員・契約社員を目指し（事務職希望にて）転職活動をしておりましたがなかなか決まらず生活がかかっていた為 夏場で求人がない中 いったん派遣社員に戻りました。 ですが職場環境が工場で特殊だったため職場不適合で軽度のうつを発症し仕事を辞めることに。 自宅療養を経て回復してきたので年末年始に短期のバイトで体を慣らし、今年の１月下旬から事務のバイトを始めました。現在も薬を飲み月２回通院中です。 仕事をするにあたり派遣かバイトか非常に迷いましたが契約期間がなく気軽に働けたらと思いバイトを選びました。 当初からやはり正社員・契約社員になることをあきらめられず、働きながら転職活動をしようと考えていたこともあり、求人に「多少残業あり」と書かれていた今の仕事に応募し受かりました。 ですが実際は業務量が多く残業も多いことから転職活動に時間を費やせそうもありません。 今年の誕生日で三十路になり、３０過ぎると求人が減るとよく聞くので このままバイトのままでいることに不安を感じとても悩んでいます。 バイトの面接の際社員登用の実績がないわけじゃないと聞きましたが実際は２年働いている人もまだバイトのままです。 どのバイトも最初はきついですし、試用期間１か月でやめるだなんて甘いとも思いますし、お金も貯めなければいけないこともよくわかっているのですが親には結論を出すのが早いと言われます。 女性ばかりの職場でイライラすることもしょっちゅうありますが、美容部員時代よりましだと自分に言い聞かせてなんとか仕事をこなす日々です。 バイトをしながら次のキャリアを考えたいと思っていましたが今は毎日精一杯で余裕がありません。 キャリアをあきらめるべきでしょうか。 一緒にご飯を食べている人の中に同じ年で社員の方がいて正直悔しいです・・。 ３０過ぎても正社員・契約社員への転職は可能でしょうか？ 気持ちが焦っていて仕事も楽しくなくやめたい気持ちでいっぱいです。 まだ職場で本音を言えるような人もいないのでここで質問をさせて頂きました。 質問をまとめると ①バイトをこのまま続けるべきか ②キャリアをあきらめるべきか ③３０過ぎても正社員・契約社員への転職は可能かです。 誕生日は８月なので３０歳まであと半年ほどしか時間がありません。 ちなみに旅行会社約５年弱（契約社員）、美容部員２年（正社員）、営業事務１年弱（派遣）です。 質問が多く、長文になってしまい申し訳ございません。 なるべく多くの方のお話（助言や経験談）をお聞かせ頂けたら幸いです。 最後までお読み頂きありがとうございました。
解決済み
先生に、応募する前に1度電話して詳細を聞いた方がいいよ！と言われたのですが具体的にどうたらいいのでしょう……？ 学生さんや学生の時にコンビニでのバイト経験がある方は、どのように応募しましたか？是非教えて下さい！
た。 15年程自称ハンドメイド作家という、専業主婦だったのですが、50を過ぎてから、作品も売れないし、家事も親の介護も無報酬労働だし、なんだか生きる事が無為に感じられるようになりました。 それを脱却する為、パートに出る事にしました。 幸い、良さげな仕事先も見つかり、パートが生き甲斐になるかな、と思いましたが、今度は忙しすぎて、行きたくない…となっております（苦笑）。 そこで、世間の主婦の皆様の生き甲斐ってなんだろうと疑問に思い、お聞かせ願えればと思います。 私は、ハンドメイド販売が趣味でしたが、今は忙しいのと、売れないのでモチベーションが下がりお休み中です。 （申し訳ありませんが、子供がいませんので、子供が生きがい以外でお願いします。） よろしくお願いします。
を優先的に譲るよう言われました。 これは当人同士で決める事で、上司が言うことでは無いですよね？ 前回、こちらで職場の飲み会、同期との接し方について質問させていただきました。 ⇒ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1440054339 この2人の同期のうち、1人と同じ部署で働いています。 私は実家通勤で、彼女は地方出身です。（北陸地方） 入社1年目から、上司に表題のように、夏期休暇や年末年始は優先的に譲るよう言われ、譲っていました。 因みに夏期休暇は7～9月中に5日間取ることになっています。 今年の夏期休暇もその様に指示されたため、（同期は私たち実家通勤者がその様に言われていることは知っています） 帰省するだろうから先に都合の良い日程を取るよう譲りました。 しかし彼女は。。。 『夏期休暇の全てを、好きな時に好きな様に取って良い。しかも優先的に。』 と解釈したようで、なかなか決めようとしないため、困っています。 7月は仕事が忙しく、お互い休暇をとることができませんでした。 また、仕事の都合上、長期連休を作るには9/22～となってしまい、 彼女がその間の24日に休みを取り、実家に帰りたいというので譲りました。 