た23歳です。 この会社で２社目（1社目は飛び込み営業）で、辞めたい理由は ・営業に向いていない。 ルートならという安易 な考えで入社した ・会社の社風、人間が合わない。 平均年齢が５０代で２０代は私だけで相談出来る人があまりいない ・上京してきた（会社から東京勤めと言われ、自分の意思ではない）のでホームシック気味で地元（大阪）で働きたい のが主な理由。 実は親戚の紹介で入った会社で、1社目を辞めた私は、次の転職先に焦りがあって上記の通りルート営業なら自分にも出来そうとだ思い、離職率が低いということも聞いていましたので安心して入社しました。 入ったものの、普通の会社ではない（新人でもわかる程の一番適格ではない部署に社員を置いている、電話対応が最悪な社員をなおらないからと注意しない店長など）ことがわかり、この会社でただただ年を食うのがアホらしくなってきました。 話すのが嫌いな自分が焦りのせいとはいえ営業を選んだのが間違いでさっさと次の職場に移りたいのが本音です。 データ管理が自分に適性もあると分かり、経理・事務関係の仕事の方が向いているのではないかと思っています。 経歴に傷がつくでしょうが、面接ではどういう風に退職動機を説明すればいいでしょうか？
解決済み
社に入社し、現在1年目です。 内勤を希望しても入社後は殆どが派遣先で働き、何年経っても内勤にはなれないと周りから聞いていたのですが、 何故か私は入社３ヶ月後すぐ内勤に配属となり初めは凄く嬉しかったのを覚えています。 ですが、内勤になってこの会社結構ヤバいところだなと段々と感じてきました。 クライアントからも御社イメージ最悪だよと普通に言われるほどのヤバさです。 実際、会社都合でクライアント先にも課員にも辛い思いをさせてしまったり迷惑をかけているなと私自身も感じています。 ただ、会社に指示されている為そう動くしか出来ない自分が人として嫌になってきました。 しかも社内では、怒号が飛び交ったりもします。(大声で、イライラすんなぁ、ぶっ殺してぇ、等声を荒げたりものに当たる方がいます。)いろんな方向に目を向けながら事務職も営業職もこなさなくてはならないこのスタイルが私にあっていないと感じ、辞めたいと思い始めました。 そして、課員から泣きながら相談など休みの日に来る度、私の方が辛いのにとブラックな感情まで出てきてしまいます。 とはいえ、私は高卒の為学歴もなく 今年26歳になるので他の会社で雇ってもらえる所があるのか不安、 また、2、3ヶ月後に辞めたいと言っても辞めれるような状況ではない為辞めれません。 皆様ならこのような状況の場合、上記の件は関係なく辞める決断をされますか？ それとも、まだ1年だしせっかく内勤になれているんだから耐えてみて様子を見るべきだと思いますか？ 厳しいご意見でもいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
して貰い、 私がその人の後任として働いている形になります。 その人は経理に加え営業事務をしていた様で年齢的にしんどいから 辞めたと聞きました。 今は職業訓練にかよいながら９月に戻りたいという話を、 社長にしている様です(私も本人から聞きました) 拒否したい理由は、 ①週3以上本人は希望してる様で、 その人が入る事で、私のシフトが減り 給料が減ること。 ２ 辞めた会社に未練あるのか 知りませんが、辞めてからも会社に来ては私が使用している備品、書類を 勝手に整理整頓される事 (私が休みの日に来るようで、いつも後から知ります) 3 戻ったら直ぐに社会保険加入したいと言っている様で、その手続きは 私であり、戻る事に快く思ってないのに、手続きしたくない事 はっきり言って勝手な主張・希望だと 思ういます。 社長は私が一番関わるので、 私に委ねるとおっしゃってはくれます が、未だ断ってない様です。 (恐らく大分年上なので強く言えないのかと思います) 本人が会社に来て関わりを持とうとしてくる事に、ストレスを感じてしまいます。 割りと研修期間中は喋っていたので、 本人に直接言って終わらせたい 位の気持ちでいます。 どうしたらいいと思いますか？
回答終了
事です。 5月まで在籍しており、6月からは保険代理店の事務員に転職しましたが、やっぱりまた保険営業をしたいと思い、別の国内生保へ転職を考えているのですが、一度保険会社で働いていても転職はできるのでしょうか？何ヶ月経たないとできないなどの条件はあるのでしょうか？
