と言われ色んなことを考えてきました。 例えば、歌手 デザイナー アナウンサー モデル ネイリスト 女優 幼稚園の先生 高 校教師 臨床心理士 などやりたいことは沢山あります。特に歌手 デザイナー 幼稚園の先生は本当にやりたいなと思える仕事です。 でも、親は私がやりたいと思うような仕事は安定してない、や高い金を払った塾や都内の大学附属私立高校にまで通っている為お金がすごくかかるので、高額を払ってまで良い所行かせてるのにそんな職業じゃ意味ないといいます。 勿論親のいう事も、大変な職業で お金とかも苦労させたくないと私を想って言ってくれているのも解ります。親は 薬剤師や会計士など高収入で比較的楽?(親が言うには)な仕事を勧めてきますが私は魅力を感じないと言うか自分にはやり甲斐がないと思います。 自分の意思を伝えても怒られるのであまり言えないのですが… 私の母は色々な面で誰よりも苦労して来たので母の言う事は正しいとも思っています。 このまま親のいうような安定した仕事に就くべきなのか 私がなりたいと思う幼稚園の先生(今決意を固めている仕事です)になるか迷っています。職業によって大学や学部もかわってくるので 自分の意見としては 本当は歌声に感動して泣いてくれた友人が沢山いるので歌手になって 苦しい人にチャリティーや有名になって衣装のデザインとかしたかったのですが… 今は一応幼稚園の先生で考えています。幼稚園の先生もなんとなくなりたいわけではないです!理由あります まとまりの無い文章ですみません、回答よろしくお願いします。
解決済み
職 中途採用 最近二年間はデスクワークが多く、実質「事務職」 異動を願い出るも却下 エキスパートではな く、何でも屋が欲しいとのこと 懸案事項は年次の長い年下の同僚との人間関係(最大の悩み) 給料の安さ 手取り20万円 業種はインフラ関係だが、成長は見込めず 中途採用のため、この先昇進は望めず (頭がつかえて定期採用組も停滞気味) と、愚痴ってみましたが 皆さん個々が潮時って思う時はどんな時でしょうか
ません。 前回の回答文の中に気になる言葉がありましたので、今日はそれに関してお聞きしたいなと思いました。 前回のご回答の中に、男性は女性よりも大変である事実が解った時に、迷いがなくなり「自分の本当に好きな事」が見えてきたと、おっしゃいましたよね?(解釈間違いでしたらすみません) blueglass333さんにとって、その「自分の本当に好きな事」というのは何なんでしょうか? 私自身、昨日この言葉をすごく考えて、自分の好きなものって何だろうと考えました。 詞を書くことも、パソコンを使って操作することも、食事をする事も・・・好きな事は思いがけずたくさんありました。 この言葉の意味を、もう少し掘り下げて教えて頂けますでしょうか? 何度もすみませんが、宜しくお願い致します。
電話でやるしごとだそうです。負け組なんでしょうか? サラ金の督促電話は、人が嫌がる仕事ですか?
てきました。そして、こうした「個人の尊重」という価値を具体化するために、人権を保障し、国家に歯止めをかけるのが憲法です。 また、国民の人権を制限することができるとしても、それは他人の人権と衝突するときにやむをえず許されるだけであり、抽象的な「社会公共の利益」を理由に人権を制限することなどはできません。これが「公共の福祉」による人権制限の意味です。 ですが、こうした理屈では説明しづらい場合もあります。明確に他人の人権との衝突とはいえない、他の「憲法上の要請」から人権を制限せざるをえない場合があるのです。 たとえば、裁判官が法廷において、傍聴人に政治的なビラを配るなどの積極的な政治活動をしたらどうでしょうか。 裁判官も国民ですから、「政治活動の自由」という人権が保障されています。これは憲法21条1項の「表現の自由」によって誰もが保障されている人権です。 しかし公務員である裁判官に、この「政治活動の自由」をまったく自由に認めてしまうと不都合が生じます。裁判官が本当に中立的な裁判をしてくれるのか疑問をもつ人もいるでしょう。司法権に対する国民の信頼が害されてしまう危険性があるわけです。よって、こうした積極的な政治活動は許されず、裁判官の人権が制限されることになります。 このとき人権を制限する根拠は、通常の公共の福祉のように、「誰かの具体的な人権と衝突するから」という理由では説明が困難です。