店でアルバイトをしていてコロナの影響でシフトが少なくなってしまい夏休み中に暇を持て余して始めたのが理由でした。 自分が軽い理由で始めてしまい今後どれくらい忙しくなるのかも考えずに始めてしまったことが一番の原因なのですが、採用をしてもらった時に飲食店が優先で大学の授業の事情で入れない日がある、という内容だったので安心していました。 しかし、蓋を開けてみると自分が入れる火水土のどれか二日に入れてほしいと言ったら三日全部入ったり、この日は用事(授業や必修科目のイベントなど)入ってしまったので休みたいと二週間前に伝えているのに当日「シフト入ってる」とのLINEと鬼電など自分の要望が全く通りません。 また、LINEでそれを伝えると自分で誰かに掛け合えと言われるのですが、実際に会ったことある人は同じ曜日に毎回入ってるおばさんと店長しか知らないので代役を立てられず渋々出勤して嫌な顔されながら途中で抜けて授業に出席するというような過密な日程を過ごすことになっています。 まだ、コンビニバイトだけで週3ならいいのですが最近は飲食店のほうも徐々にシフトが増え、また学業の方も忙しくなってきていて体力的にもつらくなり、先月早々に12月で辞めたいとの旨を店長に伝えました。ですが、日勤は人手不足だから新しいバイトが入ったらと言われ、どれだけ遅くても年末までと念を押してもあやふやにされてしまいました。 ちなみに、よくありがちなシフト表などはなく、毎週この曜日に来てと言われているので予定のすり合わせなどはありません。 自分の計画性のなさが生んだ結果なのですが辞めることができないとは思わずにどうしようもなくなってしまっています。 何か、辞める方法などあればお教えしていただけるとありがたいです。 拙く長い文章になってしまい申し訳ありません。
解決済み
のですが 勉強に専念したいため、そろそろ辞めたいです しかし面接のときに大学生まで続けられるといってしまいました・・・ 契約は初回のときとそれから二ヵ月後に契約更新をしています その契約書には2009年11月30日までが契約期間でした それまでは頑張ろうと思うのですが、 その紙を失くしてしまったのでそのせいで辞められないってことはあるでしょうか? 契約期間が過ぎ、契約更新をしない限りやめられますよね? 辞めると伝えるのは10月の初めに言えば大丈夫でしょうか?
す。半年くらい前からスーパーでバイトをしているのですが(週5)、 周りも受験だからといいバイトを辞めています。最初は夏くらいまで続けよう、4月からは週5→週2にしようと思っていて1ヶ月前くらいにシフトを管理するマネージャーと店長に受験のため週2にしたいということを話しました。ですが、人手不足だからと言って減らしてもらえませんでした。さすがに困る、いくらでも代わりのきくバイトの為に受験を犠牲にする訳にはいかないと思い、週2、せめて週3に出来ないのなら申し訳ないですが辞めさせてくださいと言いました。そしたら、辞められて更に人手不足になるのはもっと困ると思ったのか、検討してみるよと言われました。ところが先日、来月のシフトを見たら週5のままで何一つ変わっていませんでした。本当はふざけんじゃねーよ、とキレたいところでしたがマネージャーに週5は困る、辞めさせてくださいと言いました。そしたらマネージャーは今、バイトの募集をかけているから早くて6月には週3に出来るからそれまで待って、と…。ああ、このままでは6月まで週5で働かされてしまう、もう無理です。 辞めるには1ヶ月前に言わなきゃいけない決まりと言われました。でも私は1ヶ月前に週2に出来ないなら辞めたいと伝えてるはず…今辞めると言っても4月いっぱいまでは週5で働かなければいけないそうです。そんなの無理です。私だって辞めたくないです。でも週5はもう無理なんです。やっぱりバックレとかしかないのでしょうか?
