活が厳しくてバイトを考えているのですが、ふと思ったのでご質問させて頂きました。 ドンキホーテは掛け持ちは大丈夫そうですが、時間帯別で他店舗のドンキで働くことは可能でしょうか? またドンキ内ですといろんな絡みで難しいでしょうか? もしくはピアゴ・アピタ・ユニー系で働けますか?(ユニーは掛け持ち☓と聞いたことがあります) かなり社内の専門的になってしまいましたが、店長クラスや社員クラスの方が見てましたら宜しくお願い致します。 (もとドンキの方なども嬉しいです) ちなみにレベル的には普通のドンキでしてメガドンキではないです。(その程度のレベルです) 担当GPは演出から発注(全般)を全て社員さん無しでTeamsやエリカテ・トレーナーの指示でやっております。 ただし、チラシ(通常・インプロ)関連は全てやり方は知っていますが社員さんと連携してやってます。MDのアイテムが多いため 社員さんはいますが職位はCです。 2店舗目は同じドンキで働けるならショート希望です。 もしご存知の方いましたらお力を貸して頂けると助かります。 会社に聞くや誹謗中傷などの答えはご遠慮願います。 言葉不足かもしれませんが宜しくお願い致します。 長文失礼致します。
回答終了
ョップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、15社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV職、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか?これは、本気の質問です。
解決済み
か?教えてください。大手企業、中小販売職21年間を得て、15年間、管理職を就いていたのに、書類選考、面接で約30社に落とされていま す。転職理由、志望動機もマネジメント、店舗運営して、貴社の利益、売上等に貢献していきたい。マイナス志向なことは、面接で話してはいません。もちろん、上司が年下になることも分かります。 それでもって、柔軟性も大切にして、業務に尽きますとも話しているのですが?何がいけないのでしょうか。このままだと生活費が底をつき、新たな人生を辿ることもできなくなります。採用担当者、役員の方、もっと中年の採用に力を入れて頂けないでしょうか?中年を採用したくらいで、倒産する訳じゃありません。このままだと、無理心中するはめになってしまいます。助けてください。よろしくお願い致します。 販売職メインで、ドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職、サンドラッグ等のドラッグストア、最近で、経験済みのコンビニ店長職で、他のコンビニフランチャイズ会社にも内定を頂けません。小売業の長期パートや アルバイトも不採用でした。
です。 引越しをして新たな環境で仕事を探しています。 なかなか田舎な場所なので、時給も安く、そこまでお店がありません。 あったとしても、ゲームセンターやドン・キホーテ。ダイソー、ホテル清掃など… 自分はもともとホテル清掃のアルバイトから始め、そこから管理人者までのぼりつめ、18歳で正社員として働いていました。そこでは2年くらい働いていて、月に25万稼いでいました。 その他でいえばコメダでアルバイトをしていたくらいです。 新しい仕事なのですが、田舎の熟女キャバクラ(20~募集中)、ゲームセンター、清掃系につこうかなとおもっています。 そこで、キャバクラやゲームセンターで働いたことがある方にアドバイスがほしいです。(面接・仕事内容・忙しさなど…) ガールズバーは1日体験したことがあるのですが、キャバクラとなるとまた違うと思うし、その辺の違いとかも勉強したいなと… キャバクラも、面接の時に月いくら稼ぎたいか聞かれるなどよく聞きます。そのような時はなんて答えたらいいのかも経験ある方いれば教えてほしいです。※他に面接時に気をつけることや履歴書のアドバイスもあれば… よろしくお願いします。 その他にオススメのアルバイト(店)があればお願いします。
り、それについてお聞きしたいことがあります。 高校卒業したばかりの18歳の女です。 アルバイトや正社員での面接をいくつかやっているのですがなかなか受かりません; 私はドンキホーテが好きですし、そろそろ働きたいと思っていますので明日は本当に受かりたいです。 なので、何に気をつけたらいいか教えてください! 服装は私服で大丈夫ですか?制服のほうがいいですか? メイクはしていかないほうがいいのでしょうか? その他、話すときに気を付けることなど、何でもいいのでアドバイスを下さい! あと履歴書の志望動機はどのような感じのことを書けばいいのかも悩んでます…。 ちなみに、働きたい理由は、 ・ドンキホーテが好きだから ・一人暮らしをしたいので、その為のお金を貯めたいから ・家から距離のあるところで働きたかったから(面接に行くドンキは私の家から電車で1時間20分くらいです) ・接客業がしたかったから この内容で、どのように繋げて文にしようか悩んでいます。 アドバイスや実際に面接でやって成功したことなど何でもいいので回答待ってます。 よろしくお願いします!
