質問させてください。 懇親会の服装について企業側から何も指定がなかったので、パンツスーツで行くことにしましたが、就活中とまったく同じ格好の方がいいですか? シャツを薄いブルーや薄いイエローのもの、または青のストライプ(線太めで少しカジュアルな印象)のものに変えたり、パンプスをエナメルのものに変えたり、バッグを普段使いのボストンバック(黒のシンプルなもの)に変えるのはあまりよくないですか? ちなみに懇親会はホテルで行われ、自己紹介と今後の説明等の後に食事会をするそうです。内定先は地方銀行です。
解決済み
当を受けながら先月から再就職先を探しています。 今回、会社説明会へ参加した大手企業の特例子会社へ書類選考が通り、来週末に面接が決まりました。 その際にスーツなどの方がいいとハロワ担当者や支援センター担当者から指示を受けました。 恥ずかしながら今まで基本はフリーターでコンビニやクリーニング屋などの接客業、退職をした前職が正社員でしたが完全私服可の会社だったためリクルートスーツやビジネススーツなどは持っておらず、またどういう物がいいのかも分かっていません。 調べた限りだとGUのセットアップのできるジャケット(画像参照、上下)でもいいのかな?と悩んでいるところです。 現時点、失業手当を受けつつも、かつかつの生活をしているため、なるべく費用は抑えたいです。 また、身体障害の関係もありパンプス、ローファーなどを履いて長時間歩くことが難しいです。黒や紺のスニーカーでも大丈夫でしょうか?やはり一時的とはいえパンプスとかの方がいいですかね…?
。 メガバンクと外資系マーケティングリサーチ企業ふたつに内定をもらっています。 もともと日系企業 はみておらず、絶対外資だと思っていたのですが、第一志望の外資銀行から内定をもらえなかったので悩んでいます。 メガバンクの場合は、ある程度花形の配属が約束されているコースです。学歴もよく、語学力もあります。 ただ、銀行員の仕事はストレスも多く辛いと聞いています。同じコースで入行した先輩も、あまり勧めないと言っています。自分は海外で住んでいた経験もあるので、保守的な社風が合わないのではないかと心配です。また、金融業界に勤めてみたい気持ちはありますが、性格が大雑把なのでもしかしたら適性に合わないのではないか、とも思ってしまいます。 マーケティングリサーチは、もともと興味があった業界ではないのですが、偶然聞いた説明会でとても面白そうで志望しました。外資なので社風も自由で、メガバンクに比べ出勤時間や服装や仕事の進め方にこれといった縛りはないようです。この点がとても気に入ったのと、面接の雰囲気が良く楽しく受けることができました。 ただ、やはり世間ではあまり知られていない業界で、会社の名前を言っても知ってる人があまりいません。実際、転職となったときも同じリサーチ会社への転職が多く、高度で人気のある職ではないようです。 どっちにしろ、実際仕事をしてみないと向き不向きは分からないと思うのですが、もし不向きと察し転職することになった場合も考えてしまいます。銀行は凡用性のあるスキルは身につかず成長スピードが遅いと言いますが、リサーチは凡用性の高いスキルであり外資は若手の裁量権が大きいと聞いています。ただ、メガバンクからは後に外資銀行に転職できる道があるかもしれないので、これも悩みます。 皆様からみたら、どの企業の方が良いと思いますか?もちろん答えはありませんが、皆さんの客観的な視線から意見をもらえると、有り難く思います。 PS. 新卒の初任給はリサーチ会社の方がやや高いですが、リサーチ業界自体の給与水準は全般的に低いと言われています。
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噂を聞きました。 実際に働いたことある人からも話を聞きました。 ①バイトを募集しても足りず、派遣会社数社から人員を補充しているが不足。 ②1000人程契約しているのに、働いてるバイトや派遣は600人程で人員不足。 ③ルールが厳し過ぎて、時給も並みなので直ぐに辞める人が多い。 ④バイト募集の説明会で、厳しいルールを聞いて途中退席する人がいる。 他で普通に働いていた人が、アマゾン倉庫では即辞めてしまうらしいです。 一度、倉庫内に入ると仕事が終わるまで出れないらしく、倉庫内の売店しか使えないそうです。 仕事は厳しいとかないらしいですが、服装・持ち物・入退出のルールが厳しいという話でした。 他の工場や倉庫のピッキングなどもルールは厳しいのでしょうか?
