接の翌日のお昼に内々定の電話を頂きました。 人事の方から内々定決定の電話を頂いて、 「〜日までに送ります」等、大切な話はなにも聞いておらずとても不安です…。 私の第1志望なので、早く内定を確実なものにしたいです…。就活が終わった気がせず、嬉しい反面、胃が痛いです
解決済み
やって這い上がりましたか？
を頂き、１０月の内定式ののち就職となります。 私はＳＥ（システムエンジニア）という一般的に激務だと言われている職種での就職となります。 少なからず働くと言うことに不安はあります。 そこで、社会には様々な職種がある中で、皆さんは働くことでの一番大変だと思うことや感じることは何だと考えていますか？ 残業、責任、上司との関係、同僚との関係、ワークライフバランス、体力的な問題 など様々なことがあると思いますか皆さん個人の考えを教えていただけますか？ あくまで個人の意見をお聞きしたいと考えていますので、ご自由に意見を書いていただいて結構です。
内定をもらっていて、待遇や雰囲気の良さに惹かれ面接をして、 内定を去年９月もらいました。 待遇の良さは、住宅手当てが出たり、敷金・礼金免除、引っ越し業者まで無料で用意してもらってます。 ですが、今いち仕事内容が気に入らないんです。 そこで本当にしたい仕事を見つけ、最近履歴書を送った会社があり、書類選考を通過しました。 今日その会社に面接に行きます。 そこで質問ですが、もしこの面接が合格し、内定頂いたら、引っ越し業者も用意してもらっていて、24日に入社式という今、このリフォーム会社を断っても大丈夫だと思いますか？ 迷惑なのは重々分かってます。ですが、引っ越し寸前なので断ったあとで、訴えられないか心配です。
内定式の時から一貫して「夢は地元で働くことです。」と言っていた 男の子がいました。そしてその後総合職で入社。みんな転勤があるし、それを了承して入るけど 男の子でそこまで地元就職にこだわる人は彼だけで珍しいなと思ったものです。 姉がいるためかどっかしら甘えたなところがあり、同級生の中では元気ですが仕事中は真面目なのか人見知りなのか 喋らずお固い雰囲気で、あれっ？結構人見知りなのか？と思ったものです。 最終的には入社三ヶ月で人間関係と働く事自体が嫌になって「入ってやったのに何で俺だけこんな苦労しなきゃなんねーんだよ。会社のせいだ。」と言わんばかりで辞めてしまいましたが。 彼の例はあくまで今まであった人の一人ですので決して避難しているわけではありません。 それを聞いた周りの人は 「草食系男子？情けないね～男の子なのに昔の腰掛けOL(死語)みたいなこと言って男なら働かなきゃダメだよ～。社会はまだまだ男尊女卑だし、男って趣味の世界とか持ってたとしても最終的には会社での立ち位置がすべてになっちゃうしね。女の子と男の子は根本的に違うのに不況で厳しさだけが同じで女の子にとってはまだまだ働き辛い世の中だよね。女の子なら正社員で働く事だけなら結婚して自分はパートで働くっていうことも出来なくはないけど、男で正社員で働かない人なんて結婚したい人なんて普通ならまずいないし社会では許容されないよ。女の子だって仕事以外でも子ども産んだりしたらそのことだけでも大きな責任だし、それは避けられないよ。自分はまだ守られている存在だっていう気分が強いんだろうけど、親だって定年退職するし先に死んじゃうよ。結婚したいなら他の人の人生を背負うわけだし、尚更働かないといけない。働くって覚悟がいることだとおもうよ。今は現実味がない思うけど、色んなことがあっても働き続ける覚悟をもつ覚悟を決めないと。もちろん結婚もしない一生バイトでいいなら別だけど」 とのことでした。確かにいまはほどほどに働けるところなんてないですよね… 企業からすれば、うちの都合に合わせてくれないなら派遣でもパートでも勝手にやってればいいでしょ?って感じですよね… こういう人って今はどのように生きているのでしょうか？ こういう認識の人も多いと思いますが、