。 （http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1251953717） 今日働いている事務所の所長さんに 今日働いている事務所の所長さんに呼ばれて 所長さんに今やっている仕事の説明をしたのですが 緊張してしまいうかむ説明できていなかったのかｎ 「ちゃんと説明できていない、半年経ったら営業の仕事をしてもらうのに それじゃ営業の時迷惑がかかるよ」と言われました で今は見習い期間で半年したら正社員に するか決めるそうで 正直正社員になったら営業の仕事も入るので 私の性格では少し無理があるのではないかと思うので 見習い期間でとりあえず辞めようと考えていますが 今日の所長さんの話だとどうもクビにならないようなので 不安です。 その後仕事をしていてもそのことばかり考えてしまい 胸が苦しくなり で自分が営業の仕事をすることになった時の事を想像したのですが 今まで22年生きてきた経験から言って 取引先に行く前から緊張して不安で胸が苦しくなり恐くなり 取引先へ行けないと思います。 今働いている事務所へ行くのにも毎日緊張して 運転中も少し胸が苦しいくらいですから 今の事務所やもし営業の仕事をしたとしても 相手先にも迷惑がかかるので 営業の仕事が入るのなら見習い期間で 辞めたいと考えています。 私はどうしたらよいでしょうか どうしても不安で怖くなり胸が苦しくなったので 質問しました。
元々、ＯＬ（一般事務職）になりたくてこの会社も営業事務と名はつくけど、補佐の様なことと聞いて入社しました。最初のうちは本当に思っていたような生活だったのですが、部長や課長が転勤で変わるうちに変わって行き、毎日のように外に一人でローリング、支店にいるときは受話器を置く暇がない程のテレコール。そして上司の罵声に机や壁を蹴ったり、殴ったり、数字を出してこいとたくさん怒鳴られ泣かされ毎日死んじゃうよ辞めたいと思う毎日。先輩は病気になり辞めてしまいました。社内でも有名な程沈んだ店舗になり指摘を受け少しは改善されたのですが、この毎日ノルマノルマでお客さんの為にならないことばかり、むなしいし、詐欺師にでもなったような気分です。もう２年くらい、いつ辞めようと考えている日々なのですが、辞めてもしたい事がないのでどうしようと思うし、でもここにいてもこの仕事も好きになれないし、この職業と職場から離れたいと思うばかりなんです。家族、友達、彼や占い師さんにも相談したら皆、早く辞めなさいと言います。顔色が悪いし毎日そんなに嫌だと思うなら他にもたくさん仕事はあるよと言われるのですが、今まで学生時代、学校にも遅刻したりサボったり、バイトもばっくれたまま辞めたりと２ヶ月くらいが限度で、長続きせず、きちんと何かを継続する、がんばるって事をしてこなかったので、もう社会人になったんだし辞めたらだめと言い聞かせやってきました。最低でも３年と決めその頃合になってきたんですが決められません。ただ、甘ったれた私を成長させていただいたのでキツイ仕事ではありますが感謝もしています。この状況、みなさんならどうしますか？アドバイスをください。よろしくお願いします。
めたのですが、 自分には少し合っていないと思って 辞めたいと考えています。 書類などの手続きは終わってるのですが、 合わないので辞めたいと伝え 次の日から行かないというのは やっぱりダメでしょうか、？ 仕事内容もいま教えてもらってる所で 普通は2週間～１ヶ月前に 退職の意を伝えるものですが 数日働いてみてどうなのかなと思ってます。 電話で伝えたいと思ってるのですが その辺含めて回答頂けると助かります。
バイスをいただければと思い質問させていただきます。 （長文ですm(__)m） いま勤めている会社を契約更新時期である来年3月に辞めようかなと思っています。 私の職歴は以下の通りです。 ・28歳 女 高卒 ・18歳就職（アパレル販売員） ⇒22歳退社、職業訓練校でPCスキル（Excel・Word・Power Point）を学ぶ ⇒23歳転職（ブランク8ヶ月）派遣社員で営業アシスタント（アパレル系）事務 ⇒25歳転職（ブランク2週間）契約社員で生産アシスタント（アパレル系）事務 ⇒現在 辞めたい理由は・・・ ・社長が世襲、ワンマンで周りの意見を聞かない。 ・社長の機嫌や思いつきで出社時間が早まったり休日出勤がある。 ・社員に覇気がなく、間違ってることも上司・上層部へ意見する人が居ない。 ・皆いつも社長周辺の顔色を伺っている。 ・皆面倒臭いことには近寄らず、連帯感がない。 ・必要以上のコストダウンの為に不本意なクオリティダウンをし続けている。 毎日出社してもつまらなく、やりがいも見つけられず、早く帰ることばかり考えています。 元々ずっと居るつもりで入社したわけではなかったのも、辞めたくなっている原因かもしれません。 （今の会社は前職の得意先で、前職を退社する際に声を掛けていただいたのが入社のきっかけでした。） 