ポートフォリオ(作品)と作品のアピールポイント、顔写真の提出で説明会は無しでした。 それからその数日後に一次選考の案内がきたんですが、持ち物は筆記用具、身分証、予約票のみでした。 一次選考では大抵筆記試験と聞きますが、筆記試験の場合何をするのでしょうか? また、一次選考で面接やグループディスカッションはしますか?持ち物に履歴書が書いてない場合は持っていかなくていいんでしょうか? 他の職種はエントリー時にESを書くそうなのですが、私の志望しているクリエイター系はESはなくポートフォリオを提出するところが多いみたいです。なのでその分一次選考で志望動機など聞かれるのでしょうか? 企業のサイトや届いたメールには内容が何も書かれていなかったので不安で…。 SPIや適性など対策できていないので、筆記試験なら今からやっておこうと思っています。 質問したい内容を纏めますと、 ①履歴書は持ち物に書いてなければ不要? ②一次選考は基本的に筆記試験のみ? ③(追加なのですが)服装は自由と書かれていてもスーツで行くのが一般的?その際髪型もスーツに合わせてまとめるべき? 以上です。クリエイター系は特殊なようで、調べてもなかなかわからず…他職種のことでも大変参考になりますのでお教えいただけると助かります!
員の方々とお話する中で見た目を重視する業界だと聞きました、そこで選考や写真でも眼鏡だと不利になるのか疑問に思いました。 閲覧ありがとうございます。 現在就職活動をおこなっている大学3年生です。業界の華やかさ、厳しさ、社員の方の魅力などに惹かれてブライダル業界の企業に就職活動を行っています。 説明会に参加したり企業のHPを閲覧する中で眼鏡をかけた人がいないのには気付いていましたが、選考事態には関係ないと考えていました。 ところが先日ある企業の方とお話する機会があり、その中で『この業界見た目も重要』だとおっしゃていました。普通なら眼鏡がマイナス要素として働くことはないと思いますが、見た目を重視する傾向があるなら眼鏡は良い印象を与えないのかな?だから社員の方々は眼鏡をかけないのかな?と考えてしまいました。 そこで質問なのですが、眼鏡であることは新卒でブライダル業界に就職活動するなら不利なのでしょうか?返答お待ちしています。 ちなみに私は、ウェディングコーディネーター・プランナー(お客様と直接関わる営業の仕事)を希望しています。 コンタクトも持っていないのではなく、所有しているのですが使い捨てタイプで一日中着けているとと気分が悪くなってしまうため日常的には着けていません。
間企業ではないです。 正直今はまだ興味があるという程度なのですが、 どんな感じなのか話だけでも聞いてみようと思って予約しました。 ですが説明会というものに参加すること自体人生初なので勝手も分からず、少々緊張しております。。 いくつか質問させてください。 ・服装は自由だそうなのですが、やはり無難にスーツで行くべきでしょうか? ・女ですが、もちろん身だしなみはきちんとしていくつもりですが、就活写真のようにがっちり髪を固めたりする必要はないですかね…? ・その説明会ではいくつかのブースがあり、それぞれのブースで説明や質疑応答がおこなわれるそうなのですが、それに参加したさいには必ず何かしらの質問をするべきなのでしょうか? 私は聞いた話に満足してしまってその場でなかなか質問や疑問が思いつかないので、もし質問はするべきというのなら疑問が何も浮かばなかった場合どうしよう、、と少々心配になります… よろしくお願いします。
ストセンターへテストを受けに行かなければ行けません。 そこで、要項に「服装はスーツ以外でもかまいません。」と表記してあ りました。 会社説明会でも、私服可と書いてありながらも、やはりスーツでいきますよね。そんなかんじで、テストも暗黙の了解でスーツなのでしょうか?それとも、本当に私服で構わないのでしょうか。 どなたかご存知の方がいらっしゃればご教示下さい。
スモード *モード学園 *バンタン *ヒューマン *マンションの一角? などに説明会に行きました。 最近、 『メルダス研究所』 http://www.merdas.co.jp/index.html という所を見付けました。 他の所とはまた違った雰囲気に 興味が沸き、 説明会に参加しようと思ってます。 他にもこういった養成所? セミナー…でもなく… スクール?のような所は 他にもあるのかな、と思い 投稿しました。 知恵袋で検索をかけたところ、 特になかったのですが… スタイリスト志望の方には、 スタイリスト事務所の養成所が あるんですね〃 それから、 mixiを使って実際にメルダスに 通ってると思われる方に 連絡をとったのですが、 まだ返事がないので… もし、通われてる(た)方や 説明会に行った事がある方が居たら、 全体的にどんな様子なのか… 何か情報があれば教えていただけたら 嬉しいです。 よろしくお願いします。
ます。 今回のセミナーでは選考は行いません。 となっておりここの企業は最終選考はスーツとか書いてありますが、それまでは私服で構わないとなっています。 それでもセミナーにはスーツで行くべきでしょうか?
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