か? ネットで調べたら月曜って書いてたり水曜と書いてたりするので… 教えて頂けると嬉しいです!
解決済み
良いところ・悪いところ、他の仕事に比べて厳しい点を教えてください。
何か問題あったりしますでしょうか? 従業員数は51人未満だったと思います。 詳しい方居ましたら よろしくお願い致します。
業B社にて オンライン・テレワーク を検討しております。 本業A社には 副業することの了解取付済みです。 副業B社での 契約形態は現時点では、労働時間に応じた報酬ではなく 月固定報酬(契約書上労働時間の記載はなし)を想定しております。 この場合の 36協定は本業A社・副業B社を通算するのではなく 本業A社・副業B社それぞれの 36協定に 従えば良いとの 理解で宜しいでしょうか? 知恵袋にて 下記のお答えを拝見したのですが・・・ ◎本業会社と副業会社が連携を取っていない場合は 残業時間の限界は、事業場毎の残業時間の限界で これは、本業と副業の関係では無く 例えば、同じ親会社のA工場とB工場で働いた場合でも A工場・B工場、其々の36協定が適用されますから A工場・B工場の残業時間は通算されません (親会社が同じ場合は、連携を取っている形にはなりますが) 本業と副業の場合は 本業では本業の雇用契約の所定労働時間と36協定が 副業では副業先の雇用契約の所定労働時間と36協定が適用され 本業・副業で労働時間は通算されませんから 其々、1日8時間、週40時間を超えて 月45時間・年間360時間まで残業する事が可能です 理屈の上では、本業と副業の残業を含めた1日の労働時間は 本業と副業の労働時間を通算して1日20時間以上働いても違法になりません。 と ありました・・・。 これには あてはまりませんでしょうか? 無知で申し訳ございません。 皆さんの 知恵袋や 厚生労働省ホームページを参照致しましたが 何だかよく分からなくて・・・。 どうぞ ご教授お願い致します。
デミリットを教えてください。 (Uber、出前館、その他でもOK)
れって何? 税金や社会保険などの事務手続きしやすくする為ですか? 情報提供すれば私自身にもメリットがあるのでしょうか?
トです。 留学費用を急いで稼がなければならないので、【週4×8時間×3~4か月(月収10~15万円ほど?)】で飲食店のホールをします。 この場合、社会保険に加入する義務があることまでは理解できたのですが、なんの保険が対象になっているのか、学生アルバイト側では何かすることはあるのか、ある場合何をすればいいのかを教えていただきたいです。 あと、税金などは特に考えなくても大丈夫でしょうか。 (住民税は私の住んでいる場所によって条件が違うと思うので追って調べたいと思っています。) 何が何だかさっぱりわからないので色々教えていただきたいです。 また、社会保険、税金以外にも調べたり何かする必要があることがあればそれも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
者です。 前職の経歴を詐称してしまいました。 ちなみに前職というのは個人事業主でライブチャットをしておりました。 (本当の経歴) 2020(令和2)年4月エステサロン正社員入社 同年6月 退社 同年7月美容室アルバイト 同年8月ライブチャット(個人事業主契約) 現在に至る (履歴書に書いた経歴) 2020年4月エステサロン正社員入社 同年6月退社 同年7月美容室アルバイト 現在に至る チャットレディは正社員の転職に不利になると思いこのように詐称してしまい、今回内定を頂くことができたのですが入社する上で必要な書類で源泉徴収票というのがありますよね?あれで色々バレてしまいそうで今ヒヤヒヤしてしまっています。もちろん私が悪いのですが上手くかわす方法はありませんでしょうか。。 それか、もう正直に履歴書を書いてまた新しい企業を受けるしかないのでしょうか?... あと、あまり関係ないかもしれませんが 2020年6月にエステサロンを退社してから現在まで親の扶養に入っています。保険証なども親の会社のものです。 ご回答お待ちしております。
しの日払いバイトをしようと思うのですが、手渡しでも日払いバイトをしていることは本職にバレるのでしょうか? 教えていただけると嬉しいです。
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