少しでも予防したいなと思いまして。 下記のパターンはどうなんでしょうか? また、下記以外で気をつける点がありましたら是非お聞かせ下さい。 1.事務職応募なのに、知識や流れを得るための名目で営業の研修が半年もある。 (最初から事務ではなく営業に仕立て上げる気か?) 2.就業時間が記載のものと違う(求人:8:15~17:15、面接:8:45~17:45) 3.未経験OKで知識を持ってる方歓迎とあるが、必要資格欄を見ると歓迎の資格が必要になっている 4.昇給・賞与なし。 5.通勤手当が上限アリながら記載されているが、面接時なぜかマイカー通勤を強要してくる (帰る時間がバスを使えないような時間帯になりそう?ちなみに、車はあるもののハイオク仕様で燃費も悪いので使いたくない・・)。 6.休日が土日祝と夏季冬季なのに、なぜか年間休日が107日しかない(土日分の休日しかない計算になる)。 7.若年者・既卒者トライアル雇用求人(補助金の出る3ヶ月で捨てられる可能性大?)。 8.面接時に体験(インターンシップ?)がなぜかある。 9.ハローワークに聞いてみると、昨年の8月に募集・採用があったのに、9月・10月・12月・2月と募集があった。 10.面接時に有給休暇の事を聞かれた(さらっと流しはしたが、使わせる気は無いのだろうか?)。 以上です。ご回答宜しくお願いいたします。(ご回答でその他質問をいただければ、回答可能な範囲で補足にてお答え致します。) ※最後まで長文駄文を閲覧いただきありがとうございました。実は内定をいただいたのですが、 内定先がブラック企業と書かれネットでかなり叩かれており、私自身も前職をパワハラによる鬱病で退職となりましたので、 不安になり疑問に思った所も多々ありましたので皆さんの意見をいただこうと思った次第です。 このご時世で内定いただけるだけでありがたいと思わなければいけないとは思うのですが、前職もそれで行って痛い目に遭いましたので・・。 お手数をおかけいたしますが、何卒ご回答宜しくお願いいたします。
解決済み
ですが、次の会社では長く働きたいと思うとなかなか決められません。 現職は年間休日が95日で、平日は 7時間労働、土曜日は5時間労働の給与は19万と少しです。 ボーナスは年4カ月分貰え、交通費も全額貰えます。 仕事内容はやりがいもなく、ここで経験を積んでいってもやっていきたいことはありません。 そして迷っている会社は年間休日が108日で、1日8時間労働、給与は21万と少しです。 ボーナスは年4カ月分貰え、交通費も全額貰えます。 仕事内容は私の関わっていきたい仕事で、出張の多い業界ですが、私は市内の営業を任せたいと言われたので出張はありません。 ですので、この業界にしてはプライベートな時間はある方の会社だと思います。 ですが、年間休日が今のところより多くても、労働時間で換算すると今と変わりません。 あと営業もルート営業で応募していたのですが、新規開拓の営業を任せたいと言われ、業界の中では名前は知られているから挨拶回りみたいなものとも言われましたが、新規は新規だしなと思ってしまいます。また、お酒飲める?とも言われ、接待が多いのかなと思ってしまいました。それも聞いたところ接待はほとんど無いと言われましたが、本当かは分かりません。 ここ以外にもボーナスは2ヶ月分少なくなりますが、現職よりは給料が8000円ほど上がって労働時間が300時間程少なく働けるところから内定を貰え、休みが多くボーナスも同じようにある会社からも内定を貰えそうです。ここは営業はほぼないですし、アクセスが悪いですが… しかし、内定貰えてる所はインターンを経験してからと言われ今すぐ今の会社を辞めることはできません。 ですが新規営業の会社には、9月入社と話していますので、決めるとなると25日には今の会社に辞めると言わなければなりません。 1番お金が貰えるここを蹴ってボーナスが少ないところで労働時間少なく働くか、営業にはほぼ行けないですしアクセス悪く駅から自転車で通わなきゃですが、年間休日が120日ほどあって給料も現職よりは1万ほど高くなる所で働くか、27日に面接予定の残業はないですが給料など分かってないところに賭けるかで迷っています。 私は事務仕事と、制服を着る環境とサービス業の接客はしたくなく、今の会社は全て当てはまっている仕事をしているため、残るという選択はないです。それに営業と企画で採用されたのに、女だから事務と配属されたのにも納得がいかないのですぐにでも辞めたいとは思っています。 なのでどの会社も今よりは良いと思っています。ですが、決め切れません… 皆さんなら何を優先して決めるのかを教えて頂きたいです。 また、いま頂いてる内定とこれから受ける会社を考えた時に自分だったらどうするかのアドバイスも欲しいです。 よければご意見お願いします。
