お願いします。 まずまったく経験もなく頭も悪いんですが、電気工事2種、消防設備、危険物取扱乙4類あたりは、ポリテクの学業で充分、取得可能なのでしょうか? 過去問等見てみたが、さっぱり分かりませんが。 次に授業についていけなくても手取り足取り教えてくれるのでしょうか?一度、置いてきぼりくらうと取り返せなくなりやる気もなくなります。 あとは、卒業後の就職先は自分次第でしょーが、いい会社に斡旋してもらえますか? よろしくお願いします。
解決済み
、突然手渡された場合取り合ってもらえるでしょうか −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 自分が本当にすべきことを知るために、 自分の最期を思い描きゴールを認識する、 終わりを思い描くことから始める、という考え方があります ・子供、両親、兄弟、叔父叔母、従兄弟、祖父母から ・友人で自分の人柄をよく知っている人から ・仕事関係の人から ・奉仕活動で関わっていた協会や自治会などの組織の人から 生前、自分がどんな人であったかを弔辞で読み上げられる場面を想像します どんな貢献や功績を覚えていて欲しいか、どんな風に人から見られたかったか、 それが自分の成功の定義になると考えられます どんな功績と貢献を覚えていて欲しいか 言い換えればどんな風に生きていきたいか あなたの成功の定義についておたずねいたします 同封の原稿用紙に一言から募集します ご協力して頂いた折には謝礼五萬円を差し上げさせて頂きます(※末尾の敬語はあっているのか?) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− どういった状況かというと私は21歳の男です アルバイト先の新聞配達所には、 60歳を超えられている方たち20名 40~50代の方たち11名 同年代の20代の方たち3名 これらの方々にしっかりとした書式と印刷で上記の手紙を渡すつもりです ほぼ全員、ほぼ面識がなく挨拶を交わす程度の間柄です 想像し得る第一印象とその後考えられる問題などについてご教授宜しくお願い致します 非常識な行為ではないだろうかと心配しています もう少し別の言い回しをしたほうがよい、 などといった点についてもどうぞ宜しくお願い致します
あることをバカにされてしまいました。 フリーランスと言っても、何かの事業や会社をしているというわけではなく、 イラストを描く仕事なのでごく普通の額だと思っていたのですが、 1000万円以下のイラレはその資格がないしこれくらい稼げないとダメ また、目障りのように思っているように感じました。 (その人の内訳を見せられたわけではなく、単に口で言っているだけだったので、 本当かどうかは知りませんが…) 会社員時代も同じ仕事内容でしたが ブラックだったので貯金が全くできず厳しかったのですが、 今はフリーになって随分楽になったし貯金も十分にできるので、 会社にいてもメリット感じないので、会社員には戻るつもりがないのですが、 よそのイラレがどれくらい稼いでいるか、というのは知らないので 4〜500万円はイラレの年収としては少ない、という金額感は本当に正しいのでしょうか? すごく人気のあるイラレというわけではありませんが、別に貧乏ではないし 名前は少し出ています。 貯金はフリーになったここ数年からやっと出来るようになったのでそんなに多くはないのですが、400万程度は貯まりました。 ごく普通の水準の生活をしているつもりだったので、 正直1000万円以下はイラレの資格なし!という批判の言葉に大変驚いています。。。
るアルバイトですが、コースのみの高級イタリアンでアルバイトしています。辞めたいですが、店長が怖くて言 い出せそうにありません。 理由は沢山あります。 1.早上がり、今日はなしで!と頻繁に言われる(今日はバイトが始まる一時間前。もう向かっていてバイト前に食べるお弁当も買っていた) 2.時給1000〜1500円と書いていたのに研修期間が終わっても研修の時給のまま。しかもその時給の値段は知らされていなかった(850円) 3.店長(推定年齢50-60歳)が、教えてもらっていないことを覚えていないことに対してすごく怒ってくる。知らないことを尋ねに行っても怒られるので自分のやり方でやってたみたがそれに対しても怒る。指示が偉そう、見下している。私が何かするのを忘れていたら「おい、大学生、しっかりしろ」と真顔で怒ってくる。早上がりさせることに対しても謝られない。(2週間に一回の割合で早上がり) 4.時給850円の仕事ではない。