なることを目標に受験勉強しているんですが昨日突然「理学療法士と作業療法士は何が大き く違うんだ?」と思い調べたのですが理学療法士は身体的復帰、作業療法士は社会的復帰という結果になってしまいはっきりとわからないままです。私が理学療法士になろうとしたのは中学の県大会3週間前に足を骨折してしまい練習もろくにできない私に「今諦めの気持ちでいたら先なんてない」という厳しい声をかけてくれたことが理学療法士になって相手の気持ちを理解し支えていきたいと思うようになったきっかけだったため作業療法士についてはほとんど知識がありません。 なので違いを教えてください。お願いします。
解決済み
あります。 社交不安障害で通院中、今年大学を卒業して就職活動中の無職22歳です。 よく、 『笑顔が大切だから鏡の前で練習だ!』 と聞きますが、鏡に映る自分が一瞬でも見えると、かなりのストレスになります。 携帯の画面等に映る自分も然りです。 今までずっと、表情を作るどころか、真顔を保つ事ばかりでした(良い表情も悪い表情も隠蔽して) 『嬉しい事を浮かべていれば笑顔になる』 と聞いても、 「嬉しい事…ああ、あれはまあ良かったねえ」 と思うぐらいで、喜びが込み上げて笑顔になる事はありません。 しかし、ことごとく面接に落ちている事から、笑顔を作る方法をどうしても得たいです。 なお、家族は非協力的(姉は無関心、母は「(※私は原付しか免許がないので)運転免許を取ったらどうだ」と落ちる度にしきりに言うだけ)なので、単独で可能な方法が良いです。 回答よろしくお願い致します。
、最近転職活動をはじめました。今週の初めに履歴書を送った企業から今日連絡があり、今週の土曜日の午後に面接を…という事になったのですが…。「可能ならば来週の水曜日の午後に」と打診してみましたが、先方の反応があまり良くなく、泣く泣く承知しました。 今頭を抱えているのは「いかに休みをとるか」ということなんです。今の職場は何と有給休暇が無く、半休を取るのも中々雰囲気としても難しいです。会社の規模も小さく、従業員も15人弱しかいません。先日も風邪で38.5度の熱を出したうえ全身に発疹が出て、会社を2日休んだ先輩がいたのですが、社長から「それぐらいで休むんじゃない」とこっ酷く叱られていたそうです。 実は昨日なんですが、病院に行く、と言って午後から半休をもらいハローワークへ行きました。来週も予定では水曜の午前中から休みをいただくことになっています(今のところ取れるかは半々ですが…)。その上明後日の土曜日にまで休みを…。明後日の休みの理由を考えていて思いついたのが「祖父が倒れた」というものでした。これで午後から面接に抜ける予定ですが…大丈夫でしょうか? 私の地元は田舎で元々職もなく、今の不況でハローワークには溢れるほどの人が出入りしている状態です。貯金も70万程度しかなく、仕事を辞めるということにもかなりの不安があり出来ません。 同じ様な転職活動をされている方々、されていた方々、どうかお願いです。転職したい、でも仕事も辞められないし職場には転職のこと悟られたくない…。しかし面接に行くために休日を貰わなければいけない。無いものねだりとは分かっていますが、どうかこの状況を突破できるよう知恵を貸して下さい!(特に休みに関して助言頂けたら嬉しいです)宜しくお願いします。
立っていました。クリニックは一応18時までですがなにもすることがなさそうな看護師たちでも18時までいないといけないの? せっかく看護師の資格を持っていてもリハビリ室では、ホットパックを患者に付けたり、電気を当てたりで、なんか物足りなくないですか?
