で、入社時期は同期の、19歳年上の男性社員が、怖いです。 その人=Aさんとします。 Aさんのなかでわたしは わたしがAさんのことを好きで、Aさんに恋をしている、ということになっているのです。 だから「自分(Aさん)も、もういい年だし(42歳)いい加減(Aさんの)親も安心させてあげなければならないから、結婚しようか」 と、Aさんに言われたときは、全身恐怖で鳥肌がたつおもいでした。 さらにAさんの言う結婚の条件というのは ①Aさんの稼ぎでは、夫婦ふたりで暮らすのは無理なので、Aさんの実家で同居 ②上に2間(8畳と4畳半)と1階に16畳のLDKに4畳半、風呂、トイレひとつ ③もちろん共働き ④家賃分(親の家)として各自6万づつ、水道光熱費として1万~1万5千づつm通信費、日用品として1万づつ、食費としてAさんは5万、わたしは女性なので3,5万をAさんの親に収める ⑤それとは別として「家族みんなでためる貯金」として毎月3万をおさめる、その貯金の管理は親。 ⑥掃除、洗濯のいっさいは、わたし「わたしの主婦の立場を<尊重>」 ⑦Aさんの結婚した姉妹とそのお子さんが、毎週末やってきて泊っていく。夏休みなどの長期休暇には、お子さんだけ1週間~10日泊っていく⇒育児の練習をさせてあげる ⑧Aさんは結婚したら「大黒柱として、今以上に働かなければならないので」Aさんのの親の介護は、全面わたしがする などなどをとうとうと言われ、わたしが口をぱくぱくしていたら、さらに ⑧わたしがAさんの親に、挨拶にいく。 ⑨Aさんがわたしの親に挨拶をする必要はない、なぜならわたしがAさんの家にはいるから ⑩でもAさんは「こういってはなんだけど」「自分でいうのもおこがましいけれど」「できた人間なので」両家の家族どうしの顔合わせの席を設けてあげてもいい。場所はガスト(ファミレス とか、そこらへん。 ⑪結婚式、披露宴はしない。なぜならAさんの親が、そういった改まった席や、格好(衣類)というのが嫌いだから。どうしてもやるなら、ジーパンとセーターとジャンパーといった格好で出席する。 と、続きました。 Aさんという人物なのですが、40歳で今の職場に入社してきました。 それまでは高校卒業後(地元で、一番偏差値の低い学校です)ずっと20年近く、牛丼屋とかの アルバイトをしてきて、今の職場にはいるまえに大手メーカーの工場で派遣社員として2年間 働いて、そこをリストラされています。 ちなみに、なんですが40歳でそれまでの経歴が、アルバイト17年と、派遣社員3年って 「社会人経験」といえるのでしょうか。。。 そして今のAさんの給料は、額面で月収17万です。賞与はありません。 だから、共働きなんだと。 うちの職場は、最高額で月の額面が23万なのです。 (もともと給与水準が低いことで問題になっている業種なのですが、うちはとりわけ低いと感じています) 話が「労働問題」にすり替わってしまったので、もどします。 Aさんが「わたしがAさんに恋をしている」と確信した理由は わたしがAさんの話(休憩中の雑談)を、笑顔で相槌をうったり、ときに質問してきたりして 興味を持って聞いている、からと笑顔で挨拶をするからなんだそうです。 正直にいってAさんの話は、いわば<オタク>方向のはなしであり、苦痛なのですが入社が同期とはいえ20歳近く年上のひとなので、礼儀として笑顔と、適度な「興味を抱くふり」をして おしゃべりをうながしていました。 まさかそれが、そんな意味にとられるとは、思ってもみませんでした、 そしてそれいらい わたしが給湯室でお茶をいれていると、うしろから、わたしのウエストのわきばらあたりに両手を添えてきたり、首筋をすーっと指でなでてきたり、という行為をしてくるようになりました。 さらにLINEで(シフト上かかわりのある全員と、プライベートのLINE交換をしています トップスをまくしあげた、Aさんのおなか(腹筋をわろうと努力しているとこなのだそうです)の裸体や 韓流アイドルを真似たのか、顔面を白くして、口紅やアイメイクなどの化粧をほどこし 昭和40年代のアイドル歌手か?と思うような決めポーズや流し目の自撮り写真などが送られてくるようになりました。 そして最近では「Aさんとわたしの間に生まれる子供」のことにも言及してくるようになりました これってセクハラとして、相談してもいいのでしょうか。
回答終了
理でしょうか。 職歴はほとんど営業職です! たまに、パートで募集も見ますが。。。 ちなみに、資格類は持っていません(~_~;) 詳しい方や、アドバイス等あれば聞きたいです!!
