質問がありました。 人間関係や業務に対しての不満は流石に言えないかなと思ったので、「地方出身なら家賃補助が出るが家が近すぎると家賃補助が出ない」という回答をしました。 すると、内定者の1人は家賃補助を出ないことを知らなかったようで、少し残念がってそうでした。 私はあえて人事に言うことで、今後の方針が変わればいいなという思いも込めて発言したのですが、これは言わないべきでしたでしょうか？ 社会人とはそのような不満も全て隠すべきなのでしょうか？
回答終了
取消ししたいと思いますか？
でとても甘やかされて生きてきました。 大学が決まった時には両祖父母から100万円ずつ祝い金として受け取りました、(もちろん遊ぶためのお金ではないので将来もしトラブルが起きた時の資金として1円も使ってないです) そこで内定報告をしたのですが、期待しているわけではありませんが内定祝いとしてまたお金をもらえるのでしょうか。 今度は断ろうと思っているのですが、前回もいきなり届いたためもし送る気があるなら事前に止めたいです。可能性としてはあり得るでしょうか。
解決済み
ようかな、と迷っているのですが、その場合どうしたらいいのでしょうか？
で、3つのアプリの使い方を教える業務内容です。 1つ目(仮にA)は10年近く使ったアプリなのですが 2つ目(B)は昔学生で習っただけで、実務は半年ほどです。 3つ目(C)は所持しているものの詳しい使い方を知らないソフトです。 軽い気持ちで応募してしまったのですが内定が出てしまいました。 面接では"実務経験がないけど大丈夫ですか？"と聞きましたが 大丈夫だと言われ、2次面接で内定が出てしまいました。 内定承諾書も本当に大丈夫か聞いてから提出してしまったのですが、 後になって、実技試験とかやっていないから内定先が私のスキルを正確に把握していないのでは？と気が付きました。 出勤時間も早いので部屋を借りなければならず、休日も100日以下と不安があります。 贅沢を言える立場ではないのですが、後からいい求人が出てきて 書類選考や1次選考結果待ちのものもあり、アルバイトですが内定も一つあります。 内定をいただいてから不安でいっぱいで、前職では東京でIT派遣をしていましたが、そちらの方がマシな気がしました。長く続ける自信がなく40歳あたりでまた転職した方がいいのではないかと考えてしまっています。 入社予定日は決まってませんが5月の中旬ごろです。そろそろ部屋を借りないといけないのですが、内定先に具体的に業務でどんなことを教えるのか、前任者はどんな内容を教えていたか聞きたいのですが、メールで直接訪問したいと聞いても大丈夫でしょうか？ それで自信がないなら断るのも仕方がないかなと思いますが、いかがでしょうか？ よろしくお願いいたします。
ついてしまったのでバレないか不安です。
なったのですが、いきなり引越しでアパートを借りるのではなく、まずホテルやウィークリーマンションに住んで、その地域に慣れ、また時間をかけて探しながらアパートを借りるのは普通な事でしょうか？ 私自身は最初から東京にアパートを借りて引越しの方が会社などにも迷惑がかからないかなとは思ったのですが、両親は一回ホテルなどで様子を見た方がいいと言われました。 もし常識的に大丈夫そうなら最初はホテル暮らしなどもありかなとは思ってはいるのですが。
は持ってった方がいいと考えてます。 オフィシャルカジュアルに合う鞄ってどのようなものですか？ メンズです。
した。質問事項の中に既往歴を答えるものがあったのですが、ここで既往歴を隠すのはまずいですか？？ 内定前に身長体重を測る程度の簡単な健康診断があったのですが既往歴に関しては選択式で、私が過去にかかった病気は選択肢になかったので今まで伝えたことがありません。 ちなみに、私は2年前に悪性リンパ腫にかかり、現在は根治しておりますが2月に1度通院しています。 申告しないといけないと思いますか？
ろう人から、この会社のいい所を説明されました。 面接ではなくて内定後なので、素直な意見として受け取っても大丈夫だと思いますか？
911~920件 / 221,921件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは？不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか？内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は？届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい？電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは？例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる？企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは？内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき？書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか？本命の企業からの連絡...続きを見る
内定辞退はいつまでに？辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
