あえずバイト・パートを始めようと思っているのですが面接で絶対聞かれるであろう空白期間をどう答えればいいのかで第一歩を踏み出せずにいます。 職歴と言えば学生時代のコンビニのアルバイト(数年やってました)、派遣で単日バイト数回行ったのと、学校卒業後に知り合いの会社を1~2ヶ月手伝っていたことだけです。 この最後に期間限定で働かせて貰ってた以外の仕事は卒業以降何もしていません。 悪い事だという自覚はあるのですが、面接でこの3年は派遣の短期のバイトをしていたと言ったらバレるでしょうか?ちなみにこの派遣会社はかなり前に潰れてしまっているのでもし派遣会社名まで聞かれたら誤魔化すしかありません。 それか新たに派遣会社に登録して1日だけでも行けば、拡大解釈ではありますが一応事実にはなります。 そもそもアルバイトで前職を事実か嘘か確認するのでしょうか? 派遣会社に連絡が行ったり、労働の証明をしなければならないような事ってありますか? 今はとにかく働きたいんです。 アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
円程度の収入があり、今年6月からB社で正社員として就職しました。 B社はアルバイト禁止なのですが生活の足しにするため現在もA社で月3万円弱くらいの掛け持ちを続けています。しかし正社員で働くB社で『年末調整のためA社の源泉徴収票を提出するように』と言われました。 そこで質問なのですが、 ①A社の源泉徴収票を提出すれば現在も働いていることがばれてしまいますか? ②源泉徴収票には収入以外に掛け持ちが判るような記載があるのでしょうか?(雇用期間など) ③就職までにA社での収入がある程度あったので、掛け持ち期間の収入は『5月(就職)までの収入です』と言えば切り抜けられますか? ④上記で不都合がある場合、どうすればB社にばれずに年末調整を行えますか? どうか知恵をお貸し下さい。よろしくお願いします。
時間のアルバイトをやっています 週5で入っています これだと少し収入が物足りないのでもう一個掛け持ちしようと思っています 昼間に新しいアルバイト(週5)を入れようかと考えています ちなみに一箇所面接に行って来ました このときに今やっているアルバイトのことをいいました そしたら 面接に行ったところで4時間,現在のバイトで6時間と 一日8時間以上の労働になります そうなると昼間の次にやる夜のほうのバイト先で8時間以降の時給に割り増しの許可を得てもらえないと 採用はできないといわれました(まあ許可は出ないだろうけどといわれました) ここで思ったのですが もし,自分が面接のときに今やっているアルバイトについてなにもいわなかったら どうなっていたんでしょうか? かくして一日10時間の労働ができたのでしょうか? それとものちのちばれてしまうのでしょうか? 問題ないのであれば 次の面接では掛け持ちは隠そうと思っているのでしが 所得税の問題とかもありそうなので。
給与明細書には、所得税637円引かれてました。 なぜでしょうか? ※この短期のバイト以外に、アルバイトは、しておりません。
か?友人に聞いたら保険証か年金手帳かなにかに必ず職歴が残ると聞きました。なのでどんなに短い期間でも履歴書に書かないといけないのでしょうか?