しかし先日聞き直したら、その日には友達と旅行に行くかもしれないと言い出しました。 数日後にはまた帰省すると言ったり、二転三転して決まらずに今に至りました。 いい加減腹が立ったので、問い詰めたところ、 実家はさほど遠方ではないため長期でなく通常の週末でも良いらしく、 かつ、帰省のために長期休暇を取りたくない、特に月曜日は休みたくないといいだしました そして、私の残された夏期休暇を月曜にとるよう指示してきました。 やはり月曜は仕事が忙しいため、私も休みたくはないのです。 『帰省するかもしれない』 という理由で、譲ってきた日程は全て金曜日でした。 そして、長期連休も譲りました。 それもこれも、上司に言われたから飲んだことなのに、 この有り様です。 悔しくて納得いきません。 私は夏の予定も立てられず、無駄に平日休んだりして終わっています。夏期休暇は残り2日です。 愚痴で申し訳ありません。 しかし、上司がこの様な発言はすべきでないと思いますし、 同期も図々しいと思いました。 正直、一緒に働きたくないと思ってしまいました。 どうやったらあのように解釈できるのか、見当付きません。 今後この同期にどう接したらいいのでしょうか？ やはり前回の質問同様、私がおかしいのでしょうか？
迷っています。 それぞれメリット・デメリット、大変なことなどがあれば教えいただけたらありがたいです。 よろしくお願いします。
いじゃないですか。でもその分他に平日休みが取れたりしますよね？ 結構多いのが「私たちにGWなんてない！ずっと仕事だーやだよー」「お正月休み1日もないの辛い…」という愚痴です。 自分で好き好んでサービス業を選んだのにどうしてそんな不満が出るのでしょう？その代わりみんなお休みじゃない平日を満喫できるじゃないですか。なにが不満なんでしょうか？周りの友人たちが土日祝日休みばかりで遊べないからとかですか？ だったら土日祝日お休みのところ選べばよくないですか？ 私は平日も土日も、夏休みも冬休みも欲しいという欲張りなので（笑）病院の事務として働いたりしました。なので休みの愚痴は全く出ませんでした。 土日祝日、お客さんはとても多いと思うのでそこに関して「疲れた」という愚痴なら納得なのですが、休みに関しての愚痴はどうしても理解できません。あれは一体なんなんですか？
20名前後の小さな会社で働いています。 中途入社から10数年、今まで欠勤は5日もしていません。 家族の私がいうのもなんですが、大変まじめに勤務しています。 従業員の出入りがそれなりにあり、かなりの古株になったせいか 最近は管理業務もしています。 勤務時間は9時～21時が基本で 休日前には帰りが23時過ぎになることもあります。 一応定時は18時なのですが帰る人は全くなく 社長が毎日19時から会議を入れているそうです。 お休みは週に1日と隔週でもう1日、 隔週のお休みは月2日と決まっているので 週1日休日が2週続くこともあります。 職種のせいもあると思いますが、祝日・年末年始・ ゴールデンウィーク・お盆休みは一切ありません。 その代わりに年度で2回、一週間の休暇があるのですが 最近はその休暇も5日間に短縮されているます。 一週間休暇の頃も、海外旅行などでよっぽどの遠出を しない限りは間に1日出勤したりもしていました。 有給休暇なんてありません（取れません）。 一応部長という肩書きがあるのですが、 それも部下数名の名ばかりで、数万円の役職手当が 付くだけで残業代はもちろんありません。 基本給もここ数年全く上がりません。 年齢的なこともあり、数年前に転職の意思を 確認したことがあるのですが 仕事が忙しくて考えている余裕もないと言われました。 そのまま現在30代後半になりました。 多分このまま今の会社に勤め続けるのだと思います。 私が不満なのは、不景気を理由に ・休みは減るばかりで有給休暇が全くない ・給料が全く上がらない ・ここ数年ボーナスらしいボーナスが出ていない ・なのに仕事量だけは増え続けている にも関わらず、社長一家はそれなりの暮らしをしていることです。 本人も不満は沢山あるのですが、なかなか言い出せないし 言い出す余裕もないようです。 (小さな会社ですので、言うとしたら苦手な社長に 直談判しかないでしょうし・・・） 社長一家の裕福ぶりはともかく、給料が上がらないのなら 時間だけでももう少し余裕のある生活をさせてあげたいのです。 （今のところ身体は特に問題ありません。 多分精神的にも大丈夫です。家では楽しそうに暮らしています） 私の立場から、どこかに訴えることは出来るでしょうか。 主人に迷惑や心配はかけたくないので 出来るだけ1人で何とかしたいと思っています。 長くなりましたが、お知恵いただけると助かります。 宜しくお願いします。
