し、何か仕事や家事のことで効率アップできる方法があれば教えてください。 看護師一年目で、働いて二か月で産休に入りました。昨年7月に出産し、今年8月に復帰しようと思います。総合病院の病棟勤務です。
解決済み
がアパレルをしていて旦那が昔働いていた会社で内職を紹介してもらい縫いの内職(子供 服のぽっけ)を、やっているのですが 裁断を社長の父が やっているのですが その父が全く仕事が出来ません。お年寄りで 生地はがたがただし、生地の置く順番も決まっているのに守らないし(わかってない) 何度も旦那から社長に注意してもらいましたが 全く直る気配がないので諦めて時間をかけて確認しながら生地を縫っていました。 この失敗がある理由は普通なら裁断屋に頼むのですが会社がお金がないから、知識のないお年寄りの父に頼んで裁断をさせているからです。 今度は 絶対裁断ミスをしてはいけない 生地を父がミスしていたようで そのミスした生地を私が縫ってしまい その生地を会社にだしたら 「失敗したかどうか確認しなかったそっちが悪い」と、そのまま返されてやり直してくれと言われました。 旦那はアパレルにずっと勤めていましたがまずこんな失敗はしないようで 失敗してないかどうかの確認まで私がするのはおかしいといっていました。 私は何度もやり直そうとしてきましたが 自分は言われた通りに失敗なくやったのにやり直しさせるなんて どうしても納得いかなくて辞めたいと旦那にいいました。 旦那も納得してくれて会社に伝えたら「奥さんはきっとどこにいっても仕事続かないでしょうね」と言われました。 私は専業主婦で仕事をしたことがほとんどありませんが そんなこと言われたくなかったです。どうしたらこのイライラした感じを忘れられますか? 励ましの言葉下さい‥
クスできますが、時間や仕事に縛られる平日はどうも苦手でストレスです。ネガティブ思考になってしまいます。 平日もストレスを少なく過ごす方法は無いでしょうか。
主人も昼間は軽い吐き気と下痢程度だったみたいですが、夜 にはトイレに間に合わないくらいの嘔吐下痢を起こし結局深夜に救急病院で診察してもらいました。当番医(外科医でした)から多分食あたりと言われ、点滴をして少し良くなったと帰宅したのもつかの間、深夜から明け方にかけて39度台の発熱と嘔吐下痢の復活で、トイレや服、布団は汚すわ、度々起こされるわ、昨夜はてんやわんや。朝になっても一向に良くならないので、今日もう一度きちんと病院に行かせたのですが、嘔吐下痢が本当に酷くて自力やタクシーは難しい感じだったので私が仕事に遅刻して付き添いました。 そこで質問ですが、私の遅刻…これは社会人失格の常識外れの行動になるのでしょうか? (無断ではありません) 繁忙期中の仕事に遅刻してまで大の大人に付き添う必要は無かったのでしょうか? 上司は[やっぱり女は使えない]って感じで、風当たりが相当冷たいです。 職場は男性ばかりなので奥様が同じ状況になっても実家を頼ったりして誰も休みません。(自分が体調不良になれば奥様や親にに甘えるとは思いますが) 私からすれば私と同じように働いてる義母や私の母に頼むのも変だし、この程度で救急車を呼ぶのも躊躇います(>_<) かと言って主人をほったらかせば、身内から非難されるでしょう。 こういう場合、私は社会人として妻として、どうするべきだったのでしょうか? どうするのが正しいですか?変な質問ですが教えて下さい。 結婚してから家事だの仕事だの座る暇も無く動いたって、結婚したら使えなくなるとか、嫁は旦那に尽して当前とか…女は損だな…と感じてしまいます。
