解決済み
朝の10時あたりまで 朝5時から昼まで 朝8時半から17時まで 昼13時から夜9時までの4パターン 給料は15万 から21万 賞与は4ヶ月分 35歳以下のキャリア形成のため若年者募集 そして勤務地は結構田舎なところなんですけど、この求人が一年近く掲載され続けてるのですが原因は何にあると思いますか?
いる方の年収を教えていただきたいです。
給料日で半月分として総支給10万5000円で社会保険で引かれて支給6万9000円ほどでしたこれって普通ですか? ちなみに一か月働いたら手取りで17万あると記載あります。
務員 自衛隊、警察官の一年目の月給は いくらなんですか?
るのですが、いくつかの信用金庫を見ていて、疑問に思ったことがあるので質問させていただきます。 Aの信用金庫 給与21万 賞与年2回 Bの信用金庫 給与19万 賞与年3回 どちらの信用金庫も魅力的で、給与面を見たときにこの違いがありました。 BはAに比べて給与が低いと思ったのですが、賞与が3回とありました。 賞与の仕組みについてもあまり詳しくないのですが、この場合、どちらの方が給与面の待遇がいいと思いますか?
でバイトをして そこから正社員として3年ちょっと別の店で働いていました。 しかし、その店舗はオーナー が辞めて直営店になる事になり、自分とオーナーの契約は無くなり、そこに残るのなら固定給ではなく、時給になると言う事で、別の店に異動をして1カ月が経ちました。 今は凄く厳しい店です何かあればすぐ事務所に呼ばれて注意を受けます しかし肝心のオーナーさんは基本的にはモニターを常に監視して、そこから指示を出してる状態です もっと店を良くしたいなら自分が店に立ったら?と常に思います いろんな重圧からか、精神的に崩れてしまいそうです オーナーさんが店に立たない代わりに自分のような社員がいるのは理解してます。 ただ入る以前から悪い噂は聞いてましたが、実際に目の当たりにすると本当に大変で、吐き気がする中で働いてる状態です 本部の人に相談したところ、精神的な面で問題があるなら、手を打つが異動するには少し早いとの事でした 仮に異動するとしたら、給料は下がるのでしょうか? ちなみに今は28歳で手取り21万ぐらいです また、入りたてで期待されてる立場で辞めるのは、もったいない事なのでしょうか? ちなみにシフトは平日12時~22時 土曜日は9時~18時 日曜日は忙しいようですが、自分が休みを希望した為、休みを頂いてます
す。 労働時間は早朝5:30から晩8:00くらいまで、昼食を食べれるだけでほぼ事務所、倉庫での作業に暇なく追われています。 休みは土日となっていますが土曜は少し(2時間ほど)会社に足を運ばねばなりません(;´Д`) 強制ではないです。自主的になります・・・一応;; 勤務地までは近いので歩いてもしれてますがこの今の自分の状況は世間的にどうなんでしょう? 今は27歳で学歴は高卒です。 比べる、比較する対象がないので前々からとても疑問なことでした。 宜しくお願い致します。
年間休日126日 月給21万スタート(残業代+手当てで計23万は行くかと) 昇給年1回 ボーナス年2回 で1年目から年収300万は望めると思うのですが 3年後30歳で年収350万は厳しいですかね? 年齢加算があり 転職とはいえ年齢で給料も最初から上がるみたいで1年で2000円は上積みされるみたいですし勿論勤続年数でも上がって行くと思いますから30歳でそのくらいを目指したいです 3年後 216000円+残業代 各種手当て×12+ボーナスで そのくらい行けないですかね? 因みに中小企業ですが そんな小さい会社って訳でもありませんし 営業とかではなく印刷オペレーターと言うか 工場の中で実際に印刷をする製造部に配属なんですけど 賃金は営業でも印刷スタッフでも変わらないって言う珍しい会社ですし男女同一賃金らしいです またまた因みに11 12 3月は繁忙期でガッツリ残業があるらしいので残業代は必然的に増えると思いますし 216000円+残業代3万+各種手当2万=266000円 ×12 で+ボーナス(年間60万くらい?)なら350は超える計算ですね 1ヶ月25万でもボーナスが50あれば350は行けます
て。 副業先が土日休みを月1回しかいれれなくて、 ほぼ出勤で休みがないです。 土日祝のみにして 夜働いてたのを朝働くようにして やすみなしで土日祝8-13時まで働くか 今まで通り、週3ぐらいで土日祝含んで 希望の日曜日やすみを1回しかきいてもらえない店にするか… あとは、メインごと時給高い派遣にするか 契約社員で月給21万のところか、 契約社員は、5年ルールが5年経ったら半年は、 契約できません。 みなさんならどうしますか
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