気がするぐらい嫌なので、退職を申請して会社の規則で1ヶ月働かないといけないのを無視して法律での2週間で退職可能に合わせて、2週間経ったらバックれようと考えていましたが、現在11日目で残りの3日間あるのですが耐えれそうになく今日出勤しても明日にはバックレそうなのですが、皆様ならどうしますか?
解決済み
2月 無職・両親に援助してもらう 平成14年2月~平成14年7月 某警備会社勤務(勤務先でいじめられて退職) 平成14年11月~平成15年2月 某食品会社勤務(仕事ができないレッテルを貼られ退職) 平成15年6月~平成15年7月 某食品会社勤務(仕事ができないレッテルを貼られ退職) 平成15年7月~平成19年3月 無職(両親に援助してもらう) 平成19年3月~平成19年3月 某警備会社勤務(給料が安いと言って退職) 平成19年6月~平成20年9月 某コンビニFC店勤務(仕事ができず居心地の悪さから退職) 平成20年12月~平成21年1月 某コンビニFC店勤務(オーナーに怒鳴られ、退職) 平成21年2月~平成22年5月 某自治体より生活保護受給 平成22年4月~平成22年8月 某警備会社勤務(全然休みが無いと言って、バックレ退職) 平成22年12月~平成23年1月 某郵便局年末年始アルバイト勤務(完遂) 平成23年6月~平成23年8月 某警備会社勤務(ビル警備で入社したのに、イベント警備ばっかりやらされるのが嫌と言って退職) 平成23年10月~平成26年5月 某自治体より生活保護受給 平成25年11月~平成26年1月 某建物管理会社勤務(警備として勤務するが、同僚男性に怒鳴られ、自主退職) 平成26年4月~平成26年6月 某企業の守衛勤務(同僚女性に仕事ができないと笑われ、自主退職) 平成26年8月~平成26年8月 某警備会社勤務(日給制のため、同僚に勤務日数を少なくしてくれと言われ、揉めた挙げ句、自主退職) 以後、日雇い単発勤務に従事 これは、今年40歳になる私の従兄弟の経歴です。日雇い勤務は、工場で怒鳴られた案件以外、続いているようです。電波調査や、店頭でのアンケート調査etcなど。ただ、毎日勤務があるわけじゃないので・・・・。どうにかしてあげたいのですが、どうしたらいいですか?普通に正社員とか無理ですよね? 従兄弟は、布団のシーツ交換できない(やったことがない)。新聞の束をヒモで結べない(結んだことがないからわからない)。水捲きするためにホースを元どおりに直せない。エアコンのフィルター清掃ができない等。
会社に勤めています。 募集要項には「一般事務・お茶だし・電話応対(CADできれば尚可)」と書かれていました。 面接のときは、リーダー的な人物と会長で、「CADができるのがいいね」とのことでした。 ところが、前任者は事務の女の子で、突然バックレたらしいんです。経理やらやっていたようで、その経理もお願いということになりました。私は、経理の経験がないのです。 募集要項に「経理」という文字を見つけたら、応募しませんでした。 「簡単だから」みんなそう言います。 引継ぎもなく、6月分については、社長がやるけど、7月からはやってね(経理を)と言われました。 「もしできないようだったら、ダメってことで」(解雇予告?) 一応、会計事務所の先生が来て、月末には一緒に見てくれるそうですが・・・ 変なプレッシャーがかかって、毎日不安です。 ちなみに、お茶だしもCADもありません。 こちらも、CADは出来るけど、設計まではできません!(もし設計も出来るなら、ちがうところに就職できる) あくまでも、ドラフト(下書き)を清書するのがCADオペレーターで 会社の望みは「CAD設計士」なんです。 クビになるのを待つか、さっそく転職活動を始めたほうがいいのか? 経理については、がんばれる範囲かもしれないけど、設計だけは無理です! 募集要項と全く違う事させられて、できなかったら解雇なんて、運が悪いだけでしょうか?
