合ってあるのでしょうか？不当解雇で裁判中です、裁判といっても最初に出した訴え以外の言い分は聞いてもらえません、原告、被告共に裁判官の言うことのみを聞き口を挟もうものなら無視．．素人には無理と判断したのでまず現職の顧問弁護士に話を聞いてもらったのですが、「仮に懲戒解雇だとして（私たちは不当解雇と主張しているのですが）店を開くとき監督署に就労規定？みたいな書類を出しておけば懲戒解雇にする際、監督署の判断は必要ない。」といわれました。就労規定みたいなものは人を使い以上必ず提出するものだそうです、それに沿って経営者が○○という規定に違反していると判断したら懲戒解雇成立ということです。私たちは監督署判断が無いので懲戒解雇は成立していないと思っていましたがそれが本当なら会社なんていつでも何らかの理由をつけてバイトや社員を懲戒解雇にできてしまうってことでしょうか？この後、知り合い伝いで弁護士を頼もうと思っていたのですがそれが本当なら無駄な気がするのでいっそ労働組合に入ろうと思っています。それにはそれに見合った弁護士を選ぶのがベストとよく聞きますがそんなに調べる方法とかわからないので労働問題を数こなした労働組合に行くほうがベストでないですか？色々質問があってすみませんが参考までに詳しい方の意見が聞きたいですｍ(_ _)ｍ
解決済み
れています （以前 自社内で内部不正に声をあげたら その後 自分に不利益な処遇を受けましたので）窓口は弁護士さんようです 小さなことは 自社に伝わり改善されるのですが 会社の不利益になるような事 たとえばサービス残業とかを伝えても 改善されないものなのでしょうか？ 弁護士さんは違法行為でも会社の味方につくのでしょうか？ こういう場合どうすれば良いのでしょうか
いませか？知っている方が居ましたら宜しくお願い致します。法テラスも使える法律事務が良いのですが…お金が無いので…パワハラさ れ→会社のコンプライアンスに相談→工場長に相談→皆が逃げ回って全然解決せず、コンプライアンスからの回答も全然こないので話しになりませんので、弁護士さんに相談したいと思いの質問です。ちなみに相手がパワハラした事を認めたボイスレコーダーは録っております。宜しくお願い致します。
憧れの職業ってありますか？ 私は、実業家・政治家・芸能人・作家・弁護士・医師 です。
のでしょうか？ 無知ですみません。 詳しい方、回答よろしくお願いします。
ております。パワハラは別の課の上司から受けたのですが、本気で弁護士介入を検討しております。だいたいで 良いのですが、費用はどれぐらいかかるものなのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
ペルガー症候群を抱えており、精神障害者手帳３級を保有しております。成年後見等は受けておらず、一般企 業に勤務しており、日常生活も問題ありません。受験資格や、税理士会等への登録には支障はないでしょうか？どなたかご教示願います。
られない」とかそんな理由で職場のお局おばさんからいじめられているのですが理不尽じゃないですか？ お局も自分の言ったことすら覚えてない時だってあるのに… 私が上司に相談しても、「あなたと後輩が仲が良いのはみんなわかっているから、仲がいいもの同士で庇っても意味がない。」「昔からあの人はああいう人。私も逆らって居場所を失いたくないから、聞かなかったことにさせてほしい。」と言われました。 調べたら対処法としては、録音とって法的に訴えるとか、もっと上の上司に相談とか書いてるのが多かったですが、弁護士を雇うほどのお金の余裕もなく、もっと上の上司は居ません。どうしたらいいでしょうか。
前に労基署に相談したら、アドバイスだけもらって社長に言ってくださいね。それでも拒否されたら受理しますと言われましたが、そのときの相談の記録は労基署には残ってるのでしょうか？ 調べたら地元の社会保険労務士会が定期的に相談会を開催しているようです
専門家が回答
せんか？ 弁護士が間に入ってますし、中居くんは全レギュラー継続、手越は全レギュラー降板、これがすべてを物語っているような気がします。 そもそもなぜ弁護士が同席していたのかわかりません。 なぜあれだけの高評価が付くのか理解できません。 小山から長文のメールが来たとのことでしたが、他のメンバーや先輩や後輩からは連絡は来なかったのかな？と思いました。 自粛中の外出について「僕としては不要不急ではない」ではないと、堂々と言える神経が理解できません。 たしかにこの人は病気かもしれないと思ったくらいです。 その他の発言も、言い訳や都合の良い解釈ばかりで、非常に中身のない会見だったなというイメージです。 以前、東山さんが朝の報道番組で苦言を呈してましたが本人には何にも届いてなかったんだなと思いました。 みなさんのご意見聞かせて下さい。
911~920件 / 6,151件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
弁護士には将来性がある？稼げないとされる理由やAIの影響を解説
仕事を知る
弁護士には将来性がないという話を聞き、資格取得へのチャレンジを躊躇している人もいるのではないでしょうか。...続きを見る
2023-08-08
弁護士に向いている人の特徴とは？仕事のやりがいや大変な点も確認
弁護士は高収入で華やかなイメージがありますが、実際は肉体的・精神的なプレッシャーが大きな職業です。責任が...続きを見る
パラリーガルの志望動機はどのように書く？盛り込みたい要素と書き方
選考対策
法律事務所で弁護士のサポートを担当する事務職員を、パラリーガル（法律事務員）と呼びます。パラリーガルの選...続きを見る
プロダクトオーナーになるには？エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
法務技官（心理）とはどういう職種？主な仕事内容やなり方を解説
法務技官（心理）は、非行・犯罪行為をした少年の再犯防止や社会復帰を支援する職種です。しかし、具体的にどの...続きを見る
企業法務は未経験でも目指せる？仕事内容や求められるスキルを紹介
法律知識を生かせる仕事の1つとして、「企業法務」が挙げられます。企業法務とは、どのような業務を担当するの...続きを見る
水道技術管理者とはどんな仕事？業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
ECコンサルタントになるには？主な仕事内容と転職時の注意点
ECビジネスの急成長に伴い、ECコンサルタントの需要が高まっています。高収入と専門性を兼ね備えた職種であ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
