ック障害と言われましたが?初めて過呼吸を起こした経験があります。 その後当時の更に上の上司達の配慮(当 時私は特段出世欲もなく、仕事もハードな部署なので然るべき対処をして頂いても構わない旨申し出ていましたが)で、部内の係替えによって回復しました。 しかし、先般の異動で、その上の上司達も「もう大丈夫だろう」と思われたのか、その方々の推薦で昇進してしまいました(私を評価頂いていることに感謝は尽きませんが)。 役職が上がったプレッシャーと新しく異動できた直属の上司と全く反りが会わず、たった2週間程で体調が悪化してしまいました。 前回の経験もあったので、早い段階で薬の処方を受け、再発しかけている件は産業医から上司達へも周知され、休暇を許可され、GWもあったので)今は不可もなくという状況ですが、今の職場環境が当面変わるはずもなく、今後どうしたものか悩んでいます。 経験者の方や専門の方、いらっしゃいましたら、ご教示お願いします。
解決済み
一重に、右顎が顎関節症気味になり 現在も継続中です。そして8日目の朝、血便まではいかなくとも トイレの水が真っ赤になってました。 見えないストレスでしょうか?本人は平然を装って過ごしてるのですが… 職種はそう変わらないし、以前より待遇も良くなったのにそんなことになってる自分にガッカリです。
…が、そんなのは幼少期からみっちりレッスンをこなし、有名音大に行き留学をし…と厳しい練習にも耐えた一部 の人しかなれない 音楽でなくてもいいので感性を表現できる仕事はどんなものがありますか? 今一番気になっているのは飴細工師です
ーナー資格は民間資格ってことです。 それと、治療に関してはどちらの資格もできません。 治療というのは医療であり、原則医師のみしかできません。 怪我に対しての処置はアスレティックトレーナーもするでしょうが、医師以外で骨折や脱臼の整復ができるのが柔道整復師です。 そうすると、柔道整復師の人も、けがの処置できると思いますが、それにプラスして骨折や脱臼の整復ができるのが柔道整復師です。ということで、アスレの資格よりも優れているというか、いいのでしょうかね上というか、 まあ同じけがの処置ができればプラスして柔道は骨折や脱臼の整復ができるのが柔道整復師です。ということでみても
勤めたいと思っているのですが、そちらの薬局は大手ではなくこじんまりとした個人薬局なので研修制度というものはないそうです。 しかし、一対一で教えると言われていました。そこで質問なのですが、大手ではない個人薬局に勤めた薬剤師の方は研修のようなことはされましたか?また、されてない方は、どのように仕事内容を学んでいったのでしょうか?教えてください。
ます。 入社して四ヶ月目になります。 相手がお客様なだけに、その時にすべき事。 その時にとるべき行 動。 更には仕事を効率良く成さねばならない。 成すべきことを成さない時に上司に 「頭使って」 などと言われます。 で、結局、とるべき行動をとれなく、後々、 「あの時はこうするべきだったでしょ?」 などと上司に指摘されます。 更には覚えが人一倍以上に悪いです。 既に入社して四ヶ月目。 試用期間、研修期間として設けられている三ヶ月は過ぎてます。 精神障害 社交不安障害 発達障害 軽度知的障害 を患っています。 主治医に診断されています。 又、精神的に、神経的に下痢やめまいが頻繁に起こっています。 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ここからが質問です。 ・障害がゆえに辞め、自分のレベルに合う仕事を探すか ・入社した会社は障害者枠ではありませんが、病気を打ち明け、理解を求める。※1 ・感情、拒否反応を殺して、このまま頑張るか ・障害者枠で探すか 皆様の意見をお聞きしたいです。 又、※1ですが、精神障害、発達障害、知的障害に理解がないのが世の中というのは承知しています。 相模原での障害者殺害の事件をきっかけにネットでも、このYahoo!知恵袋でも 「障害者を生かすべき・障害者はいなくなるべき、排除すべき」 などと意見が別れています。 そんな中、会社に言って理解を得ようとするのも高望み、望み薄なのかなとも思っております。 皆様の意見をお聞きしたいです。 宜しくお願い申し上げます。
