仕事ってなにがありますかね? 自分はユーモアのセンスがないと思っておりまして、面白くない人って話しかけられなくなっていくじゃないすか今の時代 そうじゃないという人もいるかもしれませんが自分は今の時代そうなっていってるようにしか思えなくて・・・ だからあんまり人と話さず作業できる仕事に就きたいんです なにかオススメの仕事はありませんか? 偉大なる先輩方教えて頂けないでしょうか・・・
解決済み
して現在も辞めれずに苦しんでいる、または過去に失敗して辞めた。。人間関係での失敗等も、経験談を教えて 頂けるとありがたいです。 友人から商品購入と、お仕事の話を聞けるから是非大事な仲間の所へ来て欲しい、と誘われています。 でもネットで調べていくと、疑問に思う事や不安が出てきたので、質問してみよう!と。 よろしくお願い致します。
込むシーンを見ますが、 多い時でどれくらいの台数をどれくらいの人数でどんな作業方法をしているのでしょうか?ご存知の方教えて下さい!
ても不安です。 私の1年の時の成績は写真の通りです この評定では自分の第一志望には校内選考の段階で落ちるのは分かっていますが就職自体できるのかとても不安です そしてもし就職ができたとしても月収や年収、ボーナスがどのくらいもらえるのかも不安です 質問をまとめると1.就職はできるのか。2.就職ができたとして月収や年収、ボーナスはどのくらいになるのか。3.2~3年で巻き返して大手に就職することはできるのか。です ちなみに入学当初の目標はデンソーでした 回答よろしくおねがいします。m(_ _)m
キル向上のための出勤だからです。土曜日は電話もかかってこないので落ち着いて仕事なり勉強が出来るというのが理由です。 半強制的に出勤させられて、手当ても出ない会社。完璧な仕事が出来るようになれば休日出勤はしなくてもよいと言われています。これは本来労働基準違反ではないかと思うのですが。このままでは納得がいきません。何かいい方策はないものでしょうか。
での通常勤務の他に会議、勉強会、研修、セミナー、経営方針会、などさまざまな名称でありますが全て強制参加です。 休日出勤手当てや残業手当は支給されるのが普通でしょうか? 過去も会議は直接売り上げに直結しないから。とか研修や勉強会は貴方のスキルアップの為に会社がやってるんだ。それを支援したいから強く背中を押しているんだ。とか言われていました。強制参加の会社行事の名称で手当ての支給に有る、無しが決まったりしますか?また泊りがけの研修で夕方集合→会議→ミーティング→懇親会→食事会→就寝→翌朝に朝食→解散という形で2日間?いわゆる1泊2日の場合。どういった手当てで何処までが手当ての対象になるものでしょう?なかなか請求するにも難しい気もしますが特に知識のある方あるいは似たような勤務を経験されてる方が見えたら参考までに教えてください。
テレビ番組を作ったり、映像を撮ったりするのは、 テレビ局ではなく、その下請け、孫請けの制作会社だということです。 おいしい所だけ、テレビ局が持っていって、 制作会社は、搾り取られるだけ搾り取られて搾取されているという 事が書かれてありました。 テレビ業界に詳しい方いましたら、 こんな事があったとか、あんな事があったという、実情を教えて下さい。
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