いようにアルバイトをしています。 しかし、バイト先の人出が少なすぎるためシフトをかなり多く入れられて おり、103万円を超えそうになっています。 2019年1月から4月までの4ヶ月間で、すでに40万円ほど稼いでいます。 そこで、先日バイト先のオーナーから次のような提案をされました。 今まで稼いだぶんを差し引いて、これから12月までは 毎月約80000円くらいの給料に収めなければなりません。 時間にすると、今よりも1ヶ月あたり30時間ほどシフトを減らす必要があります。 でもそこまで減らしてしまうとお店が回らない…ということで、 シフトは徐々に減らしてはいくが、当面は今までと同じくらい働いて、 月80000円を超えた場合、その分は「手渡し」で渡したい。 という提案をされました。 つまり、本当は今月10万円ぶん働いたとしても、 給与明細では8万円ぶんしか働いていないことにして振り込み、残りは手渡しでもらう。 こうすれば表向きは103万円を超えないから大丈夫…とのことでした。 私には何も損は無いし、お店としてもこうしてもらったほうがありがたいそうですが… 詳しくないので分かりませんが、嘘をついているようなもんだし、なにか法に触れそうな気もして不安です。 これって大丈夫なんでしょうか? ちなみに、私の他にもあと2人、 控除の金額を超えそうなバイトさんがいます。
いて、先月会社都合で解雇されました。 2年間働かせて頂いたのですが、雇用保険には入れてもらってませんでした。 就職活動をしてみるものの、面接も落ち、面接すらしてもらえないこともある状態なので 職業訓練などで勉強してから、就職活動を再開したいと考えております。 しかし、実家暮らしですが、家計はあまり裕福とはいえないので 生活給付金がいただけるなら申請したいと思っております。 現在3時間の週3、4回程度のアルバイトをしております。 私の去年の年収も、200万はありません。 父(自営業)、母(パート勤務)、私の年収はあわせても300万いきません。 遺産は800万以下です。 祖母の年金で生活を助けてもらっている状態です。 生活給付金をいただける可能性はありますか? ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
内容とかけ離れており今年の初め退学し、来年からまた専門学校に通います。 大学を辞めて2ヶ月後くら いに1年半ほど働いていたアルバイトを辞めました。 その半月後くらいに新しくアルバイトを始めたのですが、そこのお店で扶養の話になりまして、扶養控除の紙を提出するつもりでいたのですが、前のアルバイト先で提出したのかを聞かれ 前のアルバイト先では年末に出したと伝えるとそしたらあなたは提出しなくても大丈夫だと言われました。 そのアルバイトも半年ほどで辞めてしまい、2回ほどガールズバーでのアルバイトをしたのですが、そこのお店では扶養控除の提出を求められました(結局水商売は向いておらず2回出勤してやめてしまったので提出はしていません) 新たにアルバイトを始めた場合、お店から提出しなくていいと言われても提出したほうが良いのでしょうか?それとも今年中は提出しなくても大丈夫なのでしょうか? 扶養控除の提出について色々調べたのですが難しくてきちんと理解できなかったので優しく教えていただけると助かります… 扶養控除を外れないようにするつもりでいるのと、103万まではまだ半分くらい余裕があります。
フリーターです。 パートタイムの仕事が大学の学食内のテナントの仕事なので長期休暇があるため、夏や冬の繁忙期だけサラダ工場のパック詰めのバイトに行く予定です。 で、今年の年末調整についての紙が来たのですが、今年の夏既に工場でバイトして収入を得ているので本来ならば年末調整が必要なことが明白な訳なんですが、パートタイムの仕事の会社に黙って働いたのでちょっと書類を出しづらいです。 去年入社しているので、今年別のところでも働いた事実を会社が知るよしもありません。 このような場合にはどのようにしたらいいのでしょうか? 年末調整をしないと、重大な問題が起こったりしますか? あるいは、年末にも工場でバイトして工場に年末調整をお願いしたりも普通にできますか? ほかっといて、工場での収入をパートタイムの会社に黙ったままの書類を提出しても、他の税金とか年金払ってれば、ちょっと余分に税金が差っ引かれるくらいで大して問題ないのならそのままにしようかと思っています。
おり来月からまた新しいバイト先で働くことになりました。 そこで源泉徴収書の提出を求められたのですが少 し自分の状況?がややこしくてどうしたらいいのかわかりません。 今年の頭にバイト先Aを辞めてBでバイトを始めました。 さらに3月からCで掛け持ちを始め、6月一杯にBを辞めました。 そして来月9月から新たにDでバイトをスタートし、9月一杯でCを辞めます。 そしたら10月から新たにEでバイトをして以降DとEの掛け持ちをしていくつもりです。 簡単に書くと下のような感じになります。 1月 A B 2月 B 3月 B C 4月 B C 5月 B C 6月 B C 7月 C 8月 C 9月 C D 10月 D E Aは毎月所得税を払っていました。 Bは途中から払ってて、それまでは未払です。 Cは払ってなかった様に思います。 Aでは辞めたときに源泉徴収書を受けとりましたがBのは貰ってません。 こういう場合、ABC全てから源泉徴収書を貰って、 Dに提出すればいいんでしょうか? 最悪、提出しなくても、損をするのが多少で自分だけならそのままにしようかなと思ってるんですがダメでしょうか? あまり税のシステム等わからないのでどなたかアドバイスお願いします。
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