、現在支援施設に通っています。支援施設では、障害者雇用での就職を進められています。 しかし、私はできれば一般枠で就職したいと考えています。理由としては、一つは障害者枠は一般枠に比べて賃金が低く、将来の生活に不安を感じることです。私は将来結婚して子供も欲しいですし、家族にも迷惑をかけたくありません。障害者枠での就業では、将来ずっと金銭面で自立できず、独り身のまま人生を終えてしまいそうな気がしています。もう一つは、自分はまだまだやれるのではないかという思いがあるからです。自分で言うのもおこがましいですが、高校は進学校に通い、国立大学を卒業しています。現在障害者枠で働いている方には失礼ですが、「大学を出てるのに障害者枠なんて・・・」という気持ちが正直なところあります。「前の仕事の内容が自分に合っていなかっただけだ」という思いもあります。 私は自分の能力を過大評価しすぎで、私には障害者枠での就職の方が合っているのでしょうか?社会人としての立場からの、厳しい意見をいただきたいです。支援施設の職員の方には、正直な気持ちを言いにくいので、知恵袋に質問を投稿させていただきました。
解決済み
に迷惑もかけているし理解者が いないと働けないです。 それでも大丈夫ですか? 精神施設へはいりた いです。 彼女、女友達もいないです。
普通に入社するには(私にとっては)難しい安定企業です。皆様いい方で、私のペースに合わせて仕事を教えて くれるので、仕事が覚えやすいです。 うつ病になる前にB社、C社ではうつ病であることをオープンにして、合わせて15年の事務経験があります。 そして次に会社Dにはうつ病であることを隠して入社しましたが、上司が早口で、『ハイ、これをこーやってここを入力してここで相殺してここでポンと押すとはい、これでこの仕事は終わりね』というようなメモもさせてくれない教わりかただったので、4ヶ月でやめてしまいました。不動産事務でした。 そして会社Aに就職するのですが、仕事・人には特に不満はないのですが、お給料が手取り13万です。初めは、雇ってくれるだけありがたいと思っていましたが、最近・・・ちょっと・・・いやかなり少ないかな・・・と思い始め、ネットで就職活動をして、先日障害者であることを隠して1社に応募しました。 そのことを両親に話したら、ものすごい勢いで怒られました。 【両親の言い分】普通の会社で働きたいなら病気がなおってからにしなさい。D社で苦労してたじゃないの。手取りが少なくてもいいじゃない。金銭面ではこちらも応援するから。 【私の言い分】うつ病は今は落ち着いているが、あと5年は薬を飲まなければいけないので、なおってからでは年齢的に難しくなってくる。D社は特殊な事務だったからついていけなかった。B社やC社では今も仕事のやり方を覚えている。結婚もしていないし、将来的に不安だから今クローズで就職活動したい。 どうでしょうか?ご意見・アドバイスいただけると嬉しいです。宜しくお願いします。
お願いします。 同僚は障害者雇用で、うつ病も数年前に発症してます。そのうつ病も、新型の方では?と思う 事も多々あり、性格なのか病気なのか、私にとっては迷惑極まりない状態となっています。 仕事の出勤率は8割を切るくらいの欠勤。以前は休みの連絡すらして来なかった。いつまでも昼休みをとる。勤務時間に私用の長電話。30分くらい立ち話。30分前には帰りの準備万端。異様に仕事が遅い。遊びには行くが仕事は来ない。風邪気味や寝坊で休む事多々。 一年かけ注意し続け、休み具合は変わらないものの他は何とかなりました。その間も「私は障害者だから」と言われ続け、「障害者で大目に見なければならない部分はあると思うが、社会人である以上全てが許されるわけではない。区別はつけましょう」と言い続けました。上司は「障害者だからしょうがないじゃん」と庇い続けていました。 私はリハビリで同僚はマッサージ師です。人数に余裕は全くなく、職員が入る予定もなし。同僚が休んだ分は全て私がフォローしてます。同僚に全て任せていた時は休んだ分は全くやらず、患者さんが酷い状態になってしまいました。ですから、負担でも何でも私が動くしかなかったのです。同僚は被害妄想も強く、ある事ない事患者さんには吹き込み、私が患者さんからモラハラみたいな事を受けた事もありました。その時も上司は何もしませんでした。 