員や他社の人に言いふらす こんなにもらったらバカになるからという理由で勝手に給料を5万円ほど減らす アルバイトを人件費削減のため勝手に正社員にする(時給700円でバーの仕事をしている計算) 嘘はつくし不正はするしで、この人についていくことを恥ずかしく思います。 内定書などいただいておりませんが、5人ほどの小さな会社なのでないと思います。5人中3人は辞める方向で考えているということでした。 (契約書の内容と実際の労働が違いすぎるということで) どこの会社にいってもこのような労働環境だから、我慢して入社すべきなのでしょうか。それともこの会社の社長は普通ではないのでしょうか。 内定先はなくなりますがそれはもう一度就活をしようと思っています。厳しいということはわかっています。ちなみに大学四年生で、今会社にはインターンという形で給与なしでたまに出社しております。 上記の話は、自分が社長から聞いた話と社員の方との話があまりにも違いすぎていて気づきました。 内定辞退は甘えなのかと悩んでおります。 長くなりましたが、ご意見をお願いします。
くなって来ました、そこで私の勘違いを含め根本的で身近な問題をはっきりさせようと質問させていただきお答えがほしいのです。企業研究をしていてもさも当たり前であるかのように扱われていて私の知りたい情報が載っていないのです。どうかお答えいただけないでしょうか。 ① 根本的に就職活動とは主に大学3年の後期~4年生の前期にかけての行事なのでしょうか ② 今年度のマイナビは2014ですが、マイナビ2013もHPに残っています。ということは4年生の今の時期もまさに今の状態のような就職活動が待っているのでしょうか。 ③ 学部のインターンシップで3年の内に就職に内定が出たのは10%ほどという説明を受けました。この3年生の内というのは果たして3年の内にエントリーをして3年の内に内定が決まったのか、それとも3年にした就職活動だが4年になった所で内定が決まった。というのも含まれるのだろうか。 (これに至っては大学の方針もあると思うので回答していただける場合は個人の見解であっても構いません) 根本的な問題で申し訳ありません。 しかしながらこれがわかれば私のモチベーションの持って行き方が確立するのでお願いしたいです。
活動はほとんどしたことありません。 これだと大卒の新入社員がメインの会社の人事部に転職するのは難しいでしょうか?
を見かけなくなりました。 現在大学4年生で就職活動に取り組んでいて内定をまだ1社も貰えていない(エントリー開始がまだ先な人は除く)売れ残りの皆様、気分はいかがですか?
不幸や都合があり一旦就活を止めることとなってしまいました。そして先月残り時間は少なかったですが就活をし、内定をもらい今の 状況です。しかしもう自分の就きたかった職はもう募集しておらず業界は違うのですが営業職ということでいまの会社に入りました。自分の就きたかった職も業界は違うのですが営業職なのでここで何年か営業の力を磨いて中途で自分の就きたかった業界の営業へ行こうと考えていました。しかしいまの会社に入社してみたら営業職ではなくコールセンターの仕事を任されました。話が違うと言ったら、1年くらいはこの業務をやってもらうと言われました。自分が悪いですが何のためにこの会社に入ったのかわかりません。興味本位で自分の就きたかった業界の求人を見ていたら、契約社員としてですが、自分の就きたかった業界の営業が募集をかけていました。しかもそこは就活時期にインターンとして二回業務を体験させてもらった営業所でした、そこの所長にも二回でしたがとても気に入られました。15人程の営業所でしたので皆さん僕のことは覚えていると思います。ですが契約社員の募集とはいえ選考を辞退しているので失礼なことは承知ですが、この職に就きたいと本当に望んでいるのでもし契約社員として雇ってもらえる可能性があるのであればこちらで経験を積んだほうが将来転職する際にもいいのではないかと思ってしまったのですが、どの判断が正しいでしょうか