の際に会社から 男の子は全員寮、女の子は会社が7割負担するからどこか物件目星つけておいて！ と言われました。 男の子達は月3万円で家賃光熱費込みです。 数年間は寮に入り、そこから各支店に出社します。 女の子達は自分で決められるのですが、私は地方出身の事もあり、全く東京がわかりません。 それもあり、私は人事の先輩に連絡し、物件探しを先輩の休みの日に合わせて東京に出てきて一緒に探してもらいました。 私の中で、できればバストイレ別の、オートロック、独立洗面台があり、家の中に洗濯機が置ければと思ってそれを先輩に伝え、不動産に行き、何軒か紹介してもらいました。 その日の夜、先輩が1DKだったため、泊めてもらえて、 そのお礼ではなかったのですが、ご飯を作り、宅飲みみたいな感じで食べました。 ご飯も食べ終わり、TVを見ながらお酒を呑み世間話をしてたのですが、その先輩から 「今って彼氏いないんだよね？ 物件なんて、テキトーにすごい安いところ借りて、 住所だけ置くようにしたら？ それてここに住みなよ！条件にも全て合ってるし！ 俺まじで好きになった」と言われました。 それまで人事の人としてしか思ってなかったのでびっくりしたのですが、とても嬉しかったです。 次の日も物件探しを手伝ってくれたのですが、 手を繋いでくれて、飛行機で帰る際も空港まで送ってくれて、荷物も全て持ってくれました。 また私は実家暮らしなんですが、実家への東京土産も持たせてくれました。 その人とは体の関係もなにもありません。 付き合ってもいまさん。 ただ、毎日LINEが続いています。 その東京に行った次の週の土日休みの時には 私の住んでるところまで飛行機で来てくれました。 もし、付き合った場合、同棲が会社にバレたらやばいんですか？ また、社内恋愛って普通はNGなんですか？ 隠すものですか？ よろしくおねがいいたします。
ないんですけど大丈夫なんでしょうか·····？ 他の就職先の人達は健康診断受けたりしている人もいれば案内が来てる人達も居るのに私の会社は入社式の日にちも何も案内が来てないです。もう3月になるのでそろそろ来てもいい頃だと思うんですけどそのうち待ってれば来ますかね？泣 心配しすぎなのでしょうか、、、
回答終了
業を間近に控えた大学四年生です。 先日、内定先から研修についての資料が届き確認したところ、「研修中に起こった事件や事故について はすべて自己責任である」というような文面の書類にサインして提出するよう求められました。 この内定先の新人研修は軍隊式のようで、そのほか同封されていた書類には、厳しい言葉で書かれた精神論のような研修のルール、２月にも受けている内容と同じ健康診断を要求する書類（その中には「声をつぶすような訓練もあります」と書かれていました）なども入っていて、とても不安になっています。 以前、詳しい研修の内容を質問した際も「答えられない」という返事だったので実際に何を行うかは全くわかりません。 ここが唯一いただけた内定なので、このままこの書類にサインして研修に参加しなければ就活浪人確定なのですが、このような文面の書類提出を要求する会社にこのまま就職してよいのかという疑問が強くあります。 そもそも、新人研修にこのような書類提出を要求することは普通にありうることなのでしょうか？ 皆様に何かアドバイスをいただきたいです。
一生命と、損保ジャパンに内定をもらいました。 双方とも、全国海外転勤ありの総合職です。 自分で調べる前に、社会人の皆様のご意見を聞きたいです。 重視したいポイントは以下になります。 ・女性として働きやすい環境 ・海外で働くチャンス ・給与の高さ ・ワークライフバランス どちらがいいでしょう、、、 個人的に、損保の方が関わる業界が広かったりして、色んなことが出来そうで面白そう 一方、第一生命さんは海外事業を積極的にしているという点に惹かれています。 皆さんの意見が聞きたいです。
ば可動式ホーム柵なんて関係ない！！逃れるにはそれしかない！！＝何？
911~920件 / 1,720件中
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