そんな状態が続き、私も1年以上不眠状態となっています。寝付けないまま空が明けてくることもザラで、限界に達すると休みの日に20時間とか寝てしまいます。ずっと胃の調子はおかしく、突然涙が出たり、イライラが抑えられなくなったりします。自分でもこのままではマズイと思っていました。上司にいくら言っても、同僚は病気だから仕方ない、負担ならフォローしなければいいとしか言いません。実際フォローしないなんて出来ないのに。そんな事したら、私の担当患者はみっちりリハビリ、同僚の担当は全くやらないことになってしまいます。患者さん内の不公平につながります。しかも、同僚は何をしても許される事に私も不満を持っています。同僚の意識次第ではもっと仕事に来ることは可能だと思ってますし、もし無理ならそのような状態の人を放置しているのにも腹がたます。 見かねた職員が上司に話をしてくれたものの、上司は同僚は庇う、患者はやらなきゃいいじゃんという態度。上司と話した直後、私の中で何かがブチ切れ、近くの部屋に逃げ込み「もう嫌だ嫌だ」と言いながら大泣きしてしまいました。他の職員は私に理解を示してくれます。私は患者さんは好きですし仕事も好きです。職員のいざこざは患者さんには関係ない事、だからこの環境でも患者さんは守ろうと思ってきました。でも、もう無理かもしれません。どうすればいいかもわかりません。
は社員と揉めて解雇になり、会社が次の会社で雇って問題になるから、 会社がハローワークにその人を就職停止を通告しました。ハローワークも就職の相談が出来なくなりました。問題になる事はありますか?
員になれるようにしましょうと上司に言われ、それを目標にフルタイムで体調が悪い時も休まず頑張ってきました。 しかし3年目、上司か ら仕事を増やす旨を伝えられ「正直今の仕事量では正社員に値しない」と言われてしまいました。 ショックでその前後の記憶が曖昧なのですが、現在はパートになり、4時間勤務が精いっぱいで同僚の皆さんに大変なご迷惑をかけている状況です。 またお給料が激減してしまい、社会人として体裁を保っていくのももう限界です。 両親や友人には「甘えている、ここを逃したらもうお前を取ってくれる会社なんてない」と言われます。 私はこの会社を辞め、何か別の仕事を探すべきではないかと考えています。 同じような障害を持ちつつ就労されている方がいらっしゃったらどうかアドバイスをお願いしてします。
障害の方の働く意欲を理解したいんです。 僕は自閉症(知的障害)と精神障害の併せ持ちで、一時期認知症患者が入院する病院でヘルパーとして入院していました。 他の職員に自分の事を理解してもらえるように他の職員に自分から一方的に話をし続けていたのですが、それが仇となり他の職員に迷惑をかけてしまいました。今はそれを反省するため退職して転職を考えています。 僕の悪友がある家電量販店で働く店員なのですが同じ自閉症で、仕事もせずに一方的にゲームの話を他店員にし続けるのです。 本来なら僕の前の職場みたいにその行為を迷惑がらず、ただ同情してその自閉症の友人の好きなゲームのカードを与えるどころか解雇すら考えないのです。 なぜこのように障害の軽さによって他の社員さんの態度を変えるのですか? 追加・・・障害者を雇えば国から補助金が出るらしいけれど障害者にも健常者と同じように戦力になってもらわないといけない。 だけど店側が解雇を考えないのは何らかの「こね」があるのでしょうか。 これに似たようなケースが他の地域でもあればその理由を解りやすく説明してくださればうれしいです。
なったり、教えたこともすぐに忘れます。 頭を使うと熱が出たりしびれたり、もうろうとして動けなくなった りします。 お薬を色々変えて一番病気に合うものに変えるように治療されていますが、その加減のせいか、気分にもムラがあります。 私は年下ですが、性格的にはズバズバ言ってしまうタイプなので、何か仕事を私から彼氏に教えるとき、口調がきつく聞こえてしまうようで、なんでそんな言い方? 言い方考えろとかってキレられることが多いです。 いつもは、正直、そんなにきつく言ってもないし、でも、彼からしたらそう聞こえているなら仕方ないと謝ってたんですけど、 先日彼が体調不慮で急に休むことになり、代わりが効かない仕事をしているため、また今度体調不慮で休むのは構わないけど休むときは連絡と指示をほしいと伝えたところ、いっている意味が伝わらず、偉そうだと怒鳴られて腹が立ってしまい言い返してしまいました。 