コースのメニューが毎週代わり、お客様に説明をしなければいけないのですが初めに教えられるなどはなくそれは家で調べ、自分でしっかり説明できるように、という形式。バイトの時間以外にバイトのことは考えたくはないです。記憶力が悪い私には厳しい。 5.バイトのラインで毎日たくさんの覚えることを送られてくる。一度でも覚えていないことが分かれば激怒。 と、不満はあげたらキリがありません。最初から研修期間中も指導はほぼなく、自分で考える形式で、ハッキリ行って研修と呼べるものではありませんでした。 全然稼げないし精神的ストレスは溜まる一方です。 個人的な理由でバイトを辞めたことがないのでどーやって切り出せば良いかわかりません。よろしくお願いします。
保険制度もなく、不祥事をはたらいても首にはならない。 こんな素晴らしい制度の下で働いている(?)公務員が羨ましく感じる昨今です。(終身雇用が約束されている理由に、スト権がないからとか?) よっぽどの不祥事で免職にでもしようものなら組合がやかましく、結局は「まあまあ、なあなあ」の処分で済まされていくとか? どんな法律の下でどこにそのことが記載されているのでしょうか。 何方かお教えください。(世間知らずの私、一市民からみれば)公務員の世界が羨ましく、夢のような世界にみえます。
持っていかされ 退職せざるを得なくなりました。 こういった場合 退職時に菓子折りは必要でしょうか??? 一応 用意したものの 渡す必要かどうか疑問がわきました。 アドバイスお願いします。
うか? 日商簿記2級もどうしようもないのに、会計士論文ごときとか言ってます。 ご指導お願いいたします。 。
急に教員を目指したくなりました。 こんな私でも教員を目指せるか?教えてください。 (詳細は追記にて) 約20年前、教員養成大学ではない普通の大学で、普通に卒業に必要な単位を得ながら、中学校(社会)教員課程も受講していました。 しかし、あまりの倍率の高さ(当時は30倍~50倍以上だったと思います)から現実的ではないと思い、4年生になってから進路変更し、あわてて就活し、民間企業に採用されました。 当時の教員に必要な単位はほとんど取得していました。 4年生しか履修できない単位を残すのみの状況で、当然ながら教育実習も決めていたのですが、行っていません。 以前と違い、教員採用は60歳まで受験可能とネットで知り得たので、チャレンジしたいと考えるようになりました。 こんな状況の私に教員までの道を教えてください。 ①当時取得した単位は有効なのですか? ②単位が有効なら、足りない単位を補うような養成校に通わなくてはならないのでしょうか? ③教員の方へ→現実問題として40代で採用された教員でも若い教員とうまくやっていけるのでしょうか? ④社会人を特例とする教員養成過程や採用制度は在るのでしょうか?
。スタッフ同士の人間関係はいいですが、たただ1人先生(60歳)が最悪です。 しかもスタッフ全員嫌っています。こっちがバタバタ忙しくしててもわざわざ大声で呼んで(患者の前で)『このくらい自分でできんだろ』ってこともやらせます。患者さんによって態度もコロコロ変わります。自分が好みの女性だったり医者や弁護士とかの患者さんに対しては気持ち悪いくらい感じがよくなり、自分が気に入らない患者さんや位が低いと自分の中で基準つけてる患者さんだと『そこまで言う?』ってくらい態度悪くなるし患者さんのこと少し傷つけてない?って口調や内容で話します。『○○さんみたいな人にいくら説明してもわかってもらえないから』みたいに。スタッフに対しても自分の気分でコロコロ態度変わるし、自分でやったくせに『これどこに置いた?勝手にどっかやらないで』とかすぐに人のせいにするし(ボケ始まってる?)、機嫌悪いと患者の前でもワーワー言うし、ほんとスタッフみんな精神的に参ってます。かといって就職難だから次がすぐ決まるわけでもないからなかなか辞めれず…もう何度も『このまま帰ってやろうかな』とか思います。『ここまで言うか?』ってこと言われてもスタッフみんな黙ってます。いくら雇ってもらってる立場でもこちらも人間だし『そこまで言われる必要あるか?』って思ってもじっと我慢してるべきですか?いざ反抗しても相手は精神年齢かなり低く小学5生の男子か?と思うような相手です。きっとだだこねてあーでもないこーでもない言うと思います。実際先生の口調や言った内容にキレた患者さんとケンカしてたときあるし。訴える窓口とかありますか?
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