?a=20150129-00000581-san-bus_all 残業代は一切出ない。時給を計算すると、東京都の最低賃金(888円)を下回った。 勉強時間が足りないし、必修の単位も落としそう。どうしたらいいんでしょうか… はあ? 辞めればいいじゃん。 将来ある学生の、単なるつなぎのバイトでしょ? こんな人、いるんですか? もしいるなら、こんな人がいるせいで 経営者がブラックにしてしまうのでは? 匿名をいいことに 単なる捏造記事、または 何千人に一人のバカの特殊ケースでは?
ごとの予定を送ってそれに従ってシフトを組んでメールで送られてきます。1週間まるまるバイトがない時はメールが来ません。私はインフルエンザと胃腸炎と風邪が続いて2週間お休みさせていただいています。その前の週はメールが来なかったのでバイトに行っていません。 数日前から何度かバイト先から電話がかかってきているのですがタイミングが悪く出れていません。 体調が良くなってもバイトに行きたくありません。 来週の予定を送っていないのですがこのまま電話にでずに予定を送らずにいると自然とやめさせられている場合はあるのですか??また、家に電話がかかってきたり家に訪ねてきたりすることはあるのですか?? また25日が給料日なのですが私は22日に振込先の情報をメールでお伝えしたのですが遅いでしょうか?? 1月働いた分は2月25日に入るのですがきちんと入るのでしょうか?? 忙しいのに長く休んだ上に電話に出ないアルバイトなんて印象が悪くなって当たり前ですよね??それを考えると怖くて連絡ができません。 高校3年生にもなってお恥ずかしい話なのですが回答宜しくお願いいたします。
倉庫での飲料食料などの仕分けのバイトをしています。今は大学一年です。 はじめたのは11月の初旬ごろです。 ただそのバイト先ではほとんどルールを教えてもらえず、ただ重い荷物を終わるまで運んでろ、という感じです。 しかも荷物のわりに人が4人ほどしかいないため一人の負担が大きく、ノルマもないのでみんな周囲をうかがいつつの心理戦が繰り広げられます。 今日は18時に入ったのですが22時に終わる予定が1時までかかってしまいマジで死んでくださいって感じです。 休んだりする時の課長の連絡先も常に留守番電話になっており、バイト先にもいないため話ができません。 この労働環境はブラック会社かと思うほどです。 そこで辞めるために昨日、課長の携帯に二回電話したのですが出なかったので、三回目に留守電にこう言い放ちました。 アルバイトをしている○○です。アルバイトのほうを12月21日で辞めさせていただきます。勝手なことを申して申し訳ありません。失礼します。 です。 そこで電話がかかってくると思ったのですが、電話はなく、通常どおり昨日もバイトに行きこのざまです。 もう宣言したので、私はバックレてもいいですよね。民法627条も守っていますし、相手が連絡をしてこないから悪いんですよね。 仮に給料が振り込まれてなくても、労働基準監督署に行けばもらえますよね。 私が12月21日にやめることに対してあなたが課長の立場ならどうおもいますか。
のバイトは生まれて初めてのことです 初日からうまくいかなくて注意されました それから毎日注意されて 精神的にあまり強くない私なのでだんだん辛くなって 休憩時間やバイト終わりに毎日泣く日々。 そしてバイト2日目に、「家でお手伝いとか家事とかしてる?」 と言われ、実際、本当に自分の夕飯は自分で作ったり していたので「はい。」と言ったら 「あら、そうね。お嬢様育ちかと思った」と言われ ショックで涙が出ました そして、お店の人からはボソボソと何か言われ、 笑顔であいさつをしているのに お店の人は無愛想。 我慢して頑張って行ってましたが、我慢の限界がきつつあります。 確かに私は、人見知りで物覚えもあまりいいほうではないので お店の方が怒りたくなるのも無愛想になるのもわかります。 でも、私だって精一杯やってるのに。 と悲しくて、辛くて。死にたいです。 2週間なのであと6日はあります。 このまま続けたら頭がおかしくなりそうです。 今日もあまりに苦痛でサボってしまいました(電話はきちんとしました) バイトをサボっている自分も仕事をちゃんと こなせない自分にも腹が立って涙しかでません あと、6日ですがやめようかなと思っています お店側からしたら自分からバイトを申し出たくせに と思われますかね...?。 辞めるときは正直にもう辛いのでといったほうがいいですか...? 教えてください。 どうしていいかわかりません