たまたま、オーナーが出張で間に入ってもらえず、営業中にアポなしで彼のお父さんが来ました。 強面で正直、お父さんだとはじめはきずかなかったのですが、お客様がお店にいてる中、お父さんから叱られました。 怒られたのは、 仕事に来ると体調が悪化するのと、 私ともう一人の女性しかいないのですが二人が結託していじめているのでは? 年下の癖にえらそうだ 女の癖に男には気を使え 障害者の息子に健常者のあんたが気持ちわかるのか? 健常者なら言いたいことも我慢してろ 内服薬がありながらもヘビースモーカーなのを指摘するとタバコは精神安定だからと言われました。 内の店は禁煙なのに などでした。 内の店は年齢は関係なく実力次第です。 健常者なんだからとやたらに言われたのも気持ちは解りますが、すべてが障害だからというので受け入れがたいのです。 障害だからと皆が掃除しているとき携帯ゲームをしていたり、忙しいときにサッカー夜中に見て寝不足だったからって仕事中に居眠りしてたりがあると正直、受け止められないです。 怠慢があるのも人間だからかもですが、仕事だから最低限を守ってほしい。 無理なら、正直、迷惑が多いです。 はっきり辞めてほしいとまではいわないですが、お父さんたちも説得させながら彼を仕事から少しずつとうざける方方はないですか??
害認定まではいかないですが)聴覚に障害があります。 手助けがないと日常生活も、ろくに送れません。 でも、働きたいと思う気持ちと 生活費という現実問題に直面しております。 働きたいという気持ちがあるのに… 障害を負うキッカケとなった仕事中の事故のあと 上司によるパワハラ、モラハラ、直接 障害を馬鹿にする態度や言動を 行われ、数年経った今でもフラッシュバックし、心はズタズタです。 カウンセリングを行っても、それを乗り越えるしかないと 言われておりますが…… とても乗り越える気力も気合ももてません。 立ち向かうくらいなら死にたいです。 実際、何度も死ぬ方を選びました。 死んでも迷惑、生きていても食い扶持が稼げない迷惑。 恩返しがしたくても、それをするどころか、逆に介護されている始末。 現状を抜け出したい。前に進みたいのに トラウマが邪魔をして、その場(現状)から動けなくなります。 障害者枠の雇用でも、私の状態では 安定所の窓口で門前払いです。。。 もう何から始めたらいいか分かりません。
の風当たりが強くなり、それまで仕事が出来る人と褒められていたのが、手のひらを返したようにパワハラに あいました。 半年我慢しましたが、体調を崩して、うつ病と診断され、会社に行く事が出来無くなりました。 会社から少し休職するよう言われ、1ヶ月を予定したのですが、会社の思うツボにハマり、復職を希望すると、代わりの契約社員がいるから仕事無いし来なくていいから、休んでろと言われ、色々復職出来るようやり取りしていましたが、ついに休職満了日が来て解雇されました。 うつ病の奴が会社に必要だと思うか?用無しだ、と言われ、泣きました。 お医者さんの言うように初めは単調な仕事から始めるため、ずっと探しているのですがなかなか見つからず、焦りばかり募ります。 両親が高齢で、私の助け無しに生活する事が難しい状況です。 勤務時間中くらいは大丈夫なのですが、夕食など家事があるので、18時以降の残業は出来ません。 また、上記の理由で、自宅から30分以内の車で通勤出来る範囲内の勤務先でないと行けません。 家族3人の生活が全て私にかかっています。 貯蓄も少なくなり本当に困っています。 どのように就職を見つけたら良いでしょうか? お医者さんからはまだ、就職は無理だと言われていますが、そうも言ってられません。 対人恐怖症や強迫障害、発達障害も少しあり、緊張すると手が震えるので、面接が不安です。 派遣や障害者雇用などを利用した方がいいのでしょうか? 私のような者でも出来る仕事をなんとか見つけて両親に安定した生活させたいのですが、どのように仕事を探したら良いでしょうか? お知恵をお貸し下さい。 どうぞ宜しくお願い致します。
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