回答終了
に切られるみたいな可能性ってありますか? 一応全部払ってはいます。
4時間勤務で15分の休憩です。 今日、バイトでトラブルが何件も発生して忙しく、休憩を取る時間が全くありませんでした。 そこで質問なんですが、休憩を取っていない場合、本来休憩する時間(15分)分の給料も入りますか? それとも15分は必ず休憩を取らないといけないので、休憩を取っていなくても給料から休憩時間(15分)は引かれますか? よく仕組みが分かっていないのでよろしくお願いします。
解決済み
アイス屋さんです。 研修中と言っても自分は、何週間か前に採用されてその日に必要資料もらってその日は帰って、初出勤である今日、提出する予定でした。 特に今日は〇〇をしなさいみたいなのは言われてなかったし、従業員入り口から入ることやタイムカードを切ることも言われてないし説明もされていないのでなにもせず、そのままお客様入り口から入り、お店に行き、そのまま店員さんに〇時からアルバイトの〇〇です。と声をかけました。そうしたら、今はその偉い人は手が離せないらしいと言うのを聞きました。そのまま中に招き入れられ、その店員さんに仕事内容を詳しく聞きました。実際にお客様が来たら対応もしましたしレジもしました。そうしたらしばらくして偉い方がきたので挨拶しました。 それでも何も言われなかったので必要資料を見せて、ここはどう記入してわからないなど質問をしてその後いつ提出すればいいのか聞いて、次の出勤でいいと言われたので、はい、と言って仕事場に戻りました。 そして勤務が終わり締め作業も店員さんに教わって帰りました。 そこでこの疑問が浮かんだのです。 タイムカード切ってないけど給料でるのかな。と 研修中というか今日は資料提出の日なのかそれともほんとにただの出勤なのかよくわからないし…研修中って給料はそもそも出るのかどうか…とかです… バイトによりけりですか??
いても振り込まれなかったようで、「連絡だけでもいただけたら、、」とLINEを送ったのですが既読スルーされました。 そして、バイト先は16日まで休業で、16日までに逐一連絡するとのことでしたが何の連絡もありません。お給料をもらうためにはどうしたらいいですか?
日のことは店長から直接1つも聞いてません。 7月の給料が8月31日に入る これっておかしくないですか? なんのためにこんな制度してるんですかね てっきり31日には7月分のお金が入ってると思って 予定を立てたのに全部ぱあです、正直イラついてます。どなたか教えてください。
算間違いではないでしょうか?
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