今の会社に勤めている間に将来的にやりたい職種を考え、次の転職を最後にしたいと考えてました。 ですが、実際勤めていると忙しい時期もあり、また同棲しているパートナーが居るので家のことをしたりで忙しく、考える余裕がありませんでした。（言い訳ですね・・） 学生時代は夢もありましたが、夢に挫折し、社会人になってからは夢ややりたいことを見つけられずにいます。 自身としては本が好きだったり、動物が好きだったり、好きなことを仕事にも繋げようとは思うものの、学歴も経験もない私に出来る仕事はたかが知れており、収入が減ることが恐いです。。 （現在手取り月18万ボーナスなし、不満はありません） このような考えのまま会社を辞めることに不安を抱いています。 ですが、来年3月の契約更新時期を逃すとまた再来年の3月までつまらない会社へ出社しなくてはいけません。。 乱文でわかり難いと思いますが、何でも結構ですので皆さんのご意見をお聞かせくださいm(__)m
ですが、前任者が早く職場復帰をしたいと言っているそうです。そこで前任者が戻ってきたら、営業部署で働い てもらうといわれました。私は営業の仕事はしたことがなく、また営業の仕事はしたくありません。営業部署へ行くんだったら辞めたいと思っています。ただ契約期間は一年残っています。契約書の職種の欄は事務職となっています。これは契約期間であっても辞めれる理由になりますでしょうか？もう1つ、契約書をかわした後に見せられた就業規則には、部署移動には従ってもらうというような事が書かれていたのですが、辞めれるでしょうか？無知な私にどうかお教え下さい。よろしくお願いいたします。
目の営業男です。 新規のような既存のような法人のお客さんに対して営業しています。 ルート営業ではないです。 頭が悪く苦手な部分もあり単刀直入に言うと全く営業ができません。 人見知りではありますが、普通に人との会話ならばある程度は話すことはできます。 しかし、営業として訪問するとなると、 ・相手に気を負わせているのではないか ・忙しい中お邪魔するのが迷惑ではないか ・自社製品は誇れないのに売るのは申し訳ない といった感情が生まれてしまい消極的になっています。 恥ずかしいことに、いろいろと考えが思いつく発想力も薄く、お客さんから言われことを鵜呑みしてしまいます。自分でも残念に思うくらい考えが浮かびません。 事務関連でも書類のミスが多く、改善を心掛け何度も確認しておりますが、塞いだ部分とは別のとこからミスが発生します。 また、売上が求められるのがきつく、時間外労働で無給になりがちなのがとてもストレスです。(営業なのでノルマ等があるのは当たり前ですが） 上司には ・「常に目標を持て、せっかくやるなら面白くしないともったいない」と話を頂きますが、自身の中でビジョンが見えず売れるイメージが見つかりません。面白くするといった考えもわかりません。 ・「売上を出して顧客から感謝されることがやりがい」との話を聞きますが、自身が感謝されても売上を出しても嬉しく思うことがありません…。 ・「やる気があればだれでもできる仕事」と言われますが、私としてはそういう風には思えません。 ノルマがないので３年続けられているといった部分があると思いますが、細々とした売上ばかりで目立った大きい売上を上げたこともないので会社の負債になっているのかと思います。 この前も、給与を貰っているのに役割を果たしていないなんて給料泥棒に近いといわれております。 会社員である以上、営業で売上が少ない社員なんて必要なわけがありません。 部署移動を入社以降ずっと希望をしていますが、「ここでだめならどこに行っても同じだぞ」と言われるばかりで異動の目途はありません。自身としてもここでできないのならばどこに行っても同じという話はその通りだと思います。ほかの仕事なら簡単などと思っているつもりもありません。 一刻も会社に迷惑が掛からないように早く辞めたいと思っていましたが、上記の『ここでだめなら～』と言った言葉を引き摺っていて移れない状況です。 まず、自己判断ですがほかの営業でも続けていくのは難しいのかと思ってしまいます。 管理部門関連に行きたいとも思いましたが、前半で言ったように書類ミスが多い性格なのでここを改善しない限り転職できたとしても迷惑をかけてしまうのではないかと思います。 発達障害なども疑ってしまったり頭の中がこの頃は常に憂鬱とパニック状態です。 数年も営業を中途半端に続けてしまいました。 今後、どのようにしていきたいか考えておりますがアドバイスを頂きたいです。
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