すので、よろしくお願いいたします。 (ガラケーの為、知恵袋が使用できなくなるようなのでコインを差し上げたい為) ①今の会社は完全なブラック企業(ほぼ社長のワンマン経営) 正社員(販売職)年間休日が７６日しか無く、 (本社は100日以上あります) 心療内科で自立支援を受けながら、なんとか今まで売場に立っていましたが、 １月に現職場の閉鎖が決定しました。 ちょうど、閉鎖＆撤収作業の日が給与の締め日にあたるため、閉店を持って退職しようと決めました。 有給休暇と言う物は一応、言葉だけはありますが、急病や旅行などでは取得できないと言う会社です。 退職にあたり、有給消化をすると、年末年始ころからの休みになる為、それでは閉鎖する事も人手が無く出来ません。 有給消化はイラナイので締め日にて退職を『会社都合』にしてもらいたいのですが、上手く言えるかが不安です。 (過去に２度、退社を申し出しましたが、却下されましたので、それから４年が経過し限界がきました) スムーズな提案をしたいのですが、何か良い言葉と言うか、理由づけのヒントを下さい。 (ブラックすぎて会社規定もなく、残業とか休日出勤などと言う言葉も存在しませんが、『労働基準監督所』に行け！とかのアドバイスは無しでお願いいたします。
は自営業を週1〜2で行っています。 卒業旅行で海外に行きたいのでお金をキャッシングしようと考えています。色々なクレジットカード会社に問い合わせしたのですが、「アルバイトの会社の印鑑がないとダメ」「学生は5万が上限」など、制限があって困っています。 ・アルバイトは自営業でも大丈夫 ・学生で上限10万 ・返済はリボ払いができる 上の条件に当てはまるキャッシングができるところはありますでしょうか？ 学生最後の旅行なのでキャッシングしてまででも旅行に行きたいです。 回答よろしくお願いします。
て困ってます。 過去嫌われた原因は以下の通りです。 ・声が高い ・胸がある ・父親が医者(私自身は事情があり高卒です...) ・中途半端な可愛さ ・ブランド物を持ってる(親から頂いたり、質のいいものを長く使いたく自分で購入する事が多々あるため) ・年に数回海外旅行に行くこと です。 声が高いのと胸があるのもコンプレックスです。 私自身が高収入であるわけでもないし高いものでもリペアして数年使い続けてるので無駄にお金を使ってるわけではありません。 顔も特段美人というわけでもないです。顔が原因でモテたことなんてありません。 もちろん上記の事をひけらかしたりもしてません。 いつも嫌がらせのきっかけはコートのタグを見られて〜...とか他の社員(男女問わず)に優しくされ、ぶりっこだと思われて〜...とかです。 治したくても治せる事がなく困ってます。 現在3社目なんですが前2社で特定の方から嫌がらせをされて退職をしました。(きっかけの理由は全てバラバラです) そして現在の職場でもとある女性から反感を買ってます。理由は仲の良い同僚の健康相談？を聞いていたのを聞かれたみたいです。「子供が◎◎なんだけど病院行くほどでもないしお父さんに聞いて欲しい。」みたいな内容でした....あとは年末年始に中東へ行っていつも職場の人たちがお土産を買ってきてくれるので私も買って行ったら海外旅行へ行ったことが生意気だと言われました。 業務に支障が出るレベルでいつも嫌がらせをされるので退職を余儀なくされて転職を繰り返してきましたが１つの職場で長く働きたく困ってます。 社会不適合者なのではとかコミュニケーション障害なのでは、とか誰にも相談できなくて本当に困ってます。 上手い切り抜け方、かわし方、励ましの言葉、なんでも構いません。 だれかアドバイスください。
971~980件 / 1,297件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
卒業旅行の予算の相場は？必要な費用や足りないときの対策も紹介
法律とお金
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思...続きを見る
2024-04-18
ツアーコンダクターになるには？仕事内容や必要な資格、スキルを紹介
仕事を知る
旅行会社が実施する企画旅行の添乗・管理をメインに担当するスタッフを、ツアーコンダクターと呼びます。業界未...続きを見る
2023-11-08
ランドオペレーターとは？仕事内容から役立つ資格まで詳しく解説
ランドオペレーターは、旅行にかかわる職業の1つです。旅行好きな人や、語学力を生かして働きたい人にとっては...続きを見る
2024-11-07
ツアーナースは看護師経験が生かせる仕事！求人の探し方や収入は？
看護師というと、病院・クリニックで働くイメージを持つ人が多いかもしれませんが、「ツアーナース」は旅行や課...続きを見る
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