由は色々とありますが、上司のひいきや信頼関係などです。 ただ、私にしかできない仕事があり、それは続けたい1割、もうどうでもいいや、というキモチもかなりあります。 それは、会社が続けている、ある機関紙への投稿で、連載のようなカタチですが、社内の誰も読んでいないのと、ここ数ヶ月やっていないのですが、誰も書けと言ってこないため、不要なのではないかと感じているためです。 会社を辞めるとまだ告げてませんが、次を決めたらすぐに伝え、辞めたいと思っています。幸い、いくつか面談の依頼を受けてます。 ただ、やめる際に今の会社にこの連載どうするんだ!といわれたら、どうしようと、それだけがネックです。 バイトなので、社員にやってもらってくださいと言うくらいしか、思いつきません。 連載といえど何のプロットもなく、行き当たりばったりの、本当につまんない小説のようなものなんです。。オチ?しか決まってません。それを、私の妄想で書いてくれ、といわれましたが、もうやる気ないです。 文才がどうとかいうより、モチベーションの問題のような。 読者(いるのか分かりません)が待っている事は無いので、やっぱりずるずるとやってるだけです。 この連載はやらなきゃいけない仕事なのかなと。 突っ込まれても、スムーズに辞めれる方法が無いか、探しています。 強引な上司が、書くまで辞めさせないなんて言ったら、余計に書く気もなくなるし、怖くていやになるだろうなあと、予測してます。 一応、最悪、会社を離れても、お金くれれば書きます、くらいは言おうと思っていますが。。。書けば終わるんです。適当につじつま合わせれば。 皆さんならどうなさいますか。 この仕事が無くなったら、辞めてくれない?って言われるのが分かってます。全然仕事を振ってもらえないので。それなら先に辞めたいのです。
ろん自分でも未経験だとわかって入ったのでそれなりに覚悟を決め新しい事にチャレンジしようと頑張ろうと思ったのですが初日からミスの連発、顔合せの時の仕事内容と異なる業務に私には荷が重すぎて怖いです。 2日目には何もかもが怖くて震えが止まりませんでした。 3日目はこれまで2日間やった事が何もかも抜けてしまい叱られてばかり… 4日目午前中具合が悪くなり早退しました。 派遣で前職と異なる仕事を初めて4日目、私には無理だと思い派遣会社にその旨を伝えた所「自分には無理だからって、はい辞めますで辞めるなんて虫がよすぎる」と言われ却下されました。 契約期間まで働いてくれと言われました。 でも次の日、熱とめまいと頭痛で風邪かと思い休ませてもらいました。 その日に内科の病院に受診しましたが、熱もなく風邪ではない原因不明でした。 翌日も仕事だったのですが夜になるにつれて汗と熱が止まらず睡魔は襲うので眠りについても20分程度の感覚で起きてしまいます。 無理して寝ようと思うのですが朝4時からずっと寝れませんでした。 それでも仕事に行こうとベットから立とうとしても起き上がれず結局その日もお休みさせて頂きました。 派遣元にお休みの電話をして「明日はお休みだから休養してまた来週頑張りましょう」と言われました。 それから何分か後にベットから立てる事が出来ました。 その日は何も出来ずただ死んだように過ごしました 夜になり自分が情けなくなり涙が止まらずなんで私は何も出来ないクズ何だろうと号泣していました。 その後はよく覚えてないのですが会社に行くのが嫌で階段から落ちて怪我をすれば行かなくて済むと思い落ちました。 が、骨折すること無く無事でした… このままでは私は自分で何をしでかすか怖いです。 自分がこんなに意思が弱く甘い性格だと思ったのは初めてです。 心療内科には予約を取りましたが早く受診したいです 来週会社に行きたくありません。電話で欠勤の電話もしたくありません。でも無断欠勤は絶対にしたくありません こんな私ですが派遣会社に辞めさせてもらうにはどうしたら良いのでしょうか?
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