人が足りなくなってしまったので20時から出れない?」と聞かれ、その明日に用事があったので「用事があるので、20:00ピッタリに行けるか分からないですが行けます!」と答えました。 もちろん行こうと思ってましたし、確実に20:00までには間に合う用事でした。 しかし、私が用事先から帰る途中で迷子になってしまい(Googleマップで道を調べてる途中で携帯の電源が切れてしまいました) 何時間もさまよった挙句、目的の駅に着いた時には、帰ったら閉店時間になってしまう時間になってしまいました。 迷子の途中でドン・キホーテを見つけ、無料携帯充電器があったことを思い出し、充電してすぐ電話をかけた所、パートさんが出て「混んでるから!!遅くてもいいから早く来て!!」とだけ言われ切られてしまいました(迷子になっているという事と充電が切れていた事は伝えました)。本当に忙しそうだったので店長には事情を正直にLINEのメッセージで伝え謝罪しました。既読無視でした。 全て自分が悪いし、本当に申し訳ない事をしてしまったと思います。しかし今後どうすればいいか分かりません。明日出勤予定なので、もちろん直接謝罪はします。クビにされてしまうのでしょうか(TT) 初めてのバイトで3年続けてきて、こんな事初めてで…信頼してくれていたにも関わらず 期待を裏切って迷惑かけてしまって本当に どうすればいいか分かりません…頭が上がりません… 謝る以外に何かした方が良いこと、逆にしない方が良いことなどはありますか? 分かりにくい文章ごめんなさい、少しでも意見頂けたら助かります(;_;)
ショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ 等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職に応募して、35社、書類選考や面接で落とされています。志望動機としましては、日用品販売20年歴で日用品マネージャー職、コンビニ店長職も就いていました。前職の経験を活かし、地域一番の店舗運営の目標があります。貴社の店舗の従業員の商品説明や売場案内の接客に関心を持ち、そのために貴社のスペシャリスト販売員を目指し、全国転勤して、トレーナー、店長、SV、バイヤー職に就き、貢献したいと思い、貴社を志望致しました。と面接で言っています。やはり、採用が難しいのでしょうか?年下の上司でも大丈夫です。給料は、気にしていません。自分は、販売職が好きなんです。契約社員採用もダメなのでしょうか?採用担当者の方のご意見をお待ちしています。皆さんは、どう思いますか?中年の販売員がいたら、おかしいですか?最近、コンビニ店長職の経験で、同じコンビニ求人に応募して、不採用でした。 資格は、販売士2級、家電総合アドバイザー、自転車整備士、食品衛生管理責任者、サービス介助士、英検2級を取得しています。面接時、販売のプロとして、即戦力として、認めてくれないのでしょうか? 婚約者がいて、収入を安定させたいのにと思っています
ことはあえて言わない方が良い? 就活中のニートです。(20代) 週3で1日6~8h程度(お金が必要なときとかは時々週4もあり)、社会保険入らない程度での アルバイト希望です。(就活にも時間割きたいので) そして、面接でもそのような感じで働きたい旨を伝えています。 単発とか土日休みの派遣とか考えたのですが ことごとく数十件以上も落ち続けたので(恐らくコロナの影響で応募者が殺到してる模様です) よくあるチェーン店などの小売で定期的に入れるバイト探して 3社受けたんですが全て落ちました汗 正直大学時代は受ければ受かったことしかなかったので アルバイトでこんなに落ちることにショック受けてます。 1社目はドン・キホーテ。 希望部門の空きがなくて、他の部門にしか配属できない場合はどうするかと聞かれた時の返答が、その時考えますって言ってしまったのが落ちた原因のひとつ?と思っている。 2社目は某ジムスタッフ。 1社目も2社目も履歴書を提出し、それに沿って聞かれましたが 【土日祝日は出れるか?】 に対して、片方は確実に出れますがどちらかは可能ならお休みいただきたいと言ってしまったこと、 また、就活をしながらということをあえて口から言ってしまったためすぐやめてしまうと思われたこと、 で不採用になったのかなと思います。 3社目はウエルシアでしたが 恐らく働いてもらう日数が相手方が求めるのと違ったから 落ちたと思います。 いずれの面接も出勤できる時間帯は幅を持たせて開店から 閉店とか 深夜までやってるとこなら0時までとか幅を持たせて言ってはいます。 詳細はこんな感じなんです。 質問は冒頭の通りです。 基本的に就活の面接は平日だと思うので実際土日祝日は何もなければ出れますが 土日休みの友達が多いので時々ストレス発散とかに遊びたいときを考えるとどちらか休みがよいのです。 単なるワガママですが。。 ちなみにお盆、年末年始は出勤できると今まで落ちたとこにも伝えたしこれから受けるとこも伝えるつもりです。 そこで質問ですが ①面接でどの時間帯でも、土日祝日でも出勤できるといったが 採用されたあと自己申告シフトで毎週土日どちらか必ず出勤不可能と書き込むのってありだと思いますか? (常識的にはなしだとは思います...) ②履歴書を見れば今無職だとわかるし決まれば辞めるんだなって普通の人ならわかると思いますが あえて口で就活云々は言うべきでないですか?
丈夫でしょうか? また、志望動機はなにをかけばいいのでしょうか? お願いいたします<(_ _*)>
か?教えてください。大手企業、中小販売職21年間を得て、15年間、管理職を就いていたのに、書類選考、面接で約50社に落とされていま す。転職理由、志望動機もマネジメント、店舗運営して、貴社の利益、売上等に貢献していきたい。マイナス志向なことは、面接で話してはいません。もちろん、上司が年下になることも分かります。 それでもって、柔軟性も大切にして、業務に尽きますとも話しているのですが?何がいけないのでしょうか。このままだと生活費が底をつき、新たな人生を辿ることもできなくなります。採用担当者、役員の方、もっと中年の採用に力を入れて頂けないでしょうか?中年を採用したくらいで、倒産する訳じゃありません。このままだと、無理心中するはめになってしまいます。助けてください。よろしくお願い致します。 販売職メインで、ドコモ、ソフトバンク、auショップ、携帯ショップの正社員、東急ハンズとロフトのパートナー社員、ポケモン、キディランド、スヌーピ等のサンリオ専門店やノジマ等の家電量販店、イオン、ドン・キホーテ、ブックオフ、スターバックス、ドトール、ABCマート、各コンビニのスーパーバイザー職、サンドラッグ等のドラッグストア、最近で、経験済みのコンビニ店長職で、他のコンビニフランチャイズ会社にも内定を頂けません。
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