か？ わたしは現在病棟勤務をしています。 准看護師の免許を取るまでは看護助手として主に介護の仕事をしていました。 免許取得した理由はいずれ結婚した場合なども職を探しやすいかと思ってです。 しかし、実際働いてみて准看護師の仕事と介護の仕事を比べると自分は介護の仕事の方が向いていたのではないかと後悔することもあります。 もともと施設に興味はあったのですが、施設勤務の看護師は定年後の方など割とベテランの方のイメージなのですが、実際はどうなのでしょうか？ まだ2年目では経験も浅いためもう少し病院での経験を積んだ方がいいでしょうか？
解決済み
のは聞いているのですが、どのように使って仕事をするのかが気になります。 例えばWordを使う際、文書をあらかじめ紙にまとめてくれて、それをパソコンに打ち込むんですか？(テンプレートあり) それとも送り先とタイトルだけ教えられて、自分の言葉で文書を書くんですか？ 学校のPC授業だと、教科書に書かれている文書をその通り打ち込むという授業でしたので、あらかじめ打ち込む内容が用意されていたら出来るのですが、自分の言葉で文書を完成させるとなると、難しいです。 上手く仕事が出来るか不安で不安で… 事務系で働いている方、回答をお願いします。
いなと思うところがあります。 以下の事について 基本的に二人でやる仕事なのですが、準備や用意をしようとすると そんなことやらなくいい。 やるなと言っているのがわからないか！ となり、何かやることありますか？他何かやろうかなと言うと 自分で考えろや！ なにもやるなや！ と言われます。と言っても仕事で時間で給料出てるのですが。 それで私は何もせず、その人がだらだらちんたらとやるのですが、私がやれば２倍で早いのになんで？という感じです。 その訳を聞こうとしても 話しかけんなや！ テメーで考えやがれ！ テメーがやるより俺がやる方が早いんじゃ！ とか取り付く島がないです。最後の自分がやったほうが早いというのが本音なのかな？でも私の方が私は早いと思います。というか私がやり、そいつが違う準備進めればいいじゃない普通は。というかそれが普通だと思うのですが。。 二人でやる仕事のため二人でやるとき以外の動きについてはすごくうるさいというか、何もやるなと言われているのですが、 二人でやればいいじゃないという事を頑なに一人でやり、だから遅い。 でもやるなと怒る。 何なんですかねこいつ、、、 それでもまあそいつが上司になるのでそのとおり何もしないでいると、 怒鳴るわけではなく お前何もしねーなら帰れや。 と帰らされます。一応この言葉は定時後が多いです。 最初入ったばかりの頃はこう言われたのがまだ午前中だったので、いやいややりますとやろうとしたら、何もするなって言ってんだろ！と。 訳がわからないです。本当に。 どう思いますか? 自分で言ってる事がおかしいとわからないのか、口が悪いなりにそいつなりの上がっていいよ、帰っていいよ、おつかれ〜みたいなものなのか。 昔午前中に帰れやと言われたのは、今思うと何もやるなと言われても、いやいや仕事で給料発生してるのだから動かないとみたいな思いからやってキレさせたのかなと思ってたんですが、 何年とたっていくうちにこいつ記憶欠如？とか忘れてる？とか思ってしまいます。 でも頭も使う仕事で記憶力とかは普通にあると思います。日にちとかも覚えてるし認知症？というわけでもないかと 因みに私が入る前もそいつと一緒にやってた人が辞めたことで求人があり入りました。 絶対服従させるためみたいなあれですかね？
回答終了
めて自分の言葉でお話を聞いて欲しく投稿します。 私は最近派遣で通信業界の販売職につきました。 通信業界 とだけありお客様の個人情報等も扱ったり、会社の看板のためにもコンプライアンスに関してかなり厳しいです。 業務内容自体は向いていると思うのですが納得いかない点が多々あります。 そのなかでも一番納得いかないのが「グループLINE」です。 仕事においてLINEを使うという事が私は本当に嫌いです。 カジュアルなプライベートなツールとして使っているものですし、何より既読云々でとてもストレスを感じます。 また、勤務中はもちろん職場館内すべての場所で携帯の使用が禁止されています。 個人情報保護の観点からだと仰っていましたがそれは納得いくのですが、それを守ったところで今度は勤務中でもLINEの既読と返信を強く要求されます。 またミスやクレームがあった場合その犯人は誰かと犯人探しと晒しあげのようにLINEでやり取りがされたり…。 個人情報保護や機密情報云々と言っているのにもかかわらずLINEで重要事項の連絡をしたりと、よく分かりません。 愚痴のようになってしまいましたが、確かに便利ですがわざわざプライベートなツールを仕事で使うのはいかがなものでしょうか。 メールではダメなのでしょうか。 拒否するにも出来ませんし、本当に嫌な思いをしています。 皆様のご意見をお聞かせください。 恐れ入りますが誹謗中傷じみたご回答はご遠慮願います。