くる患者様の高校生の女の子がいるのですがどうやらその子の事が好きみたいで、普通診察は4、5分程度なのですがその子だと20分くらいで後が詰まって困るため、詰まって困るので早めにお願いしますと言ったらその高校生の患者様を一番最後に診察いれて先リハビリやらせてと言われリハビリ中診察が終わったらもう自分から出て行きリハビリ中ですがその子のとこへ行き理学療法士を待たせて診察始めるため次リハビリが詰まっています。どうすればいいでしょうか。
院で働き始めてこの業界に不安を感じてしまい、転職を考えています デイサービスなどで転職を考えていましたが柔道整復師としてこの先やっていけるのか? と考えてしまっていて落ち込んでしまい異職種へ転職しようかと悩んでいます。 しかし、学費を出してくれた両親の事を考えると中々踏切がききません。 どうしたら踏切がつくのでしょうか? それとも柔道整復師を続けるべきなのでしょうか?( ; ; )
ていました。 もーすぐ3ヶ月ですが以前のように歩けないし痛みます。 仕事はカウンターで受付もありますが 受付していても席をよく外し歩き回らないといけないしカウンターで座ってるよりしゃがんで接客や、歩き回ってる方が多いので心配です。 仕事に復帰しても迷惑かかると思うのでもう少し休んで治療やリハビリに専念したいと思っています。 そこで質問なのですが ①休業を伸ばす場合診断書を書いてもらって提出しないといけませんか? ②整形外科の先生に伝えたらまた診断書を書いてくれるものですか?? ③会社はまだ休むのかと嫌がりますかね…? ④3ヶ月後には抜釘手術もありまたリハビリもあるのでもう退職も考えた方がいいでしょうか…? 家から駅まで徒歩20分 電車乗ってるのは30分 駅から職場まで徒歩15分 勤務時間は10時からで残業で21時や22時で家に着くのは23時を超えます。 のためリハビリなどに十分通えないと思われます。
います。 将来、私は整形外科で足の怪我を治療したいと考えていて作業療法士になるため専門学校の指定校推 薦 もとりました。しかし、作業療法士は手の怪我の治療が担当だと最近耳にしました。今更進路を変えるのも時間がありません。どうするべきなのかとても悩んでいます。 作業療法士は足の怪我を担当することは全くないのでしょうか? 少しでもその可能性があるなら作業療法士を目指そうと思っています。 至急回答お願いします。
回始めて派遣というかたちで仕事を始めました。 実際は一日中立ちっぱなし。 座るようなことは1度もありません。重いものの持ち運びもあり、 まだ5日しか働いてないんですが、整骨院に行ったら、数日の安静とリハビリと言われました。 派遣担当者に連絡したところ、仮病を言う人もいるので診断書もらったらまた連絡してくださいと、 えらい強い口調で言われ、こっちはしゃべる間もありませんでした(T_T) しかし・・整骨院では診断書は出せないそうで、来週、整形外科に行かなければなりません。 正直今の腰の状態で、派遣先の仕事を続けていく自信がありません。 もともと数ヶ月の短期間の勤務希望で応募しましたし、 早いとこ辞めさせてもらって、次の人見つけてほしいし、こっちは安心して療養したいです(T_T) でも電話の様子じゃ言い出せる雰囲気ではなく、一筋縄ではいかない、一波乱おきそうな感じでした・・・。 診断書なんて出してもらったこともないし、 そもそも、診断書のどこを見て相手が判断するのか、よく分かりません。 異常なしとか診断されたら、無理にでも働かされるんじゃないかと怖いです。 座り仕事じゃなかったら応募しなかったってことと、 辞めさせてもらいたいということはまだ言ってません。 たった5日勤務で、めちゃくちゃ怒られて悪者にされそうな雰囲気です。 診断書くらいじゃ(異常なしとかだったらなおさら)信用してくれるのか・・・ 辞めさせてくれるのか・・・ 不安で怖いです。 派遣ってこんなにめんどくさかったとは・・・ 泣きそうです。 私の担当の人が冷たいだけなのか・・・ もう派遣先とも担当の人とも早く縁を切りたい(T_T) 長々と書いてしまってすみません。 なんかいいアドバイスあったらください。
選びますか? ちなみに、ここでは、家柄や容姿などはみな同じ条件でという設定でお願いします。
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