しいです(レセプトしかしてません) 上記の事をハロワやサポステの人には病気の事を含めて相談しましたが 現状は素直に言えば難しいのが実情らしいです 難病の為、障害手帳が無くてもハロワの障害コーナーには登録出来る(相談も可)との事で登録だけはしましたが意味があるのか無いのか…… ※難病の人を企業が雇っても障害者雇用率は上がらない=障害者枠受けれない ※難病の人を雇うと企業に助成金が出る事もあるから、全くの無意味でもない(ただし週20時間以上勤務が条件) 質問は ①今まで通り一般就労で就職活動するべきか? ②何かしらの資格を取るべきか? ③一般就労を諦めてA型B型作業所に行くべきか?(何故か場所によっては難病の人でも受けれる) ④全てを諦めるべきか? ⑤その他(株やyoutube等はナシ) ⑥将来的に考えると、持病が又進行して悪化するんじゃないか。とか、このまま未来永劫、何処にも採用されないのでは?とか、仮に採用されても長時間働けないからワープアになって餓死するんじゃないか?とか日々悶々と考えてます サポステ相談時に サポステの人から、貴方の場合、こちら側からは支援出来る事が絞られている。ハロワに行って相談した方がいい。と言いつつ隣のブースからは 40歳手前で20年間引きこもりの方をどうやって 部屋から引き出すか?そこからどうやって 就労支援するか。という話し合いがされてました ニートより社会的価値が無い……と遠回しに言われた気分です。 社会は建前ではヤル気が1番‼︎みたいな事を言いますが、やっぱりヤル気がないニートでも五体満足の健全者の方が良いのでしょうか? ⑦この半年で更に精神がズタボロになりました。 皆さんなら、こんな状態で、どういう風に ポジティブな考え方に持っていきますか? というより職場体験や斡旋?(派遣みたいに職員が面接に来てくれる)の就労支援を受けれるニートが羨ましい。部屋まで職員が来てくれるとかVIPじゃん
。 私には同期の看護師がいるのですが、 彼女との仕事の出来の差に悩んでいます。 彼女(以下Aさんとします)は 看護師としても人としてもすごく優秀な人です。 医師や先輩看護師からの信頼も厚く 「かなり状態悪いから、担当Aさんに任せようか」 と難しい患者を任されたり、 急な欠勤があってもシフトにAさんがいれば 「今日Aさんいるからなんとかなりそうだね」 と言われたりしています。 先日もひどいパニックを起こした患者がいて 私と別の看護師と医師の3人で 対応しましたが 静止が効かず 拘束寸前までいったのですが Aさんが傾聴すると、薬剤投与など一切なく 数十分で落ち着きを取り戻されました。 同じ年数を看護師として過ごしているのに どうしてこんなに違うんだろうと、 悲しくて悔しくて涙を堪えるので精一杯でした。 優秀な分、担当患者数も多く、 時間のかかる対応も多いはずなのですが 私よりも時間に余裕があって いつも落ち着いていて 先輩のフォローや、新人の教育などにも 回っています。 逆に私は先輩や医師から注意を受けたり 精神科とはいえ、患者に怒鳴られたりと 迷惑ばかりかけてしまっています。 自分もミスをするくせに、 忙しいときに後輩がミスをするとイライラして キツく言ってしまうこともあります。 全て自分の実力不足が原因なのは分かっています。 少しでも近づけるように 休憩時間も疾患について 調べたり、 努力はしているつもりです。 けれどAさんが普段勉強をしているところを 見たことがありません。 休憩室の新聞や雑誌を読んだり 後輩の質問に答えたりとのんびりしているだけなのに どうして差ばかり開くんだと最近では妬ましいと感じてしまうこともあります。 どうすれば私はもっと彼女に近づけるのでしょうか。 そもそも看護師に向いていないのでしょうか。 素直に彼女のすごさを受け止められるようになるには どうしたらいいでしょうか。 教えてください。
いので 質問させて頂きますm(_ _)m 1)部門は法医にいきたいのですが 関西の大学になるとどこの大 学 の学部もしくは学科にいけば 良いですか? 2)また取っておいた方が良い資格 などはありますか? 狭き門であることは分かってます。 回答よろしくお願いします!
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