むしろ、「裁判の公正さを保つため」といった憲法上の要請から制限を受けるというほうが、説明しやすいと思われます。 憲法は、国民の人権を保障しますが、同時に裁判官のような公務員の制度を設け、それが本来の目的に従って正しく機能するように、一定の公務員の人権が制限されることを予定しているといえるのです。 ただし、公務員は憲法を守る側の人間ですが、それと同時に一市民でもあるのですから、自分の人権も保障してもらえる立場にあります。公務員だからといって、けっして人権保障がおよばないわけではありません。 かつて「公務員は全体の奉仕者(憲法15条2項)だから人権が制限されてしまうんだ」という説明がなされたことがありましたが、それは正しくありません。「全体の奉仕者」というのは、あくまでも公務員は全国民のために仕事をするのであって、特定の個人や利益団体のために仕事をするのではないという、あたりまえの心がまえを言っているだけです。 公務員の人権を一般国民よりも制限できるとしたら、その理由は「憲法が公務員の存在を前提につくられていて、憲法自体が公務員に対する特別扱いを許しているからだ」ということになります。そして公務員の人権制限も、「どのような人権がどのような理由で制限されているのか」を個別具体的に考えて、その制限が必要最小限かを判断する必要があります。 先ほどの「裁判の公正」という価値は、憲法31条(法に定められた手続の保障)や第6章の「司法」の章の条文全体が要請している憲法上の価値だといってよいでしょう。ここで大切なことは、「公務員の人権制限が許される根拠となるのは、あくまでも他の憲法上の価値だけだ」ということです。 たとえば、レスキュー隊の人はたとえ多少の危険があるとしても、国民の生命を守るために災害救助活動に邁進します。これは憲法的に考えると、レスキュー隊員の生命という人権が、国民の生命や財産を守るという要請のもとに制限されているともいえます。公務員は国民の人権を守る義務がありますし(99条)、国民を守るための活動は憲法の福祉主義(25条)からみても憲法上の要請だといえるからです。 しかし、こうした憲法上の要請があったとしても、レスキュー隊員に自分の命を投げ出すことまで強制できるものではありません。ましてや、憲法上の要請とはいえないような価値のために、公務員の人権を制限することは許されません。 現在の憲法では、自衛戦争も含めて一切の戦争を放棄していますから、「日本が戦争に勝つため」という理由で、自衛官やレスキュー隊員に危険な仕事を強いることはできません。ですが、仮に憲法が改正されて自衛軍をもつということになると、「自衛のため」という憲法上の要請からさまざまな人権が制限される可能性が出てきます。公務員の人権制限はもちろん、一般国民の人権も「軍のため」という理由で制限が許される可能性が出てきます。 ですから、軍隊を憲法上の制度にするということは、単に軍隊をもつ国になるというだけでなく、私たちの人権を制限する根拠をまた新たにつくり出すことになるのだということを、しっかりと自覚しておかなければなりません。 http://www.jicl.jp/chuukou/backnumber/10.html
おばさんです。 1人のおばさんと自分でお店のインスタを担当していて その人がモデルに自分の娘さんをインスタに使っていたのが以前この店舗にいたスタッフに見つかって 投稿が削除されていたので頭に来て、いろいろありました。 何も言わずに投稿を消すのはおかしいと ずっと尾を引いています。 反省はしているのですが、その人自体おかしいと言うか、 機嫌悪い日とかはこっちがご機嫌を伺わないといけないし、陰で自分の悪口を言ってるし、 今は自分1人がインスタを担当しているのですが 自分が担当してからフォローはガクンと減ったよね とか言われたのを もう1人のスタッフさんが教えてくれました。 もうそのスタッフの味方は誰もいない状況です。 他にもいろいろ問題はあるのですが 一応本当に聞きたいのは、 インスタのことで、 自分が担当してからフォローワーが減ったよね っていうのは確かに自分の投稿の質が悪いからなのでしょうが、そのスタッフが担当していたら果たして増えていたのでしょうか? とにかく横暴なんです。 対応策とか教えて頂けたら嬉しいです。 自分は20です。 今は以前店舗にいたスタッフの方にLINEで相談してます!
