だいま販売職の契約社員として働いております。 今までも接客系のお仕事をしてまいりました。 ただ今後を考えて転職を考えはじめました。 もう少し今の職はつづけていくつもりですが、転職の前に多少準備をしていこうと思っております。 できれば事務職がよいのですが、狭き門とよく聞きます。 いろいろ挑戦したく考えておりますが、事務系の仕事に就職する際を中心にあればなお良いと思われる資格(また難易度などもわかれば)を教えてください。 今興味のある資格 ・簿記 最低何級くらいでしょうか? ・フィナンシャルプランナー ・宅建 ・行政書士 ・社会保険労務士 などに興味があります。 もっててこんな仕事に就けたなどの経験談でもよいので、皆様アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
ら、系列の住宅型有料老人ホームで当直をやっています。 当直は、老健の早番が終わってから、系列のところまで行き、翌日の朝まで勤務する型です。 睡眠をとれるベッドがあります。 夜間、看護師はいません。 夜間、オムツ交換や巡視、利用者様の急変の対応、ナースコールが鳴ったら、トイレ介助、服薬介助があります。 特養な感じがします。 24時間施設に拘束される形になり、とても窮屈になります。 当直明けは、公休になり、夜勤扱いにはなりません。 睡眠がとれるとはいえ、24時間施設に拘束され、身体的、精神面でもキツイです。 しかもその当直が月3回もあり、上司に爆発したくなりました。 他の施設でも、こんな感じなのでしょうか? 他の施設で働いている方、ご意見お願いいたします。
、有給休暇でもめていて会社に申請を出したのですが会社が認めてくれません。 有給休暇に認める必要性がないのは知っているのですが、申請したのでその日から休みますと言ったところ、欠勤扱いにすると言って来ました。欠勤なので給料を支払わないとまで言って来ました。 なので労働基準監督署に告発しなければならなくなります。申請のコピー等証拠となる物はあります。 ただこの告発行為によって次回から社会的弊害、次からの就職が困難になるとかそういったものは、やはりありますか? 経験されたかが是非アドバイスをお願いします!!
食品会社で開発の仕事をしていますが転職を考えています。 そこで、今後のために資格を取りたいのですが 、今のところ興味があるのが理系を活かすなら弁理士、事務系なら社会保険労務士や税理士などです。 しかし、自分なりに調べたところ 弁理士は難関の割にバイオ系は求人が少ない。 社会保険労務士は実務がない上、女性だと雇ってもらいにくい、など様々な噂を耳にします。 そこで、似たような境遇の方、このような資格をお持ちの方に資格や転職のことなどアドバイスをいただきたいと思い、質問させていただきました。 よろしくお願い致します。
も働けるくらいに回復して来ました。TOEIC860、日商簿記二級などを持っています。英文実務経験は、少しはあり ますが、残念な事に経理経験はありません。なんとか正社員になりたいのですが、リクルートエージェン○や、紹介予定派遣に応募しても、断られてしまいます。上司からは、中小企業などで、英語を必要としている会社とかを探せばどうだ、とか言われていますが、どのように探せば良いでしょうか。兵庫在住ですが、ネットで、検索しても、良く分かりません。ハローワークの求人と言う事なのでしょうか? 今は、これ、と言った求人は無いようですが、、 また、社会保険労務士を取る事は、キャリアアップや転職の幅を広げる事に繋がりますか? 病気で大学を中退し、肉体労働で腰を壊しているので、体を使う仕事は無理です。宜しくお願いします。
。交際相手はいなく、結婚願望も特にありません。父は他界しています。 癲癇(てんかん)があり、前の仕事(事務職)は続かず随分前に辞め、今は兄の仕事を手伝ったり短期アルバイトをする位でまともに仕事をしていません。 しかし、母親が高齢になってきて、いずれは兄夫婦に世話になるのを考えると嫌です。 (兄夫婦はできちゃった婚、兄嫁は専業主婦だが金遣いが荒い) 病気持ちなので彼らに住まわせてもらう事になると思いますが、定期的に収入を得たいと考えています。 そこで、とりあえず資格を取る事にしたんですが、今から取るならどんな資格が良いですか? 社労士の資格をとる勉強を始めたんですが、試験はどんな内容ですか? 合格後は職に就きやすいですか? ちなみに、裁判所の臨時職員試験に落ちたばかりです。
人事部で仕事をすることになりました。 給与計算・勤怠関係・入退職者・健康保険・年金手続き・年末調整etc もうわけがわかりません。 従業員からの個人的な問い合わせも多く、一応ネットを見たりして答えてるのですが、ネットも色々書かれていて訳が分かりません。 そこで社会保険や労務関係の勉強がしたいのですが、総務部でお勤めのみなさんはどうやって勉強しましたか? 検索ですぐに出てきたのは社会保険労務士でしたが、そこまではちょっと・・・という感じです。 またおすすめ書籍等ありましたら教えてください。
えていただける方、宜しくお願いいたします) 私は今、離職中で転職活動をしている未婚の満31歳の男です。 転職の進路で迷っています。 実は前職を退職した理由は、総務や労務などの管理職に転職したかったからです。 前職では大手小売専門店で、小さい営業店ですが、5年間店長をしておりました。 そして、その後その会社の教育担当に1年間配属になりました。 その会社は組織としても成熟していて、総務や労務の管理職での空きポストもなく、営業店の店長から総務や労務などへのキャリアパスなどもなく、2年間希望していても配属になりませんでした。 1か月前から転職活動をしているのですが、総務・労務職中心に面接を受けているのですが、3社落ちました。まだあと2社受ける予定です。 しかし、最悪まったく決まらないことも考えて、最近某小売店の店長職も面接を1社受けていました。 そして、そこの会社の内定がほぼ決まりそうな感じになってしまいました。 やはり、なかなか総務・労務経験のない31歳だと、転職は不可能でしょうか? 資格は簿記2級・衛生管理者・社労士(試験合格、未登録)です。 事務経験は1年間あります。 受かりそうな店長職は報酬はまあまあいいのですが、労務・総務職は20万前後。 私はこのまま今までの経験を活かした職業しか選択肢はないのでしょうか? 同じようなことで迷った方、また客観的にお答えしていただける方、宜しくお願いします。
たいのですが、 中小企業診断士の資格・知識があると 自社や顧客の経営に関わる質を向上させたり、 その会社の問題解決に役立つことが多いのですか。
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