ますか? リーマンショック、小泉竹中の派遣法悪用、東日本大震災、コロナウィルス 1つ上のバブルを堪能 しまくった世代とは大違い
。 バイト自体するのが初めてだったとはいえ面接の際の労働環境に疑問を抱かなかったわたしも悪いのです が、そのバイト先は女子大生に募集を絞っており(夜のお店等ではないです)10時以降の給与アップもなく、罰金制度もあり、14時間働いても忙しさによっては休憩がない日もあります。個人経営なのでその辺は仕方ないと思ってきたのですが、ここ最近店長との関係性が悪化しました。原因は店長のSNSのフォローをわたしが拒否したことかと思います。どうやってわたしのアカウントを見つけたのかもわからず、元々距離が近いことが気になってはいたので少し怖くて、丁寧にお断りしました。その後バイトに入ると明らかに態度が冷たく機嫌が悪いのが伝わってきます。もともとハードで、労働環境も良いとは言えないため友達に辞めた方がいいと言われることはあったのですが、人間関係も良好で、学ぶことも多い職場でしたので続けてこられたのですが、その一件以来バイト中に息が詰まる気分がして精神的に辛い面が多くなりました。ご機嫌をうかがったり、ビクビクしながら仕事をするのがとてもストレスです。バイトの人数も少ないため辞めることに対しての圧力は前々から強く、言いだせないです。言いだして何を言われるかも怖くて、結局全部わたしが悪いとかんじる様に言いくるめられるのが目に見えています。実際バイトを辞めて行った方を悪く言われているのをよく耳にもしてきました。 入ってから期間も長くないし、私の仕事の効率が悪いせいでお店にも迷惑をかけてきました。もう少しやれば慣れるのではないかとも考えましたが、毎日今のような気分でバイトに行くのは耐えられません。何かいい案があれば教えてください。
前とか何でもいいです教えてください!! 実は派遣の仕事を考えていて日研総業関係の会社とゴルデンウィーク明けぐらいに話しをするのですが、不安で不安で心配です! 色々と派遣会社の悪い噂とかがあるので、どうか多数の回答よろしくお願いします!! ちなみに京都府住まいまでしか言いません、ちなみに一応紹介された場所は、愛知県豊田市のほあらしいです! それから、ケータイ無しの満19です!身勝手ですがよらしくお願いしますm(__)m
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
仕事をばっくれたらどうなる?ばっくれる前に試しておきたいこと
働き方を考える
仕事が嫌になると「このままばっくれたい」と考えることもあるでしょう。無断で仕事を休むと、どうなるのでしょ...続きを見る
2022-12-16
仕事を辞めさせてくれないときはどうする?状況別の対処法もチェック
「仕事を辞めたいのに辞めさせてもらえない」そんな悩みを抱えてはいませんか?スムーズな退職をかなえるヒント...続きを見る
2023-01-06
正社員がきついときの対処法は?正社員のメリット・デメリットも確認
仕事を知る
社会人経験が浅いと「正社員はこんなにきついのか」と、鬱々とした気分になる日もあるはずです。「正社員がきつ...続きを見る
2023-06-24
契約社員から正社員になるには?立場の違いやメリット・デメリットも
契約社員よりも正社員の方が、さまざまな点で安定しているイメージを持つ人は少なくありません。契約社員と正社...続きを見る
2023-04-20
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
正社員になれるのは何歳まで?フリーター・派遣から正社員になるには
選考対策
将来的に正社員として働きたいのであれば、早めに転職活動を始めましょう。年齢制限が設けられているわけではな...続きを見る
2023-06-23
正社員が副業をするには?始めた場合のメリットと注意点を紹介
正社員が副業をするには、会社の就業規則を確認するのが重要です。正社員の副業についての基本ルールを見ていき...続きを見る
2022-12-28
正社員を辞めたい!退職するメリット・デメリットと退職後の働き方
仕事のストレスから、正社員としての働き方に限界を感じている人は多いのではないでしょうか?正社員を退職する...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です