解決済み
パチンコ屋は時給が良いですけど 働いてる人の柄は正直良いと思いますか? 批判じゃないです
など、読んでいただきアドバイスなど、いただけたら幸いです(;_;)(;_;) わたしは専門を卒業し美容室 に務めたのですが5ヶ月ほどでやめてしまいました。理由は人間関係など、長く務めたいという真剣な考えから合わないと判断しやめてしまいました。 そして今日志望していた美容室に面接にいってきました。 先日、見学に行ったのですが、その際には担当してくださったスタイリストのかたと楽しいお話ができ良い雰囲気で見学をすることができ、今日きいたところによるとその方がわたしのことを推してくださったと聞きました。 面接の際にはその方と店長さんとで2対1でおこなったのですが、 面接の内容については用意していたものが緊張のせいでパーになってしまい意味のわからない自己紹介をしてしまいました。声は裏返り、カミカミでうすっぺらでなにをつたえたいのかわからないような自己紹介になってしまいました。 そのことによりその私を推してくださったスタイリストさんを幻滅させてしまったようなかんじがしたというのと まずこの面接自体オワッタ、、という感じがしてなりません。。 それに予想外だったのが、最初の自己紹介以外すべて雑談でして、1番最後に唯一質問はありますかというものがあり、そこでもてこずってしまいました。そのため自信のある質問はなにひとつなく、そして、唯一の自己紹介なども失敗してしまい最悪な面接となってしまいました。あと、「うちは基本面接にてくれた子は基本採用するんだけど今正直人数足りてて、難しいんだよね 。だからみんなで話し合ってそれで採用なら電話するね」といわれました。こんな状態でもわたしは受かる可能性はあるのでしょうか(;_;)(;_;) 私的には 美容室を意識した服装もしていましたし、笑顔も心がけ 最後にはお店を出る際に奥の方へ行ってしまった店長のかたなどに感謝の気持ちを伝えたかったので大きな声でありがとうございましたといいました。それが助け舟にすこしでもなっていればなと、粘る思いでいます。 働きたいという志望の動機も聞かれなく、私的にはつたえたかったのですがタイミングがわからず、逃してしまい意欲をつたえることもできませんでした。とてもモヤモヤしていますし、悔しいです。長くなりましたがアドバイスよろしくお願いします。 読んでくださりありがとうございました。
見を、お伺いできれば幸いです。 法人化しております。 いわゆる個人企業で、私が役員、妻がパート扱いです。 家族構成は夫、妻、子供(6歳)。 妻は今はほぼ働いてはいないのですが、会社から毎月6万円をパート代として支払っています。 これが自分の中で納得がいきません。 毎月カードで15万円近く買い物、その上、コープの支払いが多い時で5万円近くあるのに、その上…という気持ちです。 もらった金額を上回る売上が妻個人で立っているのであれば納得もいくのですが、その実は、私の稼ぎから働いていない妻への報酬を出している感じです。 売上を税金として払うよりはマシかと思い支払ってきたのですが、その他にもお金に関して「夫に払ってもらって当然」「もらって当然」というのが透けて見える感じで、嫌気がさします。 カードで支払っているものや、コープで購入しているものは、家族のものも含んでいるというのは分かっているつもりです。 よろしければご意見をお聞かせください。
採用になりました。先方から『保育園は? 』『預けだすと必ず子供が具合が悪くなるんだよね~』『事務経験、少ないね』と言われます。会社からしたら子供がいる人よりいない人を選びたい事は分かります。そこで上手い切り返し方があれば教えて下さい! もちろん私に特別な資格もなくブランクがあったり等、私が原因なのもあると思います。話し方など注意する点もありましたらアドバイスお願いします! 現状です ○保育園は無認可に何とか入れられそうです。 ○子供が体調不良の際は誰にも頼れない状況です。 ○事務系、パートを探しています。事務(入力)経験は少ないです。サービス業を長くやってました。 やはり子供がいると大量採用の製造、物流系の方が良いですかね?
務しています。 私自身、製造などの仕事が初めてで就いてから1年半程経ちました。(20代半ばです。) 今まで接客業をしていたので、連休や年末年始の休みなど休みの面では充実しているなと感じる事はありました。しかし、仕事の面ではやりがいを感じる事が出来ず「仕事に行きたくない」と思うようになってしまいました。 苦痛と感じる事は、 ①会社での会話が少なく、1日を通してほとんど喋らない。(人間関係が悪い訳ではなく、年配の方が多いのと作業中は私語禁止のため。) ②屋内での作業ですが、とても寒い。(南東北です。) ③ハウスダストアレルギーのため、症状が数ヶ月に1回の割合で出るため医療費がかかる。 ④給料が安い。(最低賃金です。) ⑤単純作業のみなので飽きてしまう。 これだけ見ると大したことないように見えますが、私の中ではかなり苦痛になっており転職を考えていますが実際どうしていいのかわからずにいます。 最後になりましたが、私は2歳の子どもがいるシングルマザーです。休みやすかったり勤務時間が短い事など条件的にはいいのですが、他にもいい仕事があるならば(やりがいのある、給料がいい等)転職した方がいいのか、現状のまま行くのか悩んでいました。どなたかアドバイス下さい。よろしくお願いします。
でエステの専門学校に行く予定をしています。 そこで知人にエステティシャンがいるので相談をしたのですが、 名の通った学校に行っても将来はあまり変わらないので、 学費も高額なため、よく考えたほうが良いとアドバイスを受けました。 確かに、資格は認定資格で国家試験ではないので、 資格を取得しなくても現役でエステの道を歩んでらっしゃる方が おられるのも現実です。 その業界で生きていくためには専門学校やスクールなどで就学するのは どんなメリットがあるのでしょうか? 学校の方には聞けませんので教えて頂けませんか? どこの学校も生徒収集で色んな戦略をされているみたいなので 何を信用すれば良いのか解りません。 宜しくお願い致します。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です