もありますよね。 都内なのですが、とりあえず安定するためにどこか食い扶持を確保しなければなりません。 事務は倍率高くまず採用されないし時間の無駄なので別業種を考えてます。 測量士アシスタントのバイトもしてみたかったのですが、多分少人数採用でどうせ落ちて時間の無駄だと思ったので応募しませんでした。 18歳ですが、年齢的に若すぎても採用されない、なんてこともあるのでしょうか。 余談ですが不思議ですよね、1つ落ちるとどうせ次も落ちるだろ的な思考回路になっちゃうなんて。
解決済み
くない気持ちが先走りしています。 毎日嫌々行ってます。 今年の1月に入社しました。 32歳独身、男です 。大学を卒業してから転職、フリーターを繰り返してきました。いまの会社に勤めて10ヶ月あまり。今までで一番続いてる仕事です。 仕事内容は顕微鏡を使っての精密部品の検査です。私の部屋には私以外に7人います。内2名、派遣社員さん。業務は他に梱包もあります。 周りはほとんど女性です。中年の。最近おばちゃんたちに対するイライラがたまってきました。 もうじき定年のおばちゃんがいるのですが、この人が特に苦手です。 私にばかり細かくグチグチ言ってきます。 梱包は誰でもできる仕事です。重たいものもあります。梱包専属で派遣社員さんを雇っていたのですが、誰が来ても仕事が遅いので解雇されつづけています。その度に、私が梱包しています。いまいる派遣社員さん2人はほとんど検査です。検査の仕事を覚えたいのに、週3日は梱包の仕事です。私は梱包早い自信があります。ただ、正社員なのに簡単な梱包の仕事が続いている状況にイライラしてます。 検査になれば、定年間近のおばちゃんがグチグチ言ってきます。お前のモノサシで話をするなといつもイライラしています。 優しいときもあります、先日僕が梱包をたくさんしていた時があったのですが、合間に飴をくれました。 疲れたやろ、よかったら食べてよ、と。 会社は200名の中小企業。 週休2日。年間休日117。 ボーナス年2回 残業手当も休出手当もバッチリでます。待遇はいいと思います。 先日、家族が入院したときはそのおばちゃんも周りの皆さんも心配してくれました。 会社の教育方針や仕事における私に対するおばちゃんたちにストレスを感じています。 私が弱いだけですか、甘いですか? 続けるべきですか?仕事ってこういうものでしょうか? 自分では、やめ癖がついているような気もします。 辞めるなら次の職場がみつかってからのほうがいいでしょうか? また、皆さんは仕事嫌々行ってますか?? ご回答、アドバイスをよろしくお願い致します。 辛口はご遠慮ください。かなり精神的にまいってるので。 乱雑な文章失礼しました
と今からでもすごく落ち込みます。 今年卒業する先輩で、はきはきとした明るい人がいるんですが、まだ就職先が決まっていないそうです。 私は仕事がなかなか覚えられません。バイト先でメモを取って何回も見なおしたりとか間違えないよう間違えないよう注意してはいるんですが、必ずミスをしてしまいます。3ヶ月たっても店長さんに「はやく覚えて」と言われるくらいです。 またすごく人見知りで根暗で人間関係を築くのが難しいです。 さらに泣き虫です。言い方は可愛いんですが、少し注意されるとか責められるとか、自分に非があるようなことがあると心のなかで自分をすごく責めてしまってすぐに泣いてしまいます。治そう治そうと思っても全然治りません…。はやく覚えてって言われた時も泣いてしまいました。薬でなんとかなるみたいなんですが…。 見た目が気持ち悪いです。デブだし不細工です。ブサイクは痩せても直らないはずです。 こんな私が就職できるのか不安です。誰もこんな人材欲しいと思えませんよね? フリーターとか派遣社員として働いていったほうがいいのかなあ… どうしたら良いでしょうか…
イトになり、国民年金に入りました。それから1月上旬までバイトして辞め、1月末からC社でバイトして先日辞めまし た。 新しい職につくため面接をするのですが、転職歴が多いので、履歴書に書くときに省略したいです。3月から1月までB社でバイトしていたと書いたら、ばれますか?持っている年金手帳にはなにも書かれていません。
さんの意見をお聞かせください。
なんか入ってはいけないような所だと噂なんですが、 どういう企業なんでしょうか?
をしてる還暦まじかの男です。 生活習慣の持病とメンタルが不安定であとコロナ不況もあり家族の扶養で 生活しております。 私は一応既婚者ですが子供はいません。 そこの工場は20~30~40代と思われる非正規バイトが多いです。 そこで質問ですが、最近の若い人は正規で就職は難しいのですか? 私は親の介護があり50歳で病院の准看護師の仕事を早期退職しましたが働き盛りの30~40代と思われる人が食品工場のアルバイト… 子どもがいてもニート引き籠りも多いみたいですが、恐らく生涯未婚で40~70と80~50問題のアルバイトで人生終わる人が増えているのでしょうか?
れこみで入社してきた男の子(20代後半)がいます。 頭は良く仕事はできます。いい営業成績をとりたい、 褒められたい、という気持ちが非常に強い子です。しかしそれゆえに、自分の成績に繋がらないことには無関心で、うまくさぼったりしているのが目につきます。 一度それを注意した時に大泣きされてしまい、ドン引きしたこともありました。 職場は楽しくあってほしいので、その子とはうまくやっていたのですが、許せないことが増えてきて、暫くあまり仲良く話をしないようにしていました。 すると、二人きりで呼び出されて「僕に冷たくないですか?僕が何かしましたか?」と言われたり、しつこくLINEがきたりと、うんざりしてしまいました… 他のスタッフには「(私)さんが僕を褒めてくれない」と毎日のように愚痴っていたらしく、それを聞いてもうんざり…会話するのも嫌になってしまいました。 ある日、その男の子がしたことに強く注意をしたことがあったのですが、その後、私やスタッフにも見えるSNSで私の悪口を書いていて… それからもう私は顔を合わせるのも嫌になってしまいました。 なのに彼は被害者顔で、私にいじめられていると言わんばかりの顔……困っています。 最近は、なぜか妙に私に近づいてきたり、私が行く所に待ち伏せしたり、変な挨拶をしてきたり… 他のスタッフは「仲良直りしたいんだよ」と言っていますが、私はもう正直生理的に無理です。 これは、私が大人気ないのでしょうか? 長く続けている職場なので、辞めたくないのですが、彼と一緒にいるだけで気分が沈みます… 乗り切るには、どうしたらよいのでしょうか?
~三ヶ月毎の契約であり会社間(派遣会社⇔)で仕事が無くなれば切られるものだって聞いていたのですが違うのでしょうか?そういう契約をしていると思っていたのですが何で問題なんでしょうか?私の会社にも派遣社員はいるのですが、正社員になればいいのにって言ったら、『正社員は給料安いから生活できない』とか『短期間にまとまったお金が欲しい』とか『正社員だと地方への転勤があるから嫌』って言っていました。全員がこういう人ではないと思いますが、こういうときだけ雇用がおかしいっていうのは身勝手ではないでしょうか?本当に何でも仕事するのならばいくらでも仕事はあると思います。
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