端に露骨に態度に出したり、かと思いきや、仕事もすぐ覚えるってほめてみたり、本業辞めてこっちで〜とか言 って口説いてきてみたり(私掛け持ちでバイトしてます)。業務上の私の声掛けだけ返事もせずガン無視したり、私にだけ声掛けしてくれなかったり、他の先輩方との話し方と声のトーンが随分違ったり、かと思いきや、ご機嫌な日は、急に優しくなったり…私に対する感情、態度にムラがあり過ぎてバイト先に向かってる途中、今日は…今日は…と手足が震えてくる始末。みな、この女性リーダーの事を良く言ってはいないですが、リーダーからは良くされているので割り切れるのです。自身には感情態度にムラがあり過ぎて、嫌われているのだから滅入ってきます。つらすぎて涙も出ません。出てくれない。辞めたいけど母子家庭だからここの給料も貴重。我慢我慢しかないでしょうか。口から生まれてきたくらいのおしゃべりな年輩女性です、特に下ネタ。作業現場の一番上の立場。大人しい私が癪にさわるのでしょうか。だって、話にのればのったでツーンとした態度でシラケるじゃない!見るからにわかります。雑談が私の話題に向くと無理矢理話をそらして終わらそうとするし… 仕事だってメモして、予習復習夜なべして必死で覚えてきた。 なぜこんなに嫌われなきゃならないの? そんなこんなで、大した話もしないので、できないので地雷などを踏んだこともないかと… 1番嫌なのは業務中のガン無視です。私の声も聞こえてないフリしたり。私には雑に食器を扱ったりされるのです。
解決済み
ません。 女三人の総務課にいます。 1人は管理職の上司で、もう40年も働いているお局さんです。 決まったやるべき事はあるのですが、うちの場合、その仕事に集中していると怒られます。 常に上司の独り言の相手をするのが本当の仕事です。 どんなに忙しくても、上司が「この部屋汚いよね」と言ったらひたすら大掃除が始まったり、上司が「このやり方おかしいよ、変えよう」と言っては毎日のように仕事のシステムがころころ変わり、それの対応に必死です。 10分に一回くらいは上司から何かしらの意見を求められ、怒らせないように答えるのに必死です。 入社したての時、こんな状態に驚きましたが今は慣れてしまい、混乱してきました。 人間関係が悪い職場のことを相談すると、人のことを気にせず仕事に集中……って良く言われますが、どうやってやればいいのか分かりません。 仕事に集中というのは、例えばエクセルに打ち込む内容では、ひたすら周りの声を聞かず黙々とそれをやるということでしょうか? いまの職場の感覚では、多分そんなことしたら怒られそうです。 もっとコミュニケーションを!とか、周りの話(愚痴だらけの雑談)に参加しろ!とか言われます。 最近は、集中して仕事してしまうと、あ、やばいと焦ってしまうようになりました。ずっと聞こえてくる上司の独り言を、もしかしたら無視したかもしれないなあと なんだか支離滅裂でごめんなさい。 辞めようか本気で悩んでいますが、ただの甘えなのかなぁと思います。 他の職場をあまり経験したことが無いのですが、仕事中、私語を話さず集中して取り組んでてもいいものなのでしょうか?そういう所に転職したいです。
悪戦苦闘の日々を過ごしています。 【質問】 助言頂きたいことですが、仕事とコミュニケーションについ てです。 気を使って頂いているのか話に混ぜて頂いています。まだ仕事に慣れていないのもあって仕事をしながらコミュニケーションを取ることができません。頭がグルグルまわってしまってミスも起こってしまっています。 真剣に仕事をした方が良いと思うのですが、話かけて頂くと輪に入らないといけないと思って話し込んでしまっています。 責任者はミスと雑談について今は触れていません。しかし、よく思っていないだろうと感じています。 上記のこと含めて今の職場の業務、雰囲気に馴染めないです。 口を開かずに真面目に仕事をしている人、よく話す人の間に挟まれています。 室内は広くないこともあってギャップを感じてしまって気まずいです。最近は緊張するようにもなりました。 会話はネガティヴトークも多いです。 私は周囲と波長を合わせる、周囲を引っ張っていくタイプです。一番下っ端なので周囲を引っ張ることができないですし、波長を合わせようにも上がったり下がったりで、正直シンドイです。 徐々にギクシャクしてしまって申し訳なく思っています。 私が未熟なところもあるかと思います。しかし、少しずつでも改善していきたいです。 アドバイスお願いします。
ったことないのでほとんど何も知らないのですが 自分で仕事を契約してこなればいけなかったり すごくキツい仕事のように見えるのですが どうしてそんなキツい仕事をやろうと思ったのですか? でも営業の仕事している人ってすごい多いじゃないですか。
