解決済み
夜間だと事務局からは学校に問い合わせて下さいとあったんですが、これは結局何を聞けばいいんでしょうか? また、過去にネットワーク関係の専門学校に2年通っていて卒業してるんですが、これって受験資格として2年の免除になるのでしょうか? お詳しい方宜しくお願い致します。
予定です。 これまで4年間、鍼灸接骨院で受付事務、診療補助のアルバイトをしてました。 今回のクリニックはハローワークからの紹介で、面接と書類で採用して頂いたんですが、これまでレセコンの操作は新患の保険証内容の入力、来院者の番号入力のみで、お会計は保険適用の治療費が初診は900円、再診は500円、あとは実費でハリ一回600円、お灸一ヶ所100円というふうに単純に決まっていて、それを足し算するだけでした。 でも普通の病院では、お会計の時に受付で治療内容によって点数とかを計算しなければならないんですよね?そしてそれをレセコンに入力しなければならないんですよね? 今まではレセプト業務も、毎月の保険証の確認と、柔道整復師用のレセプト用紙に患者さんの署名を頂いて間違いがないか確認するだけで、診療報酬とか点数とかはまったくノータッチで院長がひとりで行っていました。 この程度の知識と経験で、受付事務経験者を募集していた今回のクリニックに勤務するのは、やっぱり無謀なんでしょうか? 医療事務の資格は持っておらず、面接で「これから勉強して来年の試験を受けるつもりです」と言いました。 月末のレセプト業務をしたことがないことも面接の時に伝えましたが、お会計の時の計算などは当然したことがあると思われていそうで、経験者ということで入ったのにこんなに何にもできないでは、すごく迷惑をかけるんでしょうし、女性ばかりの職場なのですぐに孤立してしまうのでは、と不安でたまりません…。 これからどのぐらい頑張ったら受付事務として使えるようになるのか、なれるものなのか、経験者の方に教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
スタッフはやはりスポーツ経験者でしたか? 職場は体育会系だったでしょうか? 元々、スポーツ経験者でもなく体育会系でもない人が働くには合わないと思いますか?
って勉強しますか?どこがでそうとか大切とかよくわかりません
属しなければならないのでしょうか?個人での登録は無理ですか?
うか? 因みに自分は、介護施設に介護スタッフとして勤務して早4年経ちます。 自分が前に勤務していた特養の機能訓練士さんも、今の有料老人ホームにおられる機能訓練士さんも看護士と兼任してます。隣の病院のリハビリ室におられる方は専業かも分かりませんが。 勿論、それぞれ両方の学校で取られますよね?
ービスに応募して履歴書を書いているところなのですが、 志望履歴と自己PRはどのようなことを書けばいいのでしょうか? 今まで全く介護関係の事をやったことがないので、どういうものが求められているのかよくわかりません。 志望履歴はワードをいくつか考えてみたのですがどのようにつなげればいいのか分からないのでアドバイスを頂けると嬉しいです。 ・以前から介護職に興味があった ・無資格未経験でも大歓迎と書いてあった ・資格を取得してスキルアップしていきたい という3つしか無いのですが他にどういったことがあるといいなどのアドバイスも頂きたいです。 自己PRなのですが、今までの学校生活の中で何か突出したものはないかな、と考えたのですが、 すべての学校生活を平々凡々と過ごしてきたので、アピール出来るような所がほとんどありません。 普段の生活の中から言うのなら誰にでも挨拶をする、というぐらいしかないのですがそのワードだけでどのようなことがアピールできると思いますか? 他人任せでごめんなさい・・・
をしています。 トレーナーとして活動いくには鍼灸が有利なので大学卒業後に専門学校へ行こうと思っています。 そこでトレーナーとして、鍼灸のみの学校と、鍼灸にプラスしてあん摩マッサージ、指圧も取れる学校どちらがいいと思いますか? ちなみに学費は100万円ほど違います。
へ飛び 4月から整骨院へ入社しました。 入社したのは僕を合わせ計3人で、みんなも僕と同じように資格をもってます。 院内には院長、先輩1人、今月(5月)まで頑張ってやっています。そこの整骨院での勢い・ルール・笑顔を守っています。 朝の7時出勤して院が開き受付は9時から、終わりが19時30分、患者さんが全て見終わるのが21時(院長が時間にルーズなため)です。 21時から勉強会して終わりが翌日深夜1時、 その時間にルーズなのも勉強会なのも僕らのためなのでありがたく参加させてもらってます。 さすがにしんどいですが… ここからなのですが、 僕に対する院長や先輩の態度が明らかにイライラ口調で、院長に関してはこの間今月中(5月)に先輩から教えてもらったこと覚えきれなかったら、「院を辞めさせる」と言われました。 それは僕のコミュニケーションに問題があって、 他の同僚2人とは凄く仲が良くて院長も先輩も楽しそうにやってるから、僕も同じ輪に入ろうとすると一気に冷めた空気を漂わせて、 しまいにはシカトまでされます。 そして夜の勉強会で先輩から施術を教わって、今月のアタマからそれぞれ出来るようになってきて 患者にも入れてもらえるようになったのですが、 今週入って、同僚2人は患者の施術を任せてもらえてるのに、僕だけ患者の施術をさせて貰えなくなりました。 僕も同僚の2人と同じように技術面もしっかり磨いて、気をつける事沢山しています。社会人になって知ったことも多くあったので多くのことを学び直そうと思って行動しているのに、 イライラ口調でののしられて バカにされます。 僕、そこの整骨院に入社するの間違えたかと今になって焦ってます。 確かに九州を出たいが為に、沢山ある中のそこの整骨院を見つけましたけど、正直今院内で孤立してて 一緒にいて辛いです。 どうしたらこの院長と先輩の壁は超えられるのでしょうか?
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