他店舗で勤務とかあるんでしょうか？
解決済み
たのですが、合否がありません。7月中旬オープンのお店なのですが、そのお店が関東初進出ということもあり、面接をしてくださった方達も研修でバタつくので連絡が遅くなるかもしれないと言われました。 社員の方1人とLINEの交換をして、靴のサイズやその企業の今後の予定なども詳しく聞きました。 [ほぼ合格みたいな感じなんだけど]というようなことも言われて、私もその気でいたのですが ここまで連絡がないと少し不安になります。 落ちている可能性はあるでしょうか。
回答終了
やっとの思いで勇気をだして応募したのですが、応募をする時に惹かれた、最初の1ヶ月時給1500円がまともに支払いが行われないんじゃないかと疑っております。 何故かと言うと、2週間は営業を意識したシフトになるので要望通りには行かないと言われ、シフトを大幅に減らされ、5時間働くところを3時間にされたり、週2日だけになったりしています。 他の人も似たような感じで、現時点で何人かやめた人もいます。 自分も最初の1ヶ月間バリバリ働いて、10万近くは稼げるはずだったのです。 今からは研修も終わって、シフトの関係で5日間空けてからの初バイトです。 これって詐欺にはならないんですかね？？また、こんな説明もなしにこういうことされて信用してないです。やっとの思いで応募して不安な中研修も頑張ったんですが、さらに不安要素が増えました。もういっその事辞めてしまおうかとも思っています。
るのもレジもしなくてはいけないためとても大変でした。それに比べ販売系はレジ・品出しだけで楽だったのですが、暇な時間が多くそれはそれで苦手だなと思いました。 進学するため新しいバイトを探しているのですが、ハンバーグ屋のオープニングスタッフがいいなと思っています。 飲食のバイトに慣れるまでどのくらいかかりますか？
ったのですがかなり忙しそうでほとんど教えてもらえませんでした。 練習させてもらったクレープの生地焼くのやソフトクリームを巻くのなどは一回も成功してないし、一度教えてもらったことも自信ないです。ラインで伝えられたレジのやり方も説明が分からなくて、何でわからないの？って思われたり迷惑かけないか心配です。 それに朝礼や反省会などが毎回あり、そのときにその日の反省や目標、他の人に対してその感想を伝えるなどの儀式？質疑応答の訓練などがあり、人見知りの私にはすごく緊張です。 すごく不安です。 緊張します。 対処法や、バイトに慣れるというか最初を乗り越えるポイントやコツなどあれば教えてほしいです。
今は研修期間中なのですが、 10月の中頃にテストがあります。 そして予定をもうすぐ聞かれます。 学生にテスト期間休 みというのはもらえるものなのでしょうか。 300人面接にきて130人合格ということだったのですが、 やはり休みをとるのはよろしくないものですか？ 私は高校生で週3と言っていますが、 テスト期間は休みたいです。 スシローは休むと大人数いますが、どのような対応をされますか？ 社員さんは優しい人ばかりなんですが… しかも身内に下痢嘔吐発熱があると1週間働けません。 でしたら、休みくれると思いますか？ 回答お願いします。
受かり、オープニングスタッフとして研修中です。 店舗での研修はまだ２日目ですが、掛け持ち、厳しさ、上司の方と合わない、大学生の時間を考えてくれてないようなシフトの決め方に不満を感じ、続けられないと感じて辞めようかと思っています。 もう１つのバイトは好きな仕事なので１年くらい続けています。 二つとも大きな会社のため、それぞれのルールがあり、マニュアルがあります。 それに順応する自信がなくなってしまいました。 話は変わりますが、私には好きな人がいます。１年以上続けているバイト先で一緒に働いている人です。 その子には、掛け持ちのことを話したり、研修先まで送ってくれたり、「買いに行くねぇ」と言ってくれてたりしました。 その子にも、辞めようかと思う、と話しました。 返答は「諦めるの？まだ続けてもつかめるものがあるかもしれないよ」と言ってくれました。 確かに、諦めるのは早いかもしれません。そして、応援してくれていた彼にもとても申し訳なく思います。 しかし、最高の接客を求められる仕事場で、このままでは仕事力にも影響させてしまいそうなんです。 わがままですが、好きな仕事を一生懸命する方が良いのでは、と思っています。 辞めるなら研修期間の今だと思っています。しかし、バイトをすぐに辞める人間って、最悪なのかな・・と思い揺れています。 彼にも悪いし、バイト先の方にも悪い・・でも、あの場所で仕事をするのが辛い・・。 どうしたらよいでしょうか？長文すみません。
日面接可能って書いてあるので、申し込めばほぼ受かるのかなと思いました。 私はwebで応募したら電話がかかってきて、この日に面談するので履歴書だけ持ってくれば大丈夫です、と言われました。都合が合わなくて別の日、さらに学校があるので聞かれた時間より遅めにしてもらったので、説明会ではないですよね。この説明会は受かったあとの話ですか？ ちなみにスーパーです。 ＜説明会を実施します＞※要事前予約 お仕事内容や研修に関するご説明を30分ほどさせていただきます。 希望される方はその後、即日面接が可能ですので、履歴書（写真貼付）・筆記用具を持参ください。 電話応募の方は電話口にてご希望の日程をお伝えください。 WEB応募の方へは追って担当者からご連絡させていただきます。 ※選考は面接と2分程度の簡単な計算テストがございます。 ※履歴書等、応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 ※応募の秘密は厳守します。 皆様のご応募お待ちしております。
客が少ない分、研修にならないからと言った理由で落とされそうな気がして応募できません。 経験談やオーナーさん等いらっしゃれば、教えて下さいお願いします(＞人＜;) また、オープニングスタッフも同様未経験者は落とされる確率が高いですかね？
ープニングスタッフ募集とかかれた チラシが入っていました。約700人の大募集です。 私も応募してみようと思うのですが、家から遠い人は採用されにくいでしょうか？ 電車で１時間くらいかかります。交通費は規定支給です。説明会と面接、筆記試験があるそうです。 パートタイマーの時給は900円で１日３～８時間程度、月８０～１１０時間程度の勤務、週３～５日勤務できる方(土日含む) Ｗワークは不可だそうです。フリーターなのでシフトにはたくさん入りたいです。 オープニングスタッフって店ができたばかりのころは、お客さんもたくさん来るので、シフトにも入れると思うのですが 落ち着いてきたら、人数やシフトをだんだんと減らしていくのでしょうか？ コミュニティ社員？になると社会保険などにも入れるらしいのですが、試験があり、それに合格した人だけが なれるそうです。この試験って難しいんですか？この制度を利用して働きたいです。 接客や販売の仕事は未経験ですが、イオンなら研修とかもしっかりしているので、長く働けそうな気がします。 オープニングの忙しいときだけ、大量に採用しておいて、いらなくなったら捨てる、とかはあるんですか？ あと、大量に採用するということは、一人一人の勤務時間や日数を少なくして、大人数で仕事をするということですか？ 分からないことだらけなのですが、回答できる方お願いします。
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