るより、卒業したら看護の学校に通って看護師になりたいです。 そこで何点か質問があるので質問させて下さい。 ・仕事の内容を教えてください。 本を読みましたがいまいち実感が沸きませんでした。 直接看護師さんに聞いてみたいです。きっと勤務場所によっても違いますし、おおまかで構いません。 ・仕事はやっててどうですか? 仕事をして想像と違ったことや、以前と価値観が変わった点はありますか? 激務だと思いますが、充実感ややってて良かったエピソードや、逆に辛かった経験などを教えて下さい。 ・志望動機についてです。 私は他人のために献身する仕事につきたいという気持ちも強くあるんですが、 人が衰えて死ぬまでを見たいからという気持ちも少しあり、それを面接や小論文で書いたり言ったりするのはマズイですか? 嘘は付きたくないので、聞かれたら言うつもりです。 というと猟奇的な感じがして、書いてて少し語弊が生じるんですが、 自分は出来れば人生の儚さや人生の現実を直視できる場で働きたいと考えています。これが一番強いです。 こんな気持ちを持つ人は、看護師の適正はありませんか? ・性別による専門学校や就職での差について。 私は男性ですが、何か就職上で不利になったりすることはありますか? 男性に介護されたくない、という女性の話を以前聞いたことがありますので・・・ 以上です。 よろしくお願いいたします 乱筆乱文読んで下さりありがとうございましたm(__)m
らなくて困っています。 「君の親指は、この仕事には向いてない」と言われたそうで、すごく落ち込んでいます。 反らないのは生まれつきなんですが、反れるようになる方法はありますか? また、反らなくても整体師の仕事をやっていけますか? すでに職場の整体師に「向いてない」と言われてしまってますが、 同じような経験の方・または知識をお持ちの方にも伺いたく質問させていただきました。 来年に整体の専門学校に通うのに、今自信をなくしてしまっているんです。 私も少しでも力になりたい。 彼に自信をつけてあげれるような答えをどうかよろしくお願い致します。
す。 メニエール病を5年前に発症しました。 薬を飲み続けながら良くなったり時々寝込んだりをずっと繰り返しながら仕事を続けていたのですが、新店舗の立ち上げで1年前にそちらへ移ることになり、仕事がかなり大変だったのと、結婚して環境ががらっと変わったのも重なったのか、目眩や吐き気の発作が頻発するようになり、半年ほど前から休職しています。(休職後の入籍だったので、入籍のタイミングで扶養には入りました) 今の職場は前の職場で一緒だった人が、新たに立ち上げるのに声を掛けて下さり(メニエールのことも把握した上で)入ったのですが、ほぼ毎週6連勤で、月に3回ほどある午前休も直前にならないと分からない状況で、時々やめたいと思うこともありましたが、なんとかこれで4年間仕事を続けてきました。 職場の人はかなりいい方なので、人間関係だけで言えば辞めるのはもったいない気がするのですが、復職してどの程度働かせてもらえるパートになるのか、パートとして戻っても続けられるかどうか、正直全く見通しがもてないです。 メニエールなので面接で伝えて雇ってもらえるのかどうかの不安もあるのですが、この数日間で今の仕事を続けるか退職するか決めないといけないので、客観的な意見を聞きたく、投稿させて頂きました。 もし退職した場合は、別でパートか正社員で仕事を探そうと思っていますが、今の職場で正社員に戻る気はありません。 (体的に毎週ほぼ6連勤は正直もたないです…) 言葉足らずで分かりにくい部分もあるかもしれませんが、あまり体調が良くないのと、今日職場との話し合いで正直疲れきっているので、勢いでとりあえず打ってる部分もあります。すみませんがご了承ください。
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