・固定時間外手当60,000円・44時間分を含む。44時間を超える時間外労働は追加で支給 ・別途、地域手当が支給される地域あり ・地域手当 東京、札幌、さいたま、名古屋、大阪 勤務社員に支給 ・ワイドキャリア手当 配属に伴い賃貸に居住する方に家賃補助 ・エコ通勤手当 徒歩又は自転車で通勤する方の通勤手当 ・通勤手当 公共交通機関又は車で通勤する方の通勤手当(上限2万円) ・ホームシック手当 親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填 ・技能手当（資格取得奨励一時金） ・時間外勤務手当 ・赴任手当 ・単身赴任手当 ・育児応援手当 土日祝日、GW、フレックス夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 年間休日123日（2019年実績） 社会福祉法人 1）総合職（相談員） ※2021年4月予定 四大卒・大学院卒 月給218,000円～226,500円 職務手当、地域手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、特務手当、その他 週休2日制（月平均9日）◆毎月2日間の希望休あり 年次有給休暇（入社後1ヵ月後に10日付与） ※入社1年目の5月から有給休暇を取得できます！ 誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他 ●社会保険・労働保険完備 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険にはもちろん加入。 ●退職金制度 社会福祉施設職員退職手当共済法に定める退職手当共済制度に加入。 ●カウンセラー 職員の心のケアのため、カウンセラーを配置しています。 ●年次有給休暇 職員が笑顔で気持ちよく働くために有給休暇取得率80%以上を目指して取り組んでいます。また入職1ヶ月後には有給10日分が付与されます。 ●優秀事業所表彰制度 毎年1回、法人の売上増加に寄与し理事長がその功績を認めた事業所を表彰します。 ●資格取得サポート 入職後は定期的に資格取得に向けた勉強会を実施したり、「介護福祉士」「社会福祉士」「介護支援専門員」など、資格取得に要した費用を支給する制度を設けています。 ●法人内公募制度 指定する業務を担当する人材を、他の事業所に所属する職員の中から広く公募する制度。 ●保養施設 全国各地にある会員制ホテルを、別荘を持つ感覚で多彩なリゾートライフを楽しめます。また、「じゃらんnet」で提供している宿泊施設情報、宿泊プランのほか、通常よりお得なシークレットプランを利用できます。 ●永年勤続表彰制度 毎年、3年・5年勤務している職員に対し、法人から感謝の気持ちを表す会を開催。10年・15年・25年・30年勤務で慰労金、慰労休暇3日を付与します。 ●特別休暇・休業制度 誕生部休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、他。 ●利用料減免制度 職員の家族が当法人の施設を利用している場合、利用料を減免します。 ●紹介・入職手当 新卒内定者から紹介された職員及び、紹介した内定者に対し支給する手当。 ●予防接種の助成 ワクチン代を法人が負担します※手技料の５００円は個人負担となります。 ●福利厚生助成金 職員の親睦旅行や懇親会などに対する助成金を支給しています。 どっちでしょうか？
