は、大手企業に勤務しており、購入した、マンション生活をしています。 小学生息子1人今まで自分は、専業主婦だったのですが、子供がある程度成長したために フルタイムで働くことにしました。 フルタイムで、働くきっかけは、そもそも、主人旦那のせいです。 旦那が、ことごとあるごとに、稼ぎがないくせにっと喧嘩になるといっつもそれを言います。 頭に来た自分は、仕事をすることにしました。 けれど、働いているにも関わらず、夫は自分より収入がないくせにっとしか言ってきません。 当たり前のことを言うんじゃねえよっと突っ込んでしまいました。 もう我慢の限界なのですが、離婚した場合小学生息子ですと後々が大変でしょうか?? 離婚すると息子の心に傷が残りますか??正直夫のモラハラに疲れてしまいました。
解決済み
ます。 事務職が希望ですが、販売も経験があります。 車の運転も、掃除などの仕事も嫌ではありません。 ずっと以前に、東京から地方に嫁ぎましたが、離婚しました。 わずかな慰謝料を元手に、友人の協力のもと 数年かけてようやくお店を構えましたが、 不況で売り上げが伸び悩み、収入があったりなかったりです。 子供の養育にも苦労しています。 始めたばかりのお店を、すぐにあきらめるのもどうかと思いますが、 売り上げが悪いだけでなく、地元の老舗同業者に プライベートなことを吹聴され、疲れ果ててしまいました。 家庭が壊れ、預貯金もわずかしかなく 働いても働いても、先が見えず、 誹謗中傷され、心がボロボロです。 もうなにも捨てるものもなくなってしまったので 廃業し、東京に戻って、子供とつつましく暮らせればと考えています。 東京郊外に年老いた両親と兄夫婦がおります。 同居は困難ですが、古いアパートを持っていますので わずかな家賃で入居させてもらえるかもしれません。 ただ、しばらく実家に帰っておりませんので、 兄夫婦とも、きちんと話をしておりませんし、 東京の暮らしというものを想像することができません。 東京で母子が暮らすのは大変でしょうか? 仕事がないのは、地方も東京も同じでしょうか? 東京に暮らしていらっしゃる方、 お仕事されている方、 どうか東京の情報をいただけませんか? 宜しくお願いいたします。
今回二人目の妊娠です。パートはアパレル業をしていて水着の販売もしているのでこれからのシーズン忙しくな ります。 店長には既に話していて産休育休も頂けるようになっています。とても理解のある上司です。 作業も接客もするので休みながらできる仕事ではありません。 体調を崩した時、悪阻で辛い時、目眩でクラクラした時、どの程度で早退やお休みを取ればいいのか分かりません。 一人目の時も悪阻は重く倒れたりすることもよくありました。 正直家計的にもギリギリまで仕事を続けようとはじめは思っていたのですが今仕事中かなり目眩があるのでこれから夏になったらもっと目眩するんじゃないか…とか色々心配で いつまで仕事続けようかも悩んでます。 産休中?育休中?にもお給料が出るそうですが、それはどの期間のお給料から計算されるのでしょうか? 出産ギリギリまで働かなくても貰えるのでしたら早めにお休みを取りたいです 色々心配で内容ぐちゃぐちゃですがよろしくお願いします
で質問させていただきます。 3月1日付けで退職になりましました。 退職の理由は、 育児休暇を 取得していたのですが、育児休暇中に保育園が決まらず、育児休暇中に復帰が出来ませんでした。会社から育児休暇中に復帰が出来なければ退職と決まっているので。と言われ、やむを得ず退職しました。 このような場合でも、失業保険が支給されるのは、3ヶ月後からになるのでしょうか? もし3ヶ月後からの支給だと、それまでの生活費をどうしようかと毎日不安で過ごしています。
料)に入って仕事をしており、私は娘と実家で暮らしております。夫が単身赴任というわけではなく、娘と私が実家に帰っているという状態です。 実家では同一住所別世帯にしているので、父たち家族の世帯は父が世帯主で、私と娘の世帯は私が世帯主になっています(2013年夏頃から)。夫は依然住んでいたアパートを引き払って寮に移ったので、当然のことながら住民票を寮の住所に移しました。 しばらくすると会社から『住民票を寮に置かれると困る。会社が叩かれる。家主と契約違反になる。』などいろいろ言われたそうです。会社は普通のアパートを寮として何部屋か借り上げているようなのですが、住民票を置くと何が問題になるのかわかりません。市役所に確認しても特に問題になるようなことは言われませんでした。 