半ほどで退職しました。看護師の仕事好きです。 もう一度公務員の看護師として転職することは可能でしょうか。また市立病院以外での、公務員の看護師職はありますか。ご存じの方、転職経験のある方、回答お願いします。
解決済み
を採用するべきでは? 人件費も安くなるし。 金のために公務員になる人はどうかと思うんですが。
る20代女です。 この度、今の職場を退職するため、4月からの転職先を探しています。 ちなみに、退職理 由は当初は寿退職予定でしばらくは専業主婦になる予定でした。 ですが、彼の家の都合で結婚が延期(または中止)になってしまいました。 看護師は募集がたくさんあるので、不幸中の幸いですが、自分の求める条件に合った職場がなかなかありません。 保険のこととか考えると正職員が良いですが、しばらくは良い条件のパートなどをするのも良いかな、と思っています。 皆さんならどうしますか? とても悩んでますのでアドバイスください。
て安定してるのでしょうか? 私には全く別世界のことなのでわかりませんが、それだけで食べていけるのか気になりました。 ご存知の方教えてください。
社正社員勤務 4年間スポーツクラブフロント正社員勤務 3年間飲み屋勤務 31歳独身女性です。 来年3 月から東京都内に引越し予定です。 家は彼氏の住んでる家に住みます。 来年あたりには結婚予定で、子どもについてはまだ深く話し合ってませんが、全て中出しなので出来たら産む方向で考えています。(内緒でピルは飲んでいます) 彼は大手会社のサラリーマンで同じ歳です。 専業主婦にはなりたくないので 仕事をしたいのですが、しばらく昼職を離れていたので採用も難しい部分があるのと、 来年あたりに妊娠したときのことを考えると正社員よりも派遣がいいのかと迷っています。 しかし産んだ後のことを考えると正社員で入っておいた方がいいのかなとも考えます。。。 育児についても全く未知なので 経験ある方など どなたか知恵をお貸しください(/ω\)
です(>_<) 清拭などは手袋とかして大丈夫でしょうか? 私は無添加の石鹸ではないと手が荒れてステロイドを使うことになります; 私生活でも手袋はしています…。
したことある方、感想を聞かせてください。どれが1番大変だと思いますか?(どれも大変だと思うけど、強いて 言うなら) 大学1年です。 どこでバイトしようか悩んでいます。コンビニで1年ちょっとですがバイト経験有です。 参考にみなさんの意見をききたいです。
痛がします。しかし、仕事内容も人間関係も嫌なわけではありません。仕事は神経を使うもので、たまにはミスをしたり憂鬱になることはあります。仕事が幸せとか楽しいってわけではありませんが、嫌なこともありながら正社員で9年も続けられているので、人生こんなもんだよね、っていう諦めを感じてる所はあります。 先日は仕事場で具合が悪くなって倒れてしまいました。滅多に病欠はしないのですが、次の日は珍しく休んでしまいました。きっと、職場の人々は何も言いませんし心配はしてくれると思います。でも、迷惑かかってるのは事実なので、罪悪感が拭えません。 また、プライベートでは妊娠希望ですが、なかなか妊娠できない焦りがあります。さらに、ストレス過食で2ヶ月で5キロも太ってしまいました。 私は鬱でしょうか? 仕事を辞めたところで何も変わらないでしょうか? なんだか辛いような鬱々とした日々が続いています。どうしたら打破出来るでしょうか。
で不規則になるし命を預かるお仕事だから精神的にも体力的にも…。 外来だと、既婚でも非常勤でしてらっしゃる方がいると親の知人から聞きました。 でも、病棟だとどうなのでしょうか?その病院の勤務体制にもよりますが、大学病院ではなく普通の公立病院などでは、既婚と独身の看護師さんの割合を教えていただけますか? 進路で看護を考えているので宜しくお願い致します。
