定を頂いたのですが、入社するかどうかで迷ってます。 勤務条件は以下の通りです。 正社員 給与:20万(手取り16万くらい) 交通費支給 昇給年1回(ほんとに上がるのかどうか) 賞与年1回(出ても気持ち程度、おそらく無いに等しい) 休日は隔週2日 各種社会保険完備 仕事内容:始めのうちはポスティングスタッフとして1日3000枚くらいのチラシ配りを経験後、適性にあわせて他の部署へ異動あり。 詳細はこちら https://tenshoku.mynavi.jp/jobset/index.cfm?fuseaction=mrjt_NewJobinfo_form&client_id=109405&plan_id=4&contract_id=3&job_seq_no=2&ty=0 まず待遇が安すぎないかということ。 年齢的に結婚も考えてるので将来が不安。 ポスティング業界は初めてなんですが、怪しかったりしないかどうか。 面接は1回だけであっさり決まったことも怪しい。 人の出入りが激しい業界なのか? 来週中にも正式な返事をしたいと思ってます。 どうか、良きアドバイス等ございましたら是非お願いします!!!
解決済み
突っ込まれます。僕からしたらその彼の職業であるITも事務みたいなものと思っていますが・・・ 給料が安いってことでバカにされてるのでしょうか?
~10時)のバイトをしている主婦です。 夫も同じ職場で職場結婚しました。 一月中旬まで夫は年賀担当という年賀を専門でさばく仕事をしています。 普段は二人ともほとんど接点はなく、つつがなく仕事をしていくことが出来る状態です。しかし、夫が年賀の仕事についてから同じフロアで働くことになってしまい、私が居ることで年賀班の方の気が散ってしまうということでした。 そこで私の方が仕事をしばらく休み、その期間を車の免許を取りに行くことになりました。 しかし、頑張っても免許取得は2月末までかかってしまう予定です。同時に新居を探していき、引越しが済んだら子作りを…という風に予定しています。 家事などを平行してバイトをしていく、免許を取る、夫は出勤時間が不定期、こういった条件では、やはりバイトをやめるしかないのでしょうか? 仕事の係長には長期間休むならやめたらどうか、と言われてしまいました。 課長には『休むのはかまわない、そのかわり賃金は下がるよ』と言われています。 どちらに従ったら良いのか分からず、自分の気持ち次第なのですが。だましだまし行き、限界が来たら辞めるか、すっぱり辞めるか悩んでしまっています。 バイトと言っても7年つとめ、老人の多い職場で機械操作が得意なため辞められると同じ班の方は苦労されてしまうようです。 家に居ると人と接する機会も減り、閉じこもりが不安です。 小遣いを稼いで、ささやかな物を買ったりもできなくなってしまいますし、小金額でも貯めておくと安心ですよね? 夫は仕事をやめて家に居て貰うのが嬉しいらしく、私が仕事をやめても経済的には困りません。 仕事をやめてしまって失敗した、良かったなど教えてくだされば嬉しいです。
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らないかと言われています。 私は女で、今は普通のOLです。 主人も普通の会社員。 親の現在の年収 は5、600万。 親曰く、家族を養うのはキツいと言ってます。 落ち目の仕事という話もよく聞くので迷いがあります。 女ですし、やっていけるかの不安もあります。 今の仕事は正直好きではないですが、安定はしています。といっても安月給ですが…(年収で350万位) 皆さんならどうしますか? 客観的なご意見も聞きたいです。
。 12月30日が退職日だと、1カ月位前から話し合っていたのに、よく嘘をつく営業所を任されている上司に 当たる営業の男が、もうあまり忙しく無いから12月26日から来なくていいよ、と当日急に言ってきたとします。 急な雇い止めを素直に受け入れるしかないのでしょうか。
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