と通帳のコピーの紙を出していないのですが、給料日の何日前くらいまでなら給料日に間に合いますか？ 自分が働いている所は、15日締めの25日払いです。 もう今月分は来月に回されるでしょうか…？ あと、書類は全て提出しないと給料は振り込まれませんか？
回答終了
ので本当にショックです。どうしたらいいですか？
給与計算について疑問があるので教えてください。 ①例えば9時半から勤務開始で 9:07分にタイムカードを押し準備などをして 9：30分から仕事をした場合、 この23分間というのは給与に入るのでしょうか？ 準備時間なので入らないと僕は考えています。 ②1630から勤務開始で 1607すぎに出勤してタイムカードの押し忘れをしたのですが、上の人がタイムカードに1630と書いていました、これって普通ですか？ 21時までの勤務で 2126まで清掃をしました。30分単位での給与計算と聞きました(書面には記載なし)そしてこの26分計算されずに2100までの給与計算となっていると思うのですが、これって普通ですか？ バイトを始めたばかりでよくわからないので教えたください。 母にこのことをいうと、 仕事は仕事だけどお金お金いうな！ 嫌ならやめな！といいます。 母のパートの職場は15分単位らしいです。 学生の身で時間をお金にしてるのですが、26分もサビ残したことになり、年間したら結構なお金になると思うのですが、労働に対する対価はきちんと払わないといけないと思います。やはり職場の空気を乱さないように、黙っておくべきでしょうか？
解決済み
するんですかね？
が1日抜けており、5000円振り込まれていませんでした。 5000円ぽっちで額が合わない、明らかにおかしいと偉そうなんですか？
月10日に振り込まれるらしいのですが、私は通帳の登録がまだ出来ていないので手渡しで渡されました。3月末から働き始めて、4時間を1日と5時間を5日働いていました。計算では2万弱だったのですが、渡されたのは3500円ほどでした。給与明細もありますが、勤務日数が1日と書かれていて1日分の給料を渡されたみたいです。 私は3月末から働いた6日間の給料が渡されると思っていたのですが、何故1日分のだけ渡されたのでしょうか？ 後々通帳に残りの5日分が振り込まれるのでしょうか？
は〇〇で土日はちょっとアップするよと教えてもらっただけで他は何も聞いてません。 一応研修期間なのであまりお金のこと聞くと迷惑じゃないかとか、先に仕事覚えろよとか思われそうで聞けません。 店長は忙しそうだしLINEも交換してないのですが他の先輩に聞くのが良いですかね？やはりちゃんと店長に聞くのがいいですか？
勉強ができず、寝る時間が２時になり学校で凄く眠たくて体調を壊したり（これは自分がこの時間まで勉強しているから自業自得ですが）、そろそろもっと本気で受験勉強をしないとと思っている高校２年です。 受験勉強をそろそろするのでバイトを辞めたいとチーフに言ったところ、ダメだ。と言われました。 ですがこのままだと担任の先生から大学に行けなくなるぞ。と言われ、本当にバイトを辞めたいですし、そろそろバイトをしている場合じゃなくなってきました。 そこでもう１度辞めると伝えても辞めれなかった場合はバイトを飛ぼうと思っていて、他のバイト仲間にも本気で勉強したいなら飛んだ方がいいと言われて飛ぼうと思います。 そこで飛んだ場合は働いた分の給料は振り込まれるのでしょうか？ また、家に来られたりはしませんか？
日に2月〜〜3月分も貰いたいです。 10日払い(手渡し)の月末締めです。 アルバイト応募の所に週払い相談可と書いてありましたので大丈夫だとは思います。 LINEで店主にどのように言えばいいでしょうか…？ 短気な人なので怒られるかもしれないという気持ちがありどう言えばいいか分かりません。
出し、店舗に返すまでお給料はストップしておきます、と言われました。 今までそんなことを言われたことがないので驚いたんですが、 これって法律的に問題ないのでしょうか？ 経緯は家族の病気の都合でどうしてもアルバイトに行けない環境になってしまい、当分お休みさせてくださいと派遣会社に連絡を入れておりました。1ヶ月ほどお休みをいただきましたがやはり家庭の状態は変わらず、お仕事が困難な為退職の旨を伝えたところ、制服返却があるまでお給料はストップします。とのことでした。 当たり前のことですがもちろんクリーニングに出して返却はします。ただ返すまで給料を払わないと言うのは聞いたことがないのでどうなのかと思いました。 感情のコメントはいらないです。20日にきちんとお給料貰いたいのですが、労基法に関してや アドバイスお願いします。
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