です。 飲食関係の一般事務のパートの募集で10月14日に社長面談で面接に行ってきました。 メインの業態が飲食なので、一般事務の仕事以外に店舗に張り出す商品のPOPや値札・チラシはPhotoshopを使って自社で作るとのことでした。 その一環で、商品のことを知ってもらいたいから少しだけ店頭に立ってもらったり製造に関わってもらうかもと言われていました。 その時は、一般事務で応募したし店舗に行くのは数日だけかと思い、Photoshopの勉強もしたかったしそれも良いかなと。 10月14日の面接では『応募多数なので、選考後ご連絡します』と言われて帰ってきました。 それから1週間後、10月22日に社長から電話があり『選考に時間がかかっていて少し待っていて欲しい。もしかしたら2回面接をしてもらうかも。その際は本社ではなく店舗へ来てもらうかもしれません』と言われて、それを了承して待っていました。 その電話があった翌日に仕事探しをしたindeedを見ると、応募した会社がまた一般事務の求人広告を出していました。 これはどれだけ待つのだ…?と一抹の不安を覚えました。 しかし条件として、 ・週2からOK・車通勤相談可・金曜日〜日曜日と祝日休み(子どもの療育教室で金曜は必ず休みたいと思っていたのでかなり都合が良い)・10時から15時までと息子の保育時間を延長しなくて良い勤務時間・時給は最低金額でなく950円だった 私と息子にとって好条件だったので、他の求人を探しつつもそれと同等以上の条件に出会わなかったのでひたすら待ちました。 面接から2週間後の11月5日やっと電話が来て『今度の面接は店舗で、明日はどうですか?』と言われました。 その時水曜から息子が熱を出していたので明日は難しいと伝えて、『11月10日の15時はどうですか?』と言われました。 最初の面接で15:30までに子どものお迎えに行かないといけない事を伝えていましたし、15時までの仕事だから応募したのに???となり…。 15:30までにお迎えに行かないといけないのでその時間は行けないことを伝えると、11月10日の14:00からになりました。 しかし翌週の11月9日に、朝その会社の事務さんから社長の都合が悪くなり11月11日の14:00に予定変更をして欲しい旨を伝えられました。 予定が空いていたので11日で了承しましたが、モヤモヤがだんだん濃くなり…。 先日の11日にやっと店舗での2回目の面接をしたのですが、聞いていた商品を販売する店舗とは別の、業務提携している併設のカフェに通されました。 そこで改めて条件の確認をされて、 『月曜から金曜の平日なら15時まで大丈夫ですよね?15時半は?』 「金曜は息子の療育があるので出勤できません。保育園と相談して16時お迎えで15時半まではなんとか働けます」 『飲食関係に携わった経験は?接客できます?』 「医療事務のみですので飲食関係はありません、接客は事務の際も多少やっていました」 『製造できます?物覚えは良い方ですか?』と聞かれました。 「覚えれば出来ると思います、6年半のブランクがあるのでメモを取ったり分からない事はすぐに聞いて積極的に覚えていきたいと思います」 『では採用したいと思います、販売と兼業でカフェ店員も後々やってもらいたい。月曜・火曜は店舗が休業日で月・火曜は事務で、水・木は店舗に来てもらう感じで。製造は週2回は来ないと覚えられないと思いますので、事務と合わせて週3〜4日の勤務で』と言われました。 え?と思いつつも、今までのパートの就活では自分自身や子どもの年齢・勤務時間の確認だけで電話口で断られていたので、採用と言われて浮き足立っていたと思います。 面接終盤、カフェの店員さんに今度から働く◯さんと紹介されたのですが、その店員さんを呼ぶ時の社長の態度が高圧的だったのが気になりました。 最後に質問はありますか?と聞かれ、交通費について求人に記載が無かったので、交通費の支給はありますか?と質問すると『ありません、車通勤の方用に駐車場を借り上げているので交通費の支給は出来ません』と言われました。 またしても、え?これ聞かなかったら何も説明されずに就業始まってたの?とまたモヤモヤ。 初出勤日の相談になり「子どもの予防接種などの用事で来週は19日のみです」 『じゃあ翌週の24日はどうですか?』 『24日の週は24日から26日までいつでも勤務可能です」 『じゃあ26日で、いや19日はカフェに出てもらった方がいいか…?とりあえず24日が初出勤日で19日も出てもらう事になったら電話します。電話があったら19日も出てください』と。 いつまでに返事も無く19日も空けておかなければならず。 前から感じていましたが人の時間とか予定とかなんだと思ってるの?!専業主婦はめちゃくちゃ暇だと思われてる!とイライラがピークに。補足に続きます
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