のお弁当の部門にいます。 33歳、独身、女です。 そのスーパーにはお惣菜部門はありましたが、お弁当の コーナーが無く お弁当専門の新規スタッフとして応募しました。 経験もあったので即採用になりました。 しかし、私以外に全く応募がなく、たった一人では無理なので、お惣菜の26才男性をお弁当に移動させると言われました。 初日に顔合わせでお惣菜部門のメンバー計4名 39才(リーダー)社員男性 33才男性 準社員 60才女性パート 26才男性バイト(お弁当に移動) と挨拶をしました。 仕事は覚えるのも難しくなくスムーズに順調にいきました。 が その26才男性に 『歳上と働くとか…個人的に嫌いですねー。こきつかわれるし。今まで指示する側だったんで。あーあ年下の子入ってこないかなー、一見俺より見た目若いと思ったのに』 と雑談の途中でいわれました。 え?っと思いましたが、まあ若いなりに気を使うのかなと思い 『そうだよね~気を使うよね。でも、私は後輩ですし気を使わないでくださいね』 と笑いながら言いました。 もちろん彼は年下で、お弁当の経験はありませんでしたが (お弁当指導は私がするように社員から指示されました) 先輩として接しました。 すると 『いや、もう歳が上な時点であり得ないんで』 と言われてしまいました。 私は『今まで指示する側だった』っていってたけど何か他にバイトとかしてたんですか?』 と聞きました。 『コンビニ短期バイトして店長ともめてばっくれました』 と意味不明でした。 8時~13時で雇用されてますが、 就職活動は一切していなく、法学部を出たきり4回国家試験に落ちているという話をいきなりされ 『うん、うん』 と聞いてましたが、 『あ、俺バイト先の人と仲良くなるとか嫌いだしあり得ないんですよね。皆と仲良いのが理解できませんね。俺はここにも1秒たりとも居たくないし』 と。毎日同じような話をして半年過ぎました。 今まで色々な仕事をしてきましたが、こんな事は初めてで悩んでます。 お互い全く恋愛感情はありません。 辞めるのも悔しいという強がりで出勤してます。 ちなみに彼は私の二ヶ月前に入社したので、みんな彼をあまり知らない為上の事を話してもピンとこないようです。 仕事は凄く雑ですが、スピーディーです。 割りきりたくても、最低限の会話でも悩んでます。 どのような対応が大人として良いか色々な意見お待ちしています。
るので頑張るって感じです。 人間関係が辛いです。 うちには女性社員が7人いて、そのうちお局さんレベルの人が3人います。 その内の1人が直属の上司なのですが 長年働いてるだけあって仕事は当然ながらできるのですが、ものすごーく気分屋で 朝機嫌が悪いな〜と一目で分かるほどあからさまだったり 機嫌が悪いと質問事があっても聞き辛い上に聞いたらこんなこともわからないの? という感じなので触らぬ神になんとやで… 1日3度は仕事中にコンビニにコーヒーを買いに行く上に私が仕事の用事で10分程席を外すと、どこに行くって言っていきなさいと… 自分は忍者のようにいなくなる事あるのに… ミスをする私が悪いのですが、成長してないわよ!!! とか 電話出るの遅いわよ!!(自分は全然出ない とかを大きな声でみんなのいるところで言うのでいつもすごく恥ずかしくて… 仕事に対しての叱咤は有難いとは思うのですが、私に期待してだとか、いい形に感じられなくて 同じミスでも機嫌によって指摘の仕方も天と地ほどに違うし 私が頑張っても私の評価が良くなるわけじゃないと思ってしまいます。 私が頑張って仕事の出来がいいのは指導しているお局さんのおかげ 私がミスするのは私の出来が悪いからでお局さんの責任ではない という体でいるように日頃の様子で思うので、仕事ができる点では信頼していますが、人間として信用できません。 他人の不幸は蜜の味よね!と雑談しているときに言われると内心物凄いドン引きしています。 イライラするし、年相応の行いをして欲しいし、兎に角自分の評価が下がらないようにとばかり考えている人なので 面倒臭いです。 みなさんの会社にもこういう人いると思うのですが、どうやったらイライラしたりせず過ごせますか? 直属の上司でお喋り好きで仕事中にもしょっちゅう話しかけてくるので、関わらないように…などはできません。
ワークの方お願いします。
は現在高3でドラッグストアでアルバイトをしています。 まだアルバイトをして4日ほどしか経っていません。 私がバイトしているドラッグストアでは、どこのバイトも当たり前だと思いますが仕事中の私語は厳禁です。 私は分からないことがある時やなにか報告がある時以外はほとんど従業員とおしゃべりはしませんし、お客様に商品の場所などを聞かれたらお客様と話すくらいです。 バイト先の先輩や従業員のおばさん、店長など結構厳しめの方が多いので気を引き締めていつも頑張っているのですが、ドラッグストアに来る年配のお客様のことで私はものすごく困っているんです。 どこのおばあさんかは知りませんが、品出しなどをしていて忙しい時に私のところに来て、色々話しかけてくるんです。 それに私の名前を覚えていて、○○ちゃんなにやってんの〜?とか、どこの学校なの?何年生なの?ここの人は似たような格好の人が多くて○○ちゃん探すの大変だったよ〜等とたくさん話しかけられるので作業に集中できなくてミスが目立つようになりました。 お客様なので無視したり冷たくするのはしちゃいけないことは重々承知なのですが、作業するにも決まった時間内にやり終えなけらばならないので大変だし、お客様と必要以上に雑談するのもバイト先では禁止されていてどうしていいかわかりません。 こういう場合はお客様とバイト先のルールどちらをとるべきなのでしょうか?