子です。 私は今年6月まで就職活動をして、内定をいただいたにも関わらず辞退し、3か月の語学留学に行きました。 3年と少しアルバイトを続けていましたがその貯金だけでは足りず、20万ほどの借金を借用書つきで母からしました。就職活動(インターン)にひびくことのないようにと期間を3か月に決め、今月初めに帰国したのですが、改めて就職活動の準備をしていると自分の考えがここ一年で一変してしまったことに気づきました。 もともと私はかなり保守的で、平凡を好むタイプでした。専攻である英語に対しては自信がなく、今年の就職活動では英語に関係のないところを受け、普通に就職して、親孝行をして、そのうち結婚したいなと考えていました。 しかし留学をしたことで、自分が長くやってきた英語をこの程度で終わらせたくない、一生涯やっていきたいと強く思うようになり、仕事で英語を使いたいと考えるようになりました。(少しだけですが、自信を持てたことが大きく関係していると思います。)そこから色々と調べたのですが、一番興味を持った職業が通訳で、多くの方が大学卒業後スクールに通われると知りました。勉強が大変だと聞きますが、小さなころから勉強は好きで、苦になりません。 ただ、休学留学をしたことでただでさえ卒業が1年遅れていること、仕事を得られるようになるまでに何年かかるか分からないこと、大学の奨学金+留学の借金があること、母子家庭であること、など費用面の問題が多く、また母に負担をかけてしまうと思います。(学費はアルバイトで何とかするつもりなのですが、安定した収入を得るのが遅くなるという意味では大きな負担だと思います。) 両親は私が小学生のときに離婚し、それ以来出来るだけお金をかけないようにと真面目に勉強して比較的学費の安い国公立大学に入りました。内定を蹴って留学するなんて本当はあってはならないことでしたが、就職活動をしているうちに、せっかく大学に通わせてもらったのに自分は専攻してきたものにすら自信がなく何もないことに気づき、無理を言って許可をもらいました。ただでさえ過労気味の母の負担になることを承知で3か月海外で生活し、もう悔いはないからしっかりお金を稼いで返済しようと帰国したのに、ここにきてまた自分のワガママで迷惑をかけようとしています。親不孝者でしょうか。 社会に出たことのない大学生で、甘いことを考えている自覚はあります。ご助言いただけるとありがたいです。長文・乱文失礼しました。よろしくお願いいたします。 ※2017卒 現在休学中 TOEIC935点です。 語学レベルが足りていないことは分かっているので勉強は毎日しています。
です。私は就職活動を通じて建築物の施工管理職を志望し、将来は1級建築士を取得したいと考えていました。 しかし、今現在内定を頂いたのが、建築物の鉄筋コンクリートに使われる鉄筋やアンカーボルトなどを製作する会社の設計開発職に内定をいただきました。給料や手当てなどについても、かなり好条件を出してもらい、「ぜひ、うちに来てほしい」ということ言っていただき、そこで働いてみようと考えています。 しかし、当初の目的である施工管理職の会社の選考も最終選考まで残っており、そちらの選考も少し心残りではあります。 今現在内定を頂いた企業の内定を受けるには、他の選考を辞退しなければなりません。 そこで、施工管理職はあきらめても、1級建築士の取得だけはあきらめたくないと考えています。 私は建築学科の大学院を卒業するので、1級建築士取得条件として、2年以上の実務経験が必要です。 内定をいただいた会社での仕事である、鉄筋やボルト、アンカープレート等の建築物の建材などの研究開発職では実務経験に含まれるのでしょうか?研究開発職というのは、不安定な仕事であるような気がするので、資格をもっていないと不安が残るという部分もあります。 わかる方いらっしゃったらよろしくお願いします。
は。私は今4年生の就活生なのですが、もらっていた内定を蹴って就活留年を選んでから、後悔が止まりません。 そもそもずっと悩み抜いて決めた決断だったはずなのに、今思うと内定を蹴った理由は非常にわがままだったし、ネガティブな面を見すぎていて良い面が一切見えていなかったなと感じています。 もう断ってしまったものはしょうがないですし、来年の就活に向けて気持ちを切り替えて努力するべきだと思うのですが、来年内定をもらえるかの不安で毎日泣いてしまいます。 悲観的かつどちらを選んだとしてもないものねだりな性格で本当に辛いです。 どうすれば気持ちを切り替えて次に臨めるでしょうか。色々と浅はかでわがままな自分に対して失望しています……。
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