員です。25年前から罹患し、10年前に単純型の統合失調症との診断を受けました。現在は、神経症レベルまで回復しましたが、長期休暇で、公務員を辞職することになりました。このレベルで就職活動は可能でしょうか?薬もつらいです。就職活動が可能なら、どのような活動をすればよろしいでしょうか。不可能であれば、どのように生きて行けばよろしいのでしょうか?ご教示願います。
解決済み
考えています。 私なりに考えた結果,介護士として勤務を始めて 将来的にはケアマネージャーを目指しています。 而し今後,介護職の給与は下がっていくという記事を インターネットで拝見しました。 贅沢な暮らしを望んでいる訳ではありませんが この業種を選んだ事に少々不安を感じています。 だからと言って辞めるつもりはありませんが 参考までに知りたい事があります。 成人の皆さんにお尋ねしたいのですが 他に定年まで雇用して頂けて 初年度から年収300万以上・通信制大学(日本福祉大学)出身でも 採用される様な業種があれば 参考までに教えて頂きたいのです。 どうか宜しくお願い致します。
で介護福祉士を10年以上しているものです。 近隣には後継ぎが無く耕作しなくなった農地が多くあり、農地を借りて農業をしてみようか考えました。 しかし、農業について 「朝早く出て夜遅くまで働く。バイトも兼業しなければならない程の収入」 という風に言う人もいれば 「時間は自由だし、収入もやりようによっては普通のサラリーマンよりは多少は儲かる」 と言う人もいます。 結局それぞれの価値観や運営方法によって様々、というようにとらえて良いのでしょうか? 楽な仕事など無いのはわかっています。一般のサラリーマンも農家も同じように大変だと思います。安易な思い付きで農業に興味があると言っているわけではありません。 しかし本当に農業が「大変な割に全然儲からない」ならやりません。今の仕事(介護)も同じようなものですが… やりがいと収入のバランスを取りたいです。 介護もやりがいは感じていますし、責任もって毎日働いています。 長文になるのを避けたいので細かいことは省略させてください。もう充分長文かもしれませんが… なので「農業なめんな」みたいなご回答はご遠慮ください。 また、「天候や災害によって損害等リスクがあるから‼」というご回答も充分承知していますので、あくまで日常的なご回答をいただけると幸いです。 農家の方、農業経験者、関係者の方のご意見を聞かせてください。
り、現在28歳です。 介護福祉士の資格があり、出産前までは介護の仕事をしていました。 今後もいずれは介護に・・・と思っていましたが、夜勤のあるものが多く、するとしたら夜勤のないデイサービスとかかなと思っています。 でも、以前から介護以外の仕事もしてみたいという思いがあります。理由は、いろんな仕事を経験してみたい・・・という事もありますが、何か新しい事にチャレンジして成果をだして自分に自信を付けたいという事があります。 介護でも上を目指せばいいと思うのですが違った道もとつい思ってしまいます。 今専業主婦ですがよく主人から働いてる方が大変なんだというニュアンスの事を言われます。そんな事分かってるけど いざそう言われるとすごく悔しくて、自分の中で、いつか働いて見返してやりたいと思うのです。 バカな理由だとは分かっています。介護職より俺の仕事が大変みたいに以前言われた事もあり、介護以外と思っているのだとも思います。ほんと意地を張ってるだけで自分がバカなんだとは自覚しています。 何かに挑戦して(資格とか)自己満足でもいいから頑張りたいんです。 子供2人の今後の為にもそれなりには稼ぎたいです。 行政書士という資格にも目を付けましたが、受かったとしても登録だけで約30万・・・。今の私には恐ろしい額です。 働き出して回収できる額なら良いですが簡単ではなく、新人に仕事がすぐに得られるものでもないのでそこで赤字です。 あぁ現実・・・といった感じです。 専業主婦から働き出して今自分なりにうまくやってるよという方、どのような仕事で頑張ってるか教えてください。 けして介護職をばかにしているわけではありません。高校時代頑張って勉強してとれた資格です。自分でもそこは自信につながっているし誇りなんです。 おそらく今後も介護につくのかなとも思っています。でも他にも道がないかを知りたいんです。 学校へ通う余裕は今ありません。仕事は大変なものでそんな簡単に考えるなと言われると思います。 それも言われてあたりまえの質問だとは思います。 どんな仕事があるか自分でも調べていますがもしかしたら調べきれていないものがあるかと思い質問させていただきました。 子供を寝かしつけた後ならいくらでも勉強は頑張るつもりでいます。
いますが、転職を考えています。高卒後4年ほど病院で看護助手として勤務しておりました。しかし「もっと利用者一人一人と関わりたい」「食事介助などその人のペースでしてあげたい」との思いから有料老人ホームに転職しました。これが大きな間違いでした。老人ホームの方が忙しく一人にかまけてる時間はないです。看護助手で慣れてしまった以上、勤務体制や企画や居室担当などの残業業務が大変で、ただでさえ介助が多く仕事終わりはヘトヘトになるのに余分な業務に追われたり、認知症利用者からは目を離してられない、自分のペースで動けない、などかなりストレスを感じてます。また、夜勤も多くしんどいです。お年寄りの方は好きでしたが、施設に行ってから好きに思えない、静かにしてほしい察してほしいと思ってしまう自分がいます。介護士失格だと思います。病院で慣れた以上、施設は無理だったんだと改めて思いました。福祉業界自体、もう辞めてしまいたいとの思いが日に日に強くなってきてます。会社に行きたくなくて、この前社会人になって初めて仮病で休んでしまいました…。認知症の方を見るのが苦痛です。こんな調子では利用者の方に失礼だと思うし、辞めようかと思います。 ただ、私は4年間で転職を2回しており、3社経験しております。病院→施設→施設です。施設は半年もしない内に2社とも辞めることになります。…転職、キャリアチェンジはやはり厳しいですよね?学歴もないですし…簿記の資格は持っています。とにかく福祉業界と認知症から離れたいです。実家暮らしなので、生活は色々と多少の融通はききます。何か、入りやすい業界はありますか?できれば介護と違い、実績が数字で表せて経験で昇給が見込める職業に就きたいです。 余談ですが、高校の時はレジ打ちのアルバイトをしていましたが、商品を捌いていくのが楽しかったです。
