るたび上司に緊張感がたりないと言われ、説教を受けます。 私は生まれつき自律神経失調症で、今は病院に通ったり、すごい治そうという気持ちはあるし、仕事もすごいやる気があるのですが、最近は具合悪くなるたびそう言われ、説教され、仕事に行くのが怖くなってきました。 また具合悪くなったらどうしようと不安ばかりなります。 上司は俺もうつ病で辛かったけど治そうという気持ちと先輩や師匠が支えてくれたから治った。本当に辛かった。 って言われましたが、だったら気持ちはわかるはずなのに、私はいつも支えてくれるのは母しかいなかった。 だったら、あなたもそういうんだったら支えてよと怒りと悔しさの気持ちでいっぱいでした。 今日も具合が悪くなり、早退しましたが、「○ (私の名前)、緊張感がたりん」っと言ってどっかにいってしまいました。 やっぱり緊張感がまだまだ足りないから具合悪くなるのでしょうか?
解決済み
ありかなとおもい、別の会社に正社員として入社しました。 が、女上司から執拗ないじめにあい耐えきれず、2ヶ月半で退職に追い込まれました。(前任者も三ヶ月弱で退社してます)その後別の会社に入社しましたが、2週間目に持病のヘルニアが悪化し、ドクターストップ。泣く泣く退職しました。 今、手が痺れてヘナヘナした状態でジュースの缶もすぐには開けられません。保険証も返納し、今は無保険状態。 子どもにもお金がいるし、すぐに働きたいのにこの体たらくぶり... いつなおるのかも分からず、今まで続けてきた仕事は医師によるともう出来なくなりそうです...すれば悪くなる一方だと。 もうなんだか八方塞がりといった状態で毎日塞ぎこんでいます。 これからどうしたものか。。。 なにかお知恵がありましたら、おかし頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
損傷と診断を受け手術を行い症状固定に至りました。 しかしながら、最近ひざの調子が悪くセカンドオピニオ ンで診察を受けたところ、靭帯断裂が発覚しました。 医師によると靭帯が断裂すると本人がすぐにわかると言われました。 思い当たるのが仕事中の怪我でしか覚えがありません。 これを労災の再発で申請しようと思いますが実証するのが難しいですか? 困っています。
休職した経験があります。 1回目は中学生のときになり一年半不登校。 2回目は仕事のストレスで倒れかけ、そこから働けなくなり1年休職。 約1年前に復職をし、最初は週2,3で3時間から始め今は20日以上8時間勤務(+1時間半休憩)まで出来るようになりました。 しかし1ヶ月前に働いていたアパレルショップの経営方針が変わり代行店舗だったため、会社は変わらないのですがお店が移動になりました。 薄々アパレルは辞めたいと思っており、お店が変わってからそれが更に強まりました。 心身共に調子を崩しました。 唯一、アパレルをやっている中で自分が化粧したり着飾ることだけを楽しみに頑張っていたのに1ヶ月前に結膜炎になりなかなか治らず未だに目は痛み化粧することも出来ず更に辛くなり死にたいと泣いたりもしました。 仕事を辞めることは上司には伝えましたが辞めれるのは1月末です。 心身の不調やパニック発作がたまに起こりそうな感じがまたします。 今すぐ辞めるのが1番なのはわかっていますがなかなかそうもいかず、でも1月末まで自分の心身が持つかも分からないしまたパニック障害が酷くなって外出できなくなるのが怖いです。 仕事場がストレスだからなかなか軽減するというのは難しいのは分かっています。 その上でまたパニック障害や自律神経失調症を酷くしないよう、なにか自分をセーブしながら、体調を少しでも良くしながら1月末まで頑張るにはどのようにしたらよろしいでしょうか? 良いアドバイスあれはよろしくお願いします。
所へ就職すると思うのですが、その他にも看護師の方が活躍する場はありますか? 卒業するのが20代後半ぐらいになりそうなため、年齢的なこともあり幅広い分野で仕事につくことを考えています。 また、未経験者の場合雇われにくい分野などお解りりでしたら教えていただきたいです。よろしくお願いしますm(__)m
そして去年、心療内科でパニック障害と診断されました。 現在23歳で 家から徒歩10分程度の倉庫で働いています。 一時期は体調も安定し順調 に働けていたのですが、入社時から親しくしている50代の女性の愚痴を聞いているうちに その人を嫌悪するようになってきて、 体調不良で途中退社することも多くなってしまいました。 その人と縁を切ろうにも、 多分その人は私が嫌悪していることに気づいていません。 どうすれば良いでしょうか?
うことが気になっています。 できるだけたくさんの仕事を聞いてみたいので、自分の仕事ややりがいを教えてください。 お願いします。
う人は多いと思いますが、私はこのような病気もあり異常に苦手意識が強く緊張します。 特に面接で緊張 を解くために、採用者が世間話のような話題をふられてきますが、なかなかうまくこたえられません。 たとえば、いい天気だねとか、今月誕生日だねとか聞かれても「はい」や「そうですね」とだけで会話が終わってしまいます。 皆さんはこのようなことを聞かれたら何と答えますか? 普通の人はすらすら話が出てくるかもしれませんが、口下手を克服した人などで、日常で何かコミュニケーションを円滑にするために心がけていることなどありますか? 回答よろしくお願いいたします
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です