ですが、最後まで読んでもらえたら幸いです。 真面目に悩んでいます。何か少しでもためになる回答をいただけたらと思って質問します 。 当方、社会人23歳の女です。 自分が何が楽しくて生きてるのか解りません。 とくにやりたい仕事がなく、大した趣味もないため、言葉通りなんとなく毎日生きています。 仕事は毎日いやいや行くけど、とても向いてるとは思えません。むしろ、人と関わったり話したりするのが苦手なのにサービス業に勤めて4年目になります。4年目にもなって、仕事ではミスばかりで新人のように毎日怒られ、上司には呆れられています。頭を使う仕事なのですが、理解力の低い自分のレベルでは理解が追いつかず、結果仕事を思ったようにこなせずに、他人と比べて自分はなんでこんなにできない人間なんだろう。と劣等感を感じてしまいます。 何度辞めたいと思っても辞める度胸もなく、福利厚生など恵まれた職だということ、高卒でいい会社に入り、親は誇りに思ってくれていること、辞めたら後悔するのではないか…など色々な葛藤があり、余計に辞めたいとも言えずにもんもんとしています。職場の人とも上手く話せずに自分自身に壁を作って、関わるのを避けてしまいます。 毎日家と職場の往復ばかりで、友達も少ないのであんまり遊びにも行きません。休日はゲームしてるかテレビを見ているかのどっちかです。 この生活をこれからずっと続けて、なんのために働いて、なんのために生きてるのか分かりません。こんなに無気力な同年代がいるのか不安になるほど無気力です。どうしたらいいんでしょうか。いろいろと虚しすぎて、気づくと夜泣いています。どうかアドバイスを下さい。
ってもだから◯◯だって！と説明になっていない言葉の一点張りで疲れました。 しかも相手の滑舌も悪いのでその一回で聞かなければならない事すら覚えられずこの繰り返しが続いています。自分から仕事を見つけようと行動してもなかなか相手には伝わらず放置されたり説明されていないことをやれと言われたり苦しいです
過ごしてきたわけではないのですが、今日まで、たくさんの試練がありました。 去年の秋からは、築7年で欠陥住宅とわかり、相手会社の交渉では、逆ギレで交渉不成立で、旦那は私任せなのでひとりでネット検索し、足を運ばせあちこち相談機関にまわり、２０万円払い調査してもらい、弁護士も探して報酬も払い、苦労したのに、結果は、請求額が足りず、１７０万円は自己負担。 パートで、勤めていたが店長が去年代わり、パワハラで蕁麻疹で今も通院。また店長が、代わるまでとがまんしてましたが、帰宅途中視野がおかしくなり、視点が合わなくなり慌てて運転を止めて、エリアマネージャーに相談したけど、パートより正社員をかばい、私は現場で見ていないからと振り払われ。 やむなく続けたかった好きな仕事を断念しし、退職理由を書いて辞めたが、本部には届いておらず、社員みんなが見れる場所に私の退職届をおおっぴらに机に放置で、みんなに見られていました。本部からは、辞める理由を今後の参考に、教えて欲しいと連絡があり、退職理由を書いたものを再度印刷して送ったら、本部からエリアマネージャーにどうなってるのかと連絡が入ったようで、パートたちにエリアマネージャーは私が本部に送りやがった、何か私から聞いてないかと探っていたそう。辞めた後も、そういう事実をパート仲間から聞かされ苦しかったです。事実を訴えても、ボイスレコーダーを取ってあると伝えても、私は辞めざるをえない守ってくれる環境でなかったことが辛かったです。 労基に相談しましたが、慰謝料請求や会社に訴える気力もなかったです。それなら、他の会社で家族のために働こうという考えしかなかったです。 旦那さんはあまり変わらず、暴言暴力で、去年から会社ではパワハラ、家では旦那のパワハラ、建築紛争と、とても苦しかったです。 旦那さんとは初めて距離を置こうと、子どもからは。私が楽ならいいよと6月から７月の2カ月家庭内別居し、旦那さんお母さんに相談しながら、いくら子どもが大きくなったからといっても子どもなりに旦那さんより悩んでると思い、子どもを交えて話し合いし、今のところは旦那さんは言葉に、気をつけてくれ、家庭円満でいます。 今までの会社の更衣室が綺麗で、好きな英語も使う仕事だったので、最近勤めだした会社の差が激しく、少しモチベーションが上がらないのが情けないです。 自分が選んで決めた会社で、人もいいのですが、タイムカードが手書きで、給料振込み先を聞いてこないところ、手渡しだろうし、仕事時間が、決まっているけれど、毎日15分以上こちらが上がっていいですかと聞かないと終わらず、まだ給料もらっていませんが、その時間の分は換算されないと思っています。不安です。辞めた会社と比較してしまうから、モチベーションが下がってきているのです。 前向きにどう考えて自分に言い聞かせて、気持ちを高めたらいいか、必死に言葉を探しています。 今、目の前のことを集中する。 当たり前だと思うようにする。 この2つの言葉を、一生懸命自分に言い聞かせてます。 でも、無性に悲しくて、自分の人生を悲観してしまい、泣けてきます。 どなたか、私にもっと前向きになれるお言葉をくださりませんか。 どうかよろしくお願いきます。
たら幸いです。 悩みを具体的に言うと、会話中に言葉のチョイスを間違えてしまい、相手にうまく伝わらないということが度々あります。 例えば、ある話題の最中に「資格」という言葉を、使うことが適切なのに、間違えて「免許」と言ってしまったりします。 咄嗟に適切な言葉が出てこないんです。 当然、「資格」という言葉は知っているのにも関わらず、情けない話です。。 どなたかアドバイス頂けませんでしょうか。
んとの対談に使用します。(プライベートな話や仕事上の話など) 他のスタッフは使いませんので標的は完全に 私になります。 換気扇の中から先を繋ぎ取り付けられていました。 職場の上司が付けたと思いますけど これってプライバシーの侵害にならないのでしょうか？
同僚とは以前から言った言わないなどと仕事上トラブルが多いです。確かに彼の指示通り仕事をこなせなかった 自分に非があるのは認めて本当に申し訳ないと思い謝りましたが。正直度々きいてないょな～と思う事もありました。今回も同じです。ここまで続くと今後働き続けるのも嫌で逃げたくなります。私パートだし。どうすれば？
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