言う女性がいます。自分より遥かに年下です。 私は中途組で彼女は先輩なので偉そうな態度も取ってないし 、自分自身は攻撃的な方ではないし我慢して色々飲み込む方なので反抗的な態度をとっているとかもないです。 私は彼女に嫌われていて徹底的に無視されています。仕事の依頼も他の人には頼むのにわたしにはただ机においといたりとか人づてにとかもよくあります。みんなで協力する仕事も1人でやってると他の人は手伝ってくれても、彼女は無視です。彼女とシフトがかぶると1人でやります。 気の荒いすぐ怒る女子高生がそのまま大きくなった感じの人で、他の部署からはやっぱり嫌われて居ますが同じ部署の人からは可愛がられて居ますし、私は嫌われてます。噂好きでかなりおしゃべりな課つるむのが好きで私は浮いてます。 元々人付き合いに淡白で行動を人とあんまり共にしないし、あまり毒っ気がなくて話して居ても面白くないんだと思います。雑談はするけど人とあまり馴れ合う方ではないです。あまり女子同士でまとまって話すのが得意ではなくて、気の合う人と気楽に過ごすか1人で過ごすかという静かなタイプです。口はかなり固いので、課の人から内緒の話を持ちかけられることもありますが、皆私が他人に話さないからこぼす気もします。でも私が話すと大げさに広まるので私は誰にも本心を話さなくなりました。 彼女にそういう態度をとられてからも仕事は普通に手伝うし、みんなでいれば普通に会話しますがあまりに態度がひどいので私も最低限しか近づかないし、頼まなくていい仕事は1人でやるし、みんなでやる仕事も2人の時は我慢して1人でやります。私の方が上なのよという態度を示してくる時もありますが我慢して普通にわかりましたと返してます。 正直やりにくいのと、なんだか自分が悪いのかなとか思ったり、あまり人に言い返したりもしないしできないし感情を抑えがちで…でもあからさまに私の仕事なのに人づてに頼んだりされるとやっぱり落ち込みます。 かなり歳が離れてるので仕方ないと割り切っているつもりですがここまで毛嫌いされることもないので正直辛いです。 私はどういう態度を取るのがベストでしょうか?かれこれ一年は我慢していますが、仕事の話をしてもこっちもみないし私ってその程度の人間なんだなと悲しくなります。ちょっと辞めたくなっています。。。職場の同じ部署の女性は私と気は合わなくても普通に接してくれます。おじさまもおばさまも優しいし、皆その人たちは感じのいい人が来てくれてよかったと言ってくれます。 でも同じ課は女が多くて、私が浮いてるので自分に問題があるのかなとは思います。職場の人に相談するほどのことでもないし、信用できる人もいないし…所詮職場の女性同士のいざこざになるので言いにくくて。退職も考えています。それで辞めた人も1人いたみたいです。私も少し辞めたくなっています。 私はどう行動したらいいでしょうか?気が弱くてあまりやり返したり言い返したりというのは向きませんがせめて自分がもう少し過ごしやすく考え方を変えられたらと思って質問しました。皆さまアドバイスお願いします。
? 周りを新人に囲まれながらの仕事なのですが、新人の行動を見ていると先輩たち皆頑張ってるのにな・・・と思ってしまいます。 そこで、皆様が思う新人のここだけは注意しなくてはと思った行動はどんなものでしょうか? 個人的にいくつか気になる行動の例を挙げましたので、その中からご自分がこれは一番注意しなくてはいけないと思うものを教えてください。 また、下記以外にありましたら参考までに教えていただけると助かります。 ・居眠り ・休憩時間外でお菓子を食べる ・会社で朝ごはんを食べる ・業務に関係ないネットサーフィン ・無駄なおしゃべり 新人相手ですので、出来る限りきつく言い聞かせるのではなく、居眠りであれば何か心配事があって眠れないのかなど、 一緒になって考えてあげたいなと思っています。 もし、そういう意味でのアドバイスもありましたらよろしくお願い致します。
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