ぎある程度1人で仕事を任せられようになりました。 私は男性で職場は8割は女性です。 40代から50代の2人の女性が、入社しまだ右も左もわからない私に、「あなたにこの仕事は向いてない」「できないならやめた方がいい」と圧力をかけてきて、精神的ダメージを受けたことがあります。 最近、教えてもらってない作業を「これもできないのか。お前馬鹿か」と言われ、いつもなら疲れてすぐ眠りに入れるのが、ショックを引きずりなかなか寝れない日もあります。 せっかくスキルを身に着けたのでやめる考えはありません。
解決済み
い。定年後が不安だ」と、ある部下にこぼしていたそうです。差別されている部下として、どのように対抗したらよいと思いますか?
ま進んだとして意味ありますか? 今は福祉関係と違う輸送関係に働いているので経験はありません。 定年後福祉経営が希望です。
を上げるという仕事をしてもらいたかったんですが、ほぼ全員、そんなのやるなら辞めるぐらいの拒否反応があったんですが、 それぐらいの年齢の人には無理?ですか?教えると言っても、パソコンとかスマホとか触れないですか?
からメモを取ります。それは良いのですが、まずは言われた事を実際にやってみる事、 接客事務なのでお客様が来たらまずは応対する事が優先なのに、忘れ無いうちに書いておきたいと言います。上司から新しい目で見て色々意見を言って下さいと言われたからと、これはどうしてこうするのか、こうしたほうが良いとか、仕事も覚えてないのに色々言う事だけは言います。 入ってひと月もしていないのですから、他の人のする事を見て、率先して自分からやっていかないと覚えられませんよと言ったら、そんなに早く覚えろと言うのがおかしい、ちゃんと指導して欲しいと言います。教える側から一言必ず反対するか、言い訳をして兎に角素直に教わると言う態度でなく、いささか疲れます。今の所三人で仕事をしてますが二人の時もこれからあります。キッパリと言うしか無いと思いますが、今までの経歴を引きずっているこういう男性は困りものです。ご意見をお願いします。
んな仕事をしていますか?また、どこで仕事を見つけたんでしょうか? また働いていないお父さんは毎日どのような生活をしていますか?
、会社業績が悪いので辞めてくれないかと言われ契約半ばでしたが口頭で同意しました。この場合は失業保険は会社都合でしょうか、 それとも口頭とは言え、退職に同意したので自己都合になるのでしょうか。私は現在63歳です。
るからだそうです。 中卒、高卒ですと60歳の定年でほぼ終わりですが、大卒、大学院卒なら定年後も嘱託で残れる人が多いとか。そんなものですか? 確かに私のいた会社では高卒はほとんどが喫煙者でした。 大学院卒は9割以上が禁煙者でした。
、実際にそうなんでしょうか? 在職中だと職場にばれたら首だというのですが、それはありえますか?
れを希望した人はもしかして 殆んどの場合採用されて、仮に給料が下がったとしても 安定した第二の公務員生活が送れるんですか?
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