ルの明るめの茶髪で横編みこみなどをしている。肩につかない位のボブ。 プロポーションドレッシング系やユナイテッドアローズ系での女子らしい色目の服(ノーカラージャケット、スカート)を着ていて、バッグは巾着型で皮製のショルダーバッグ。お洒落感が高い。 午後四時位から出かけていき、朝方帰ってくる。 情報少ないですが何の仕事でしょうか。 バイトやパートなども含めてお願いします。
解決済み
め)に 質問させて下さい。 今年3月に人事異動で、現場 の事務所(生命保険営業担当) から、本部 の生命保険営業の 指導部署に代わりました。 長年現場担当だったので、幾分 の不安はありましたが、今後の ステップアップの為に 、やる気 と希望を胸に過ごしていました。 しかし着任一週間後、諸事情 から本部として保険代理店(自 動車保険)巡回をしていたベテ ランの方が退職されることなり、 その後釜としての役割をせざる 得なくなり、急に馬車道のよう な忙しさになりました。忙しい だけならともかく、自動車保険 の代理店巡回担当など初めてで、 自動車保険のことは全くよく知 っていないし、ましてクセのあ る自動車保険代理店の巡回をす るには、かなりの自動車保険の 知識や経験がないと厳しいかな? とすぐに感じました。 数ヶ月が経ちましたが、未だに 慣れませんし、知識も追いついて ません。退職されるベテランの方 は他損保を数社経験されておられ、知識も経験も豊富な方で、馬鹿話も上手で、対応力の余裕もあります(当然ですが)。 私は真面目でカッチリしないと 気が済まないタイプで悩みます。 生命保険⇨自動車保険?と思われるでしょうけど、私の会社は生命/ 損害保険ともに取扱いしており、 ブランド名はボチボチ知られている会社です。でも自動車保険については、全般的に課題が多いと感じます。また、同じフロアの課や関連 部課を見てもバタ付いた様子は なく、未だに私1人だけバタバタ している毎日です。 とにかくやるしかないのですが…、あまり性格にあわず、また 幅が広い仕事だけに、志半ば、 転職が必要かな?など、すごく 悩むます。同じようなご経験を お持ちの方、是非アドバイスを 頂ければ幸いです。
ナウンスしてるのに、早く帰る人がほとんど居ません(--;) 定時に帰りづらい環境を作る会社が非常に多くてウンザリです。 頑張れ?ダラダラと残業してどーやって頑張れと?そんなに長時間集中できるわけないし、逆に長すぎて、やる気が出ません(--;) 夕飯はみんな、仕事しながら、お菓子かパンか小さいカップ麺を食べてるくらいです。 なんで社会人になってまで、学生以下の生活をしなくては行けないのでしょうか? 帰りが遅いから毎日寝不足です。だから、仕事の半分くらいは、ボーッてしてます。遅くまで残業させて、何の意味があるのでしょうか? 定時にできる量の仕事をダラダラして3時間余分にかかることをして意味あるのでしょうか? 労働基準法に反しているのではないでしょうか?いったいそれがあるのは何の意味があるのですか? 足手まといの会社か多すぎますね(--;)
続けておりました。 金融一般職を中心に受けてまいりましたが、全滅してしまいました。 第一志望の企業の結果がきまして、少し一段落しています。 今後も就職活動を続けていくつもりですが、 第一志望の大手損害保険会社に未練があります。 そこで相談なんですが、 その損害保険のパートとして入社して、社員登用制度で社員を目指すことは無謀でしょうか。 ほとんどの企業は社員登用制度をうたいパートを募り、実際はあってないようなものという実態は承知です。 やはり厳しいのでしょうかね。。 新卒を大事にして、とりあえず社員になりなさい。 とよく言われますが、この新卒ブランドを捨てることがいかに危険なのかも教えてください。 また、私は地方出身者で首都圏の大学に通っています。 パートで一人暮らしをやっていけるのかも不安です。 まあ、もともと一般職は住宅手当もでないので、苦しい生活になるのはもともと覚悟はしていましたが。 相談にのってください。 支離滅裂で読みにくい文章ごめんなさい
い資格を教えてください。大学一年です。
、転職を考えており、 内定を頂きました。 以下に、現状と転職後の内容を書きます。 現状 職種 工業用品の営業 月収22万 ボーナス年二回昨年実績トータル90万 年収345万 土日祝日休み 年間休日120日 サービス残業毎日1時間くらい。 転職先 不動産土地開発 月収固定30万 ボーナス年二回成績でかなり変動するとのこと。 土日祝日休み 年間120日以上 残業ほぼなし。 定時以降、土日に電話したが誰もでなかった。 社員年齢は営業で、一番下が36歳とのこと。 色々調べましたが、悪い情報は出てきませんでした。 ちなみに法人営業です。 転職しようとおもうのですが、不動産ということで、 なかなか決断できません。 面接の時の雰囲気もよく、行きたいのですが、 どうおもわれますか? 回答にならない回答は不要です。 よろしくお願いいたします。
てきて泣いたり滅多にしないのに この会社に入り5ヵ月で何度も泣いています。 悔しかったり、怒りだったり 理由は様々ですが.... まず20代は私だけ(28歳になります) 他は50歳40後半と40歳で 何かあるたびに ねぇーうちの会社の男の人全員 勘違いさせてみてぇ? 胸元あけて上目遣いで誘ってみてよぉ。 ほぼ毎日言われ 断っても やるまでいい続けます。 ひつこすぎてイライラきて 言えばいいんやろ と思い言うと知らんぷり。 そのあとに もっと可愛く言ってみてぇーやりなおし と一言。 先日大きな会議があり そこでも パンツを上司にみせる感じで誘ってみて など。 先々週から母親が倒れ入院。 親戚もいないので 母の介護 そして息子も小学生になったばかり 本当に毎日バタバタで仕事も定時で帰って 家事介護育児弁当の仕込み 自分がしなきゃ誰もしてくれない。 って気持ちで毎日バタバタです。 すると社長に呼び出され 皆遅くまで残業してるのに。 早く帰られては困る。 そんなんが続くなら、辞めてもらうか パートにさせる。と一言。 この状態で勝手に試験申し込まれてたり。 勉強する時間全くないんです。 と言っても とりあえず受けてみて。 と一言のみ。 この間も会議始まって 急に進行してけと言われ 何も言われず そんな予定もしらず 周りに、どう進行すればいいんでしょうか? と聞いても いいから言って!だけ もちろん会議はグダグダで 最終的に社長に怒鳴られ 周りからは冷たい視線で終了。 会社に行くのが憂鬱です。 けど行かなきゃいけない。 家庭の事情って事わかってます。 私のただのわがまま。 仕事は仕事 家庭は家庭ってのもわかってるのに。 思った通りにものごとが動かないから きっと、こうゆう風に感じてるのかなって。 母子家庭の為 少しでも給料が良くないと 生活が苦しくなるので辞めれません。 親には 異常やわ.... 辞めたければ辞めればいい。 自分が倒れたら変わりはいない と言われてますが.... 明日になるのが憂鬱です。 私は甘いでしょうか。 保険屋なら、こうゆうのが普通なんでしょうか....。
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