そのうちに夫の名前の前に会社名をつけて住民票登録しろだの訳のわからないことを言い出し、もちろん市役所で無理だといわれたので会社にそう伝えたら、私のいる実家に住所を移すか寮を出て行けといわれたそうです。そこまで住民票にこだわる意味がわかりませんし、ちゃんとした理由もはっきりしないのに住民票を移さないといけないというのに納得がいきません。会社側にどういう意図があるのかわかる方がいらっしゃいましたら教えてください。寮から追い出したいならもともと入寮を許可するべきではなかっただろうし、以前のアパートは結構遠かったので、そこまでの交通費を支給することを思えば、一部屋に何人も住まわせていて寝るだけに帰るような寮なのだから、寮費が無料でも経費は安くなったはずです。 また、寮を追い出されたら困るので納得はいきませんが私の実家に夫の住民票を移そうかと思っています。そこで気になるのが『公正証書等原本不実記載罪』とかの罪になるのではないかという点。あと、父たち家族は非課税世帯で国民年金保険料なども免除されているのですが、年収約600万の夫がこちらに住所を移した場合、同一住所別世帯なら父たちの世帯に影響を与えることがないのかどうかが気になります。不本意ながらも知識がなく困っております。どうかお知恵をお貸しください!
ることは可能でしょうか? ハローワークで聞くところによると扶養者は範囲外といわれましたが 現在、母の扶養に入っており母の収入は月15万程度。 (ただし、それ以外に年金あり) 私は3月で派遣切れにあい、失業中です。 昨年は年収100万程度の収入でした。 (昨年は数カ月無職期間があったため) 低所得者ですが緊急人材育成支援事業の生活支援給付は 受けられないのでしょうか?
されてしまいました。私が熱があったら休まなくてはいけないからです。 3日前も老人ホーム書類選考だけで落ちてしまいました。そう簡単には行かないのは承知ですが、昼間のバイトのシフトが減りかなり焦っています。ちなみに病院雑務員も受けて落ちています。資格は免許くらいしか持っていません。今後の道筋を…こうしたらいいとか教えていただけたら嬉しいです。今考えているのは1)パートかけもちで通信制大学に行きながら資格をとる2)昼間は定食屋でバイトして通信制の介護福祉養成施設にいくです。 捕捉 今までの経緯でこの現状になったことは自分がよくわかっています。過去のことではなくこれからのことを教えてほしいのです。批判はなしでお願いします
。 最近になって准看護士の資格を取りたいと思うようにな りました。 私は中卒です。 学校に通いながら働きたいと思っています。 そこで質問なんですが 1、貯金もあまりないので奨学金を借りたいと思っていますが、難しいのでしょうか? 2、できれば、資格取得後決められた期間病院で働けば奨学金が免除になるようなところに通いたいと思うのですが、そのような病院や学校はありますか? 3、昼間学校に通うのであれば、働くのは夕方~夜になってしまいますが、その間子供を見てもらえません。 できれば、託児所がある病院等がいいのですが、そういうところはないでしょうか? かなりつたない文章で申し訳ありませんが、回答よろしくお願いいたします。
たのですが忙しくて今年になってしまいました) 知人が2013年対策の某予備校の通信講座のDVDを譲ってくれたので、それを使って勉強しています。 この資格、何かと法改正のことが取り上げられる厄介な試験です。 まだ労働基準法と労働安全衛生法までしかやっていないのですが、そんなに法改正が関わってくる問題はないような気がしています。(生意気にも過去問もある程度やってみました) ぶっちゃけ過去問の答え自体が変わってしまうような大きな法改正は健康保険法とか厚生年金法とか国民年金法とか雇用保険法であるんでしょうか? (譲ってもらったDVDの発行元の某予備校は試験の2カ月前に「法改正対応講座」なるDVDとテキストも準備するようです。当然その講座は購入するつもりですが。)
のなんとおおいことか・・・・ 僕が職業訓練に行ったのは3年前、雇用保険もらってなかったので交通費も全部自費でした。授業代は払わなくていいんですけどね。 1 今友人が職練に行ってるのですが、雇用保険をもらってない人も何かもらってるというのですが、本当ですか? 2そして将来雇用保険に入って無くてもお金がもらえるようになるそうです。 詳しくお願いします。
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