うか。 現在、シングルマザーで中2の娘と小5の娘と3歳の息子が居ます。32歳です。 一応正社員で8年中古車販売店で事務をしています、業界的には10年以上仕事をしています。 給料は手取り11万、夏冬ボーナス1か月分(売り上げが良ければ出ます)年収185万程度です。 8:30には出社、5:00には帰ります。 休みは火曜日(定休日)と日祝日、忙しいときは火曜日も仕事をしています。 娘が大きくなるにつれて、収入の足りなさに将来への不安を覚えてきました。 生活保護の相談にも行きましたが、現在離婚裁判中で相手の扶養に入っているので無理でした。 (婚姻費用分担調停もしてますが相手からは養育費や生活費は、一切頂けておりません。) 現在夫の連帯保証人により自己破産申請中、 貧乏すぎて将来が見えずにもう生きるのをやめてしまいたいと思った位です。 ふと自分の人生を振り返り、10年以上中古車業界にいるのに全く変化のない、 給料もさほど上がってもいない、これから何年もこんな状態が続くのであれば転職をしようかと悩みました。 そして、今必要とされているのは介護ではないかと思い民間で介護職員初任者研修を学び、 介護の仕事に入ってみようかと思いました。 親も68歳を過ぎ、少しぼけてきて(脳梗塞をやっているので)介護の覚悟も必要だと思ってきた所です。 しかし今すぐに今の会社を辞める訳にもいかないので、夜間で学べたらと思っております。 (夜間の授業中は子供たちは実家に預けて) ツラい、給料があまりよくないというのは調べて分かりました。 しかし、そんなに給料がよくないものですか?(ちなみに札幌市です) 現在の私の環境に比べて低いものですか? ツラいのはどのような事ですか? このままダラダラと中古車業界に居るなら、人のために役立った上で給料も頂きたい、 経験を積んで何年か後に介護福祉士、ケアマネージャーの資格も取れたらと思っております。 今の私の状態(シングルマザー)では可能か不可能かなど 教えていただきたく知恵袋に投稿させていただきます。 よろしくお願いいたします。
文です) 以前は病院(認知症の病棟)に勤務しており、オシメ交換・入浴介助・食事介助が勤務時間の殆どを占めており、各業務を始める時間も大体 決まっていました。ところが今行っている職場は、オシメ交換も食事介助する利用者さんも少なく、レクが業務の大半となっております。レクが 苦手な私にとっては苦痛以外の何ものでもありません・・・。しかも入浴介助だけは何故か早く終らせる傾向で、本来なら午前午後の4時間 少々で30人を入れるはずが、(利用者重視というより職員重視で)フルスピードで3時間で終了させ「時間残ったなー、はっはっは」とか言っている 始末です。その上どの業務に対しても「ある程度の時間は決めているが、あってないようなもの」という状況です。10時や15時のおやつを30分 以上前から始めたり、オシメ交換も一応決めている時間より1時間早いこともあります。先にも書きましたように入浴介助は「いかにして早く 終らせるか」になっています・・・。 私としては長いこといた前の職場がそうだったせいもありますが、各業務は決められた時間になってから行いたいですし(もちろんその時々の状況に よって変わることは仕方ないと思います)、レクメインよりオシメ交換やきちんとしている入浴介助をメインに行いたいです。言い方は悪いかも しれませんが、入浴介助(勤務によって最高で週4回です)以外は私にとって物足りなくて困っています。 ただ、この前にいた職場も同じ様に物足りなくて2ヶ月で辞めており、辞め癖がついてしまうのが不安でもあります。今回の職場は面接の際に 「忙しくて大変かもしれないけど」と言われていたのである種楽しみにしていたので、予想と違って残念という気持ちです。 自分に合う職場を探すにしても、時間や忙しさなどは実際に入社しないと分からないことですので、なかなか動くに動けませんし、かと言って このまま根本的な不満や物足りなさを持ったまま続けるのもどうかと思っています。自分で考えるのにも限界が来ました。中途半端なまま 上司に話せる内容でもありません。どうかアドバイスや似たような経験談がありましたらお願いします。
、作業療法士などのリハビリ系の職種に待遇で劣るのは何故ですか
なります。高卒で現在23歳です。 夜勤・・・月に6~7回。16:30~翌9:30までの通しで、仮眠時間は無し。夜勤手当は6000円。 基本給・・・152,000円 ボーナス・・・年2回。1回のボーナスは基本給1ヶ月分 。 資格手当(介護福祉士)・・・月20,000円 職員数・・・利用者最大45人を少ない日は介護職員4人で見ている。 休み・・・9日/月。(希望休可) 私の実態はこれです。 私は今の施設に5年務めているので、他施設を話でしか分かりません。 私自身、私の施設は、『基本給は安いが夜勤手当はそれなり、夜勤の回数は多い、資格手当は多いほう、利用者の人数に対し職員が少なすぎる』と解釈しています。 私の所はこんなだよ! それって他の施設とは少し違うね!等など…気軽に皆さんも教えて頂けたらなと思います。
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