おります。 先日妊娠が発覚致しました。 今の担当箇所は重い物を持つこともあり、8時間立ち仕事であり、とても忙しく、結構な重労働となります。 現在、家に仕事を持ち帰り、日々売り上げの分析をしたり、売り場のレイアウトを考えたりして、睡眠不足の毎日です。 妊娠前から上司の辛い叱責などもあり、精神的にも肉体的にも厳しい状況で働いております。 このような状況でとてもじゃないですが、妊娠中の体で同じ仕事を続けるのは、お腹の赤ちゃんの事も考えると不可能です。 私の職場は人数が少なく、ぎりぎりの人員でやっております。 同じチームのベテランの方が最近転職が決まり、来月半ばから抜けるという非常に厳しい状況と なっており、2か月後には棚卸もあり、本当に大変な時期ではあります。 しかし、私は大事をとって、楽な担当に変えていただきたいのです。 かなりの迷惑がかかることは分かっています。 しかし、可能な限り、早めに変えていただきたいのです。 私は勤続9年目で、フロアの中でも古株の方です。 もしかしたら、もう少し頑張ってみて様子見て本当にきつかったらまた言って欲しい、や、せめて棚卸まではいて欲しいや、代わりになる人が成長するまでは頑張って欲しい、など言われてしまうかもしれません。 そう言われた場合にどう上司に角を立てず、納得してもらえる言い方ができるのか、お知恵を拝借できないでしょうか。 気が弱いため、言われたら分かりましたと言ってしまいそうな自分が怖いです。 一度了承すると、大丈夫だと思われてズルズル続けてしまったり、余計に言い辛くなってしまうのではないかと、心配です。 妊婦だからといって、今のチームに居続けた場合、仕事が楽になる、とか、考慮してもらえる気がしません。 夫の給料だけでは生活は厳しく、貯金も新婚のため殆ど無く、辞めるという選択肢は基本的には無いです。 産休、育休でお給料も少しは出ます。 長文になり申し訳ございませんでした。 よろしくお願い致します。
子供の頃の夢は建築士でした。 しかし厳格で安定志向の両親に国立大薬学部へ進むように勝手に決められ(子が意見できるような親ではなかった)、現在は薬剤師をしています。 女性にとって薬剤師資格がどれほど便利なものかは良くわかっています。選ばなければ働ける場所はどこにでもあるし、子が小さいうちはパート勤務も可能。お給料もまあまあもらえます。 しかし薬剤師という仕事に全く興味がないため、前向きにとりくむことが出来ずにいます。仕事に将来子供に自分の仕事を誇れないと思うと、今からでも違う道に進むべきかと悩んでいます。ただ子が小さいうちは短時間勤務希望、資格取得は30代後半となる女性に向いている仕事はありますでしょうか。座学や学生時代の勉強は苦にならないほうだったので、難関資格(税理士)など目指そうかと思っていますが、条件面はいいでしょうが興味があって我を忘れて打ち込みたい内容かと言われるとそうでもない気がしています。 そもそも子供の頃の夢はあくまでも夢で、世の大人は自分の中で折り合いをつけて別の道を歩んでいるものなのでしょうか。今育児休業中で考える時間が有り余るほどなので、悩み続けています。何か少しでもご意見いただければありがたいです。
習期間が1ヶ月ちょいしかありません。 合格は可能でしょうか? 今年の7月12日(土)の「第74回3級販売士試験」には無事合格しました。 実は今年の4月から「調剤事務管理士技能認定試験」勉強と両立して学習し、同月7月に受験して無事合格しました。 4か月に渡る2つの資格取得に向けての勉強をアルバイトと両立しながら「ユーキャン」でやってきました。 現在接客業をしていること、3級資格を得ていること、時間にはある程度余裕があること、2・3級試験の合格率に対して差がないことなどを理由に自信はあるのですが、独学で1ヶ月間テキスト勉強しようとしていますがどうなんでしょうか? やはり2級ですし、学習範囲も多少増えますし、そんなにあまくはないですかね?
労働時間で働いていました。その傍ら国民健康保険&国民年金は家族に払ってもらっていました。 これは違 法ですか?
ば、回答の際に年齢と職業をお書き添え願います。
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