回答終了
画にしたくて、尚且つ売り出したいと思ってたのですが、画力の独学では限界を感じてしまい、漫画の専門学校に行くと言う選択肢を考慮して、ヒューマンアカデミー(横浜校/専科コース)の入学を検討しています。 説明会ではとても親切で、「ここならいいかも」と思っていましたが、ネットの口コミでは悪い噂や悪評ばかりあって、逆恨みなのか事実なのか不安になっています。 因みに入学となれば約100万円の学費と1年間は勉強に費やす事になります。 一応働いているので貯金はありローンを組まなくても一括払いは可能で、職柄上で時間の合間を縫う事が出来るので時間はあるのですが100万円と1年間と言う時間はとても重みがあるので、入学の事を真剣に悩んでいます。 漫画の知識や技術を身に付けるに加えて短時間で画力を上げる、そして形にした漫画を出版社に通じて売ると言う意味で入学する価値はあるのか? もし実際にヒューマンアカデミーに通っている方がいらっしゃれば学校の事を聞きたいです。 もし、画力を上げる別の方法もあるならば選択肢を増やすと言う項目で知りたいです。
ックメーカーで女性ですが総合職として働いており、もう5年になります。来春結婚することが決まっているので、多忙な今の仕事を外れたいと思っています。私の考えは世間一般のサラリーマンの感覚(特に男性)からすると非常識で迷惑なことでしょうか? 私のいる部署は忙しく、会社を出るのはいつも22:00前後です。私自身は今は平気ですが、結婚するなら子どもも欲しいですし、身近に親兄弟もいない状況で今と同じようには働けません。ただ今の会社は好きですので、私は一般職待遇になるか定時頃に帰れる他の部署に異動して続けたいと思っているのですが、その話を先輩(男性)にしたら、そんなことが許されるはずがないと言われてしまいました。曰く、総合職として採用したからには女性でも将来の幹部候補であり、一般職として働くなら私を採用した意味がない、退職しろと言われるだろうとのこと。プラスチックメーカーとしては、営業職も研究職もできない文系出身の女性である私は、今の部署以外では正直使い勝手が悪いとは思います。 私は入社してからずっと特殊な仕事をしていたため、私の業務内容は私しか分かりません。上司も把握し切れていないと思います。仕事量も膨大なので、突然の妊娠など許されないような状況です。会社に迷惑をかけないようにするには、異動を希望するのが一番いいと思っていたのですが…。 以下が私の会社と私が置かれている状況ですが、私の考えは非常識でしょうか?また私の定時に上がりたいけれど仕事を続けたいという希望が叶えられるためには、どうすればいいのでしょうか? ・ 私は入社してからずっと現在の部署で働いている。 ・ 女性社員は少ない。特に文系総合職は男性に比して極端に少ない。 ・ 過去一般職として採用した女性はいるが、今は一般職の採用をしていない。事務員の不足は派遣で補っている。 ・ 総合職でも定時前後に帰れる人は沢山いる。但し理系業務に付いている人が多い。 ・ 婚約者は安定した職業に就いており、私は無理に働く必要はない。周囲もそのことを知っている。 ・ 出世は特に望んでいない。安定して働き続けたい。 ・
の職場の40代女性が(先輩)職場内ではありませんが、不倫をしています。 知ったのは3年前で、夜、私が休みの日に私の家の近くで先輩の車があり、近くのスーパーに買い物に出ていた私は一応声をかけるべきか……(スーパーの帰り)と近寄ったらイチャイチャしてるところでした。 ビックリして声も出ず、後ずさりしようとしたら気づかれてなんとなく挨拶をして私は去りました。その時は「彼氏ができたんだなー」ぐらいでした。職場で先輩に会った際は" この前はどうもー"ぐらいで言いふらしたりなんかはせずに、心の中にしまってました。先輩は相手の男性の顔は私は知らないのだろうと思ってる風でした。(「みた?」と聞かれ「暗くて、先輩の車しかみえませんでした」と咄嗟にウソをついてしまいました) その先輩はキツイ性格ですが、結婚願望強めで、頼られるより頼りたいタイプのクールビューティです。私はもともと、職場の子供たちには対する処遇のあり方で、彼女の処遇に疑問を持っていたので、好きではないし、怖いので、あまり近づかず……しかし、先輩からは使われてました。(おかげ様で、色々こなす事が出来るようになりました。)めんどくさがりな人で、嫌な事は丸投げです。それからしばらくして、夜イチャイチャしていた男性が、私が休日の時、ショッピングモールに私の家族と居た際に、たまたま現れて子ども2人と女性と歩いており、子どもらから「パパ!」と呼ばれてました。"ん?おや?"と思い、もしかして不倫?と思いました。とは言え、確信はないし、あまり好きでない先輩のことですから、黙ってました。ところが、またしばらくして、そのクールビューティの先輩の勧める研修にその先輩と行く事になり、参加。そこにあの男性が!"彼氏が主催の研修かよ!"と思いましたが、知らんぷりしてました。 そのあと、その、講師を調べたら「子ども2人、妻1人」と書かれていて、不倫だなー。と思いました。 しかし、1年ほど前から先輩より先輩の(私は慕っている?仲良し)主任から「〇〇(クールビューティの先輩)先生……不倫してる」と聞いて"ああ、まだ続いていたのか"と思いました。 だんだん、その先輩が気持ち悪くなり、最近、ご実家を出られて一人暮らしを始められたのですが、一度、用事で立ち寄った際にちらりと中を拝見するとお酒のボトルが何本もあり(クールビューティの先輩はお酒に弱いです)おつまみも揃えられていて……まさに「男を待つ家」になってました。もう、生理的に受け付けません。 先に記しましたが、私の職場は「児童養護施設」です。子どもの権利を守り、日々、子どもの闇と戦います。親の不倫で離婚して、施設に入ってくる子、未婚で子どもを産み、育てられず、施設に入所する子居ます。大人を信じられず(当然です。一番大事にされたかった大人に裏切られてますから)それでも愛情を底なしに求めてる子ばかりです。私たちは普段から子どもの"モデルケース"であり、それを子どもらに生活を準共にしながら教えて行きます。簡単な仕事ではありません。 その先輩は20年以上働いてます。ベテランです。もちろん、大人の恋愛は自由ですが、なんだか、この職場にいてほしくありません。どんなつもりで、不倫で両親が離婚した家の子に話をしているのか……考えると腹が立って、また気持ち悪いのです。 一週間前にご実家に不倫相手のお嫁さまが乗り込んできたそうです。(主任の話から。主任はクールビューティの先輩の母と知り合いらしいです)先輩は性格のせいと思いますが、浮いた話は無かったです。(プライベートで会うと"恋愛したい!"と言ってましたけど。私は表面上、先輩とは良好な関係にしています。)(若い時は美人さんなので、モテたみたいです。)職場では関係ないのでしょうが、だんだん、他職員も知ってきて、"先輩"としてどうなんだろー?という雰囲気です。職場の若い職員が陰で"プリンちゃん"(不倫とかけているのでしょう)と言ってました。お嫁様にバレたけど、先輩のお母さんにもバレたけど、不倫はやめないそうです。 秩序が……。私の精神衛生にも悪いです。このままいって、施設長にバレたらどうなりますかね……。一番やめて欲しいのは、子どもたちにバレることです。それだけはやめてほしい。というか、不倫を今すぐやめてほしい。 なのに、昨日「旦那は出来なくても、子ども欲しいなー。って彼氏もおらんのに、どうするん?って感じよねー。どこかでタネだけ(笑)」と。勘弁してほしいです。私たちの職務はなんですかー!!気持ち悪いー!でも、私の口からは誰にも言ってません。気持ちが釈然としない職場です。私はどうあるべきですか?
いです。 今、私は販売の仕事をしています。就職して、2年がたちますが、販売の成績もあがらず、ノルマも達成できない状態で今の販売の仕事は向いてないのではないか、と考えるようになりました。 もともと、人に喜んでもらうのが好きで今の会社に就職しました。配属されたのは、販売の部署で、毎月目標ノルマが設定され、結果によって評価されます。しかし、私は販売するのがどうも苦手で、上手く売ることができません。 人に喜んでもらえると思うとがぜんやる気がでますが、ノルマを達成することはいまいちやる気がでないのです。 もちろんたくさん売れたり、ノルマを達成できるととっても嬉しいのですが、自分の中でそれが一番ではないんです。ノルマを達成できるか、よりもお客様に喜んでもらえるかどうかが私の中で一番のやる気で、目標です。 先輩には、仕事だから割り切れ、お給料をもらってるのだから、と言われたことがあります。しかし、ずっと憧れていた仕事だっただけに理想を捨てることもできず、きっぱり割り切ることができません。 成績を上げながら、お客様に喜んでもらうのが一番だと思うのですが、不器用なのでうまくいきません・・。 人には向き・不向きがあって、やりたい仕事=絶対向いている仕事とは限りませんよね。 今の仕事がまさにそんな感じで、自分は違う仕事の方がいいんじゃないか、など考えるようになってきました。 嫌いなわけではないのですが、上司からは結果を求められるので、肩身がせまく、苦しくなってきます。 こんな私は甘いですか?まだまだ夢見がちなおこちゃまなんでしょうか。。。 人生の先輩方教えてください。とても悩んでいます。 長文